
桂林食品公司網絡推廣招聘
桂聘提供2025年10月桂林食品公司網絡推廣最新招聘,七星區(qū)7條臨桂區(qū)4條,平均工資約為4397元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多網絡推廣微信網絡推廣網絡推廣員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網絡運營專員
3000-6000元2025-10-02劉鑫沅經理網絡運營人員1名:一、崗位職責
1. 負責面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行,包括賬號定位、內容腳本設計、選品組貨及活動策劃。
2. 統(tǒng)籌直播團隊(主播、場控、客服),把控直播節(jié)奏,實時優(yōu)化話術和促銷策略,提升轉化率。
3. 分析直播數(shù)據(流量、GMV、用戶畫像),定期輸出復盤報告,迭代運營策略。
4. 聯(lián)動線下20家門店,整合資源(如門店引流、庫存管理),策劃線上線下聯(lián)動活動。
5. 拓展合作資源,對接本地KOL、美食達人,提升品牌曝光與粉絲增長。
二、任職要求
硬性技能:
? 1-3年直播運營經驗,有食品/餐飲行業(yè)經驗者優(yōu)先,熟悉抖音、視頻號等主流平臺規(guī)則。
? 熟練使用剪輯工具(剪映、PR)制作直播預告短視頻,能獨立完成直播間搭建與設備調試。
? 精通數(shù)據分析工具(抖音羅盤、飛瓜數(shù)據),能通過數(shù)據優(yōu)化直播策略。
軟性能力:
? 具備較強的創(chuàng)意策劃能力,能結合面包產品特色(如桂林特色口味)設計吸睛內容。
? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,可高效對接門店、供應鏈、主播等多方資源。
? 抗壓能力強,能適應直播行業(yè)快節(jié)奏工作,靈活應對突發(fā)問題。
加分項:
? 對烘焙行業(yè)有熱情,了解面包制作工藝、消費趨勢(如健康低糖產品)。
? 有桂林本地資源(如本地媒體、社群渠道)或成功打造過區(qū)域品牌直播案例。
三、薪資福利
? 薪資范圍:3k-8k直播業(yè)績提成
? 福利:節(jié)日福利、員工免費面包、晉升管理崗機會 -
母嬰產品推廣經理
4000-9000元2025-09-301.負責百色市,從事有母嬰奶粉崗位,有自己的渠道優(yōu)先。
2.完成公司下達的銷隹指標和工作任務,制定促銷方案并組織實施;
3.完成上級公司安排的其他工作;
4.學習能力強
5.適應互聯(lián)網的快節(jié)奏,高強度工作
任職要求:
1、大學專科以上字歷,有互聯(lián)網行業(yè)或者團購行業(yè)、行業(yè)等互聯(lián)網行業(yè)銷隹崗位1年以上相關職位工作經驗;
2、熱愛銷售推廣工作,有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關系;有敏銳的商業(yè)嗅覺,可以迅速推進達成雙方共籯的合作方案。
3、吃苦酎勞,抗壓能力強;較強的服務意識,樂觀自信;較強溝通和學習能力,貝有創(chuàng)新意識;團隊協(xié)同,心胸寬容大氣。 -
母嬰推廣
5000-8000元2025-09-30薪資體系:5000元-8000元(底薪+提成)。
上班時間:自由安排(周末單休)
上班地點:百色靖西
崗位職責:
1、 公司屬于品牌奶粉廣西區(qū)唯一經銷商,供貨給各奶粉店,資源身合作的母嬰門店多,業(yè)績自然來!負責所轄區(qū)域市場推廣、市場信息收集、分析、總結;
2、 監(jiān)督轄區(qū)內門店陳列標準、陳列位置、活動效果,在巡店同時解決當前問題,并對門店進行培訓;
3、 對于轄區(qū)內新開門店第一時間安排培訓,以便門店對公司產品有更深刻的認知和了解;
4、 負責轄區(qū)域集中培訓和進店培訓,如新員工產品知識和銷售技巧的集中培訓、分公司按季度主推系列的培訓等;
5、 負責轄區(qū)內的各類活動,提升品牌形象和知名度;
任職要求:
1、 學歷不限,廣泛了解母嬰健康及保健知識優(yōu)先;
2、母嬰行業(yè)同類工作經驗優(yōu)先;
3、 熟練運用辦公軟件,可按照工作要求完成各類數(shù)據分析和報告;
4、 邏輯思維能力強,性格外向;
5、 可配合銷售獨立組織相關培訓以及活動;
6、 熱愛本職工作,勤勞不怕吃苦;
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
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桂林食品公司網絡推廣招聘最新投遞
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龍小姐投遞了 桂林市沫香食品有限責任公司 的 網絡運營專員 職位2025-06-26
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桂林網絡推廣招聘工資
¥
4397
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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36.2%3K
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22%4K
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16.3%5K
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4.3%6K-8K
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4.3%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷82.2%
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初中0.8%
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高中0.8%
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中專3.1%
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大專11.6%
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本科1.6%
桂林網絡推廣招聘需要什么學歷?不限學歷占82.2%,初中占0.8%,高中占0.8%,中專占3.1%,大專占11.6%,本科占1.6%。
經驗要求分析
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不限經驗85.3%
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應屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年11.6%
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3-5年1.6%
桂林網絡推廣招聘需要什么經驗?不限經驗占85.3%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占11.6%,3-5年占1.6%。