1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時(shí)間進(jìn)行日常保潔工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負(fù)責(zé)會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作;
4、負(fù)責(zé)打掃各獨(dú)立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足,無外溢現(xiàn)象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。

桂林晚班保潔招聘
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2025-09-28胡昕HR1、招長期兼職,法假當(dāng)天雙倍工資;
2、協(xié)助售貨、檢票、巡場,高峰期需協(xié)助保潔清理垃圾等;
3、早班9:30-17:30、晚班17:30-1:30,每周上3-5天班;
4、年滿18周歲,具有良好的服務(wù)意識;
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桂林保潔招聘工資
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2376
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87%
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桂林保潔招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87%,初中占12%,高中占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.6%
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1-3年13.4%
桂林保潔招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.6%,1-3年占13.4%。