1.按照公司的市場發(fā)展目標,負責全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂,以及適時調(diào)整的建議提案。
2.負責全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設計執(zhí)行有效的推進和管控系統(tǒng)。
3.負責分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務提升,建立和完善售前售中售后的服務管理體系,確保有效推廣。
4.指導區(qū)域分銷部門的日常工作,包括產(chǎn)品出樣到位情況,專賣店巡視檢查,與導購員的有效溝通,導購員服務技能引導和提高等。
5.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣,并負責內(nèi)部客戶服務系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應對市場對品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷及導購人員的運作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制,年度績效考核,需求培訓的開發(fā),審核新的分銷渠道崗位的崗位職責,有合理獎勵和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)。
8.完成上級臨時布置的任務和項目。

桂林網(wǎng)絡銷售總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年6月桂林網(wǎng)絡銷售總監(jiān)最新招聘,靈川縣2條,平均工資約為8585元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多網(wǎng)絡銷售總監(jiān)網(wǎng)絡銷售總監(jiān)保險銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售精英
3000-15000元2025-06-01蘇女士人力資源負責人一、工作職責:
1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡平臺尋找客戶);
2、將網(wǎng)絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單;
3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓;
2、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、條件優(yōu)秀者,可接受應屆畢業(yè)生;
三、其它:
1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓
五、晉升藍圖:
銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān) -
銷售專員
4000-8000元2025-05-27金先生行政人事總監(jiān)1、利用網(wǎng)絡短視頻平臺(如抖音、快手等)推廣公司品牌。
2、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展,負責與客戶進行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護老客戶。
3、通過持續(xù)跟進與服務,為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務。
4、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息
5、公司提供在職培訓
要求:
1、男女不限,23~40歲之間,學歷不限
2、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培養(yǎng);
工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日
高提成(據(jù)在職員工綜合年薪在9萬-35萬)
崗位晉升渠道:銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān)
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡銷售總監(jiān)保險銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)市場銷售總監(jiān)微信銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)旅游銷售總監(jiān)汽車銷售總監(jiān)酒店銷售總監(jiān)業(yè)務銷售總監(jiān)教育行業(yè)銷售總監(jiān)線上銷售總監(jiān)高級銷售總監(jiān)線下銷售總監(jiān)總監(jiān)銷售總經(jīng)理業(yè)務總監(jiān)保險業(yè)務總監(jiān)銷售總監(jiān)營銷總監(jiān)團隊總監(jiān)營銷總經(jīng)理客戶總監(jiān)銷售副總業(yè)務管理總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)市場銷售負責人銷售副總經(jīng)理業(yè)務拓展總監(jiān)營銷管理總監(jiān)銷售支持總監(jiān)銷售運營總監(jiān)儲備客戶總監(jiān)資深客戶總監(jiān)銷售部負責人銷售事業(yè)部總經(jīng)理全國銷售負責人營銷部負責人教育營銷總監(jiān)
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桂林銷售總監(jiān)招聘工資
¥
8585
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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4.4%2K
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2.9%3K
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5.9%4K
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8.8%5K
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16.2%6K-8K
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23.5%8K-1W
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38.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷41.2%
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高中2.9%
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中專1.5%
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大專42.6%
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本科11.8%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占41.2%,高中占2.9%,中專占1.5%,大專占42.6%,本科占11.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗35.7%
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1-3年34.3%
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3-5年28.6%
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5-10年1.4%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占35.7%,1-3年占34.3%,3-5年占28.6%,5-10年占1.4%。