
桂林計算機公司外貿經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月桂林計算機公司外貿經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)2條,平均工資約為6208元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多外貿經(jīng)理外貿業(yè)務員/外貿經(jīng)理外貿經(jīng)理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿主管
6000-15000元·13薪7小時前武曉昀人事經(jīng)理崗位職責
1.負責國際市場的開拓和維護,制定并執(zhí)行外貿銷售計劃,完成銷售目標;
2.開發(fā)、維護海外客戶及代理商,參與國際市場展會、洽談合作;
3.跟進訂單全流程,包括報價、合同簽訂、生產(chǎn)進度、物流及售后服務;
4.熟悉公司產(chǎn)品特點,針對客戶需求提供專業(yè)建議及解決方案;
5.分析市場動態(tài)及競爭對手情況,提供市場調研報告;
6.協(xié)調公司內部資源,確保外貿業(yè)務的高效運行;
7.管理并培養(yǎng)外貿團隊,提升整體業(yè)務能力和效率;
任職要求
- 本科及以上學歷,國際貿易、英語或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
- 英語流利,具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力,有其他小語種者優(yōu)先;
- 3年以上外貿銷售經(jīng)驗,熟悉外貿流程,有醫(yī)療器械、電子設備相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 熟悉國際貿易流程,了解各國進出口政策及法律法規(guī);
-具備較強的市場開拓能力及商務談判技巧;
-有責任心、抗壓能力強,具備較好的團隊管理及領導能力;
-熟練使用辦公軟件及外貿相關平臺,能獨立完成從詢盤到出貨的全流程;
薪資福利
- 薪資結構:底薪[具體面談] + 高額提成%+團隊提成%(上不封頂)+ 績效獎金
- 福利保障:五險(一金可按個人情況是否繳納)、帶薪年假、定期培訓、國內外展會參與機會
- 工作氛圍:年輕化團隊、扁平化管理、清晰的晉升空間。
工作地點
桂林市七星區(qū)六合路123號桂林電子科技大學科技園2號樓2402室 -
外貿主管經(jīng)理
8000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
7小時前武曉昀人事經(jīng)理崗位職責
1.負責國際市場的開拓和維護,制定并執(zhí)行外貿銷售計劃,完成銷售目標;
2.開發(fā)、維護海外客戶及代理商,參與國際市場展會、洽談合作;
3.跟進訂單全流程,包括報價、合同簽訂、生產(chǎn)進度、物流及售后服務;
4.熟悉公司產(chǎn)品特點,針對客戶需求提供專業(yè)建議及解決方案;
5.分析市場動態(tài)及競爭對手情況,提供市場調研報告;
6.協(xié)調公司內部資源,確保外貿業(yè)務的高效運行;
7.管理并培養(yǎng)外貿團隊,提升整體業(yè)務能力和效率;
任職要求
- 本科及以上學歷,國際貿易、英語或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
- 英語流利,具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力,有其他小語種者優(yōu)先;
- 3年以上外貿銷售經(jīng)驗,熟悉外貿流程,有醫(yī)療器械、電子設備相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 熟悉國際貿易流程,了解各國進出口政策及法律法規(guī);
-具備較強的市場開拓能力及商務談判技巧;
-有責任心、抗壓能力強,具備較好的團隊管理及領導能力;
-熟練使用辦公軟件及外貿相關平臺,能獨立完成從詢盤到出貨的全流程;
薪資福利
- 薪資結構:底薪[具體面談] + 高額提成%+團隊提成%(上不封頂)+ 績效獎金
- 福利保障:五險(一金可按個人情況是否繳納)、帶薪年假、定期培訓、國內外展會參與機會
- 工作氛圍:年輕化團隊、扁平化管理、清晰的晉升空間。
工作地點
桂林市七星區(qū)六合路123號桂林電子科技大學科技園2號樓2402室
約 2 個崗位
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桂林計算機公司外貿經(jīng)理招聘最新投遞
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宋女士投遞了 廣西愛彼科技有限公司 的 外貿主管經(jīng)理 職位2025-08-25
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桂林外貿經(jīng)理招聘工資
¥
6208
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
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15.8%3K
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21.1%4K
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36.8%5K
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15.8%6K-8K
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5.3%8K-1W
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26.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.9%
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大專17.4%
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本科21.7%
桂林外貿經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占60.9%,大專占17.4%,本科占21.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.2%
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1-3年30.4%
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3-5年4.3%
桂林外貿經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.2%,1-3年占30.4%,3-5年占4.3%。