1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

桂林外語銷售招聘
桂聘提供2025年8月桂林外語銷售最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3862元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多外語銷售銷售專員業(yè)務員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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供應鏈管理專家(旅游行業(yè)資源方向)
4500-7000元2025-08-27莫小姐崗位職責
1. 全球供應商資源體系建設
?負責目的地地接服務商、酒店、交通(航司/租車/鐵路等)、餐廳等供應商資源的開發(fā)、篩選、準入標準制定及動態(tài)管理;
?建立供應商分級評估體系,定期審核供應商資質(zhì)及服務質(zhì)量,優(yōu)化資源池結(jié)構(gòu)。
2. 供應鏈資料庫架構(gòu)設計與管理
?搭建并維護全球供應商信息數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)完整性、準確性和實時性;
?設計標準化資料錄入模板,推動供應商信息數(shù)字化管理(如合同、價格政策、服務能力等)。
3.系統(tǒng)化效率提升
?協(xié)同技術團隊開發(fā)或優(yōu)化供應鏈管理系統(tǒng)(如ERP、CRM),實現(xiàn)資源查詢、匹配、預訂流程自動化;
?推動API接口對接,提升與供應商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。
4.成本控制與資源優(yōu)化
?分析供應鏈成本結(jié)構(gòu),制定采購策略及議價方案,降低資源采購成本;
?監(jiān)控資源使用效率,通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。
5.風險管理與應急響應
?建立供應商風險預警機制(如服務質(zhì)量下降、合作穩(wěn)定性等),制定應急預案;
?處理突發(fā)資源短缺或供應商糾紛問題,保障業(yè)務連續(xù)性。
6.跨部門協(xié)作與賦能
?為產(chǎn)品設計、銷售、客服團隊提供資源支持,輸出供應商能力分析報告;
?定期培訓業(yè)務部門,提升全員對供應鏈資源的應用效率。
任職要求
?本科及以上學歷,供應鏈管理、旅游管理、國際貿(mào)易、信息技術或相關專業(yè)優(yōu)先。
?具備旅游行業(yè)(如OTA、地接社、酒店集團)資源管理背景者優(yōu)先;
?有大型數(shù)據(jù)庫建設或系統(tǒng)化供應鏈項目落地經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能
?精通供應鏈全流程管理,熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài);
?熟練使用數(shù)據(jù)庫管理工具(如SQL)、數(shù)據(jù)分析工具(Excel高級功能/Tableau/Power BI);
?熟悉ERP/SAP等供應鏈管理系統(tǒng),具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗;
?優(yōu)秀的談判能力及供應商關系管理能力。
4. 語言能力
?英語流利(CET-6或同等水平以上),可熟練進行跨國商務溝通;
?掌握第二外語(如法語、西班牙語、阿拉伯語等)者優(yōu)先。
5. 個人素質(zhì)
?邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策思維,擅長復雜問題拆解;
?抗壓能力強,適應多時區(qū)、跨文化溝通協(xié)作;
?對行業(yè)趨勢敏感,具備資源創(chuàng)新整合意識。
加分項
?熟悉國際旅游行業(yè)合規(guī)要求(如 GDPR、旅游資質(zhì)認證等);
?有目的地資源直采經(jīng)驗或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗;
福利待遇
- 全球化工作平臺,接觸頂級旅游行業(yè)資源;
- 完善的培訓體系與職業(yè)發(fā)展通道;
- 員工旅行福利及行業(yè)資源體驗機會。
等等
**我們期待通過您的專業(yè)能力,讓全球旅行資源高效流動!** -
酒店前廳部經(jīng)理
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-27趙小姐招聘1、全面負責前廳部的管理工作;
2、做好前廳部員工培訓,提升前臺服務及工作效率;
3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態(tài)、禮貌禮節(jié)、工作程序&效率,保障以良好的精神面貌待客,提升賓客滿意度;
4、負責前廳部制度與流程的制定與梳理,根據(jù)市場情況、賓客需求,不斷的改善與提升服務;
5、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象;
6、負責處理賓客投訴,跟蹤落實客人投訴的補救措施,最終贏得客人的滿意和諒解。
相關要求:
1、男士身高172cm以上,女士160cm以上,形象氣質(zhì)佳;
2、具有3年以上高端酒店相關工作經(jīng)驗;
3、具備良好的銷售意識及帶團隊的能力;
4、有良好的親和力與優(yōu)秀的溝通能力,熱愛工作,對工作飽有熱忱;
5、流利國語、英語或其他外語。 -
銷售助理
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-19招聘HRHR崗位描述
1、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔、訂單的跟蹤,聯(lián)系客戶做好售前和售后服務工作;
2、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務,收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。
3、通過與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會;
4、如工作能力出色,可做為后備銷售人員。
任職要求
1、食品、市場營銷等專業(yè)大專及以上學歷,具有銷售工作經(jīng)驗;
2、溝通能力強,形象佳,具有食品行業(yè)銷售或外語特長者優(yōu)先考慮;
3、熟練操作辦公軟件,具有較好的公文寫作功底,如市場策劃文案和廣告文案者優(yōu)先考慮;
4、能適應加班。
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林外語銷售招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司 的 酒店前廳部經(jīng)理 職位2025-08-17
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桂林銷售專員招聘工資
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3862
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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13.7%2K
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45.6%3K
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19.2%4K
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15.9%5K
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5.7%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷62.6%
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初中5.8%
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高中12.4%
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中專5.3%
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大專11.9%
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本科1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占62.6%,初中占5.8%,高中占12.4%,中專占5.3%,大專占11.9%,本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.3%
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應屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年25.9%
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3-5年0.5%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.3%,應屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占25.9%,3-5年占0.5%,5-10年占0.1%。