1、負(fù)責(zé)公司原料、輔材的市場(chǎng)采購(gòu)
2、做好供應(yīng)商的管理,協(xié)調(diào)公司供應(yīng)與生產(chǎn)需求的平衡
3、保證原料采購(gòu)的及時(shí)性與質(zhì)量可靠性

桂林玩具采購(gòu)招聘
桂聘提供2025年5月桂林玩具采購(gòu)最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為3682元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多玩具采購(gòu)?fù)婢卟少?gòu)采購(gòu)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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供應(yīng)商開(kāi)發(fā)專(zhuān)員(寵物用品方向)
4000-6000元2025-05-13呂小姐人資崗位職責(zé):
1、新品與供應(yīng)商開(kāi)發(fā)
1.1根據(jù)公司自有品牌戰(zhàn)略,獨(dú)立開(kāi)發(fā)寵物用品新品(如寵物食品、玩具、護(hù)理用品等),挖掘符合品牌定位的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;
1.2調(diào)研寵物行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),提出創(chuàng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議,建立差異化供應(yīng)鏈資源池。
2.采購(gòu)全流程執(zhí)行
2.1負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、合同談判及簽訂,確保條款符合成本與質(zhì)量要求;
2.2跟進(jìn)工廠訂單生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)物流發(fā)貨,監(jiān)控到貨時(shí)效,處理異常問(wèn)題(如延期、質(zhì)檢不合格)。
3.供應(yīng)商關(guān)系管理
3.1評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì)(如生產(chǎn)能力、品控體系、合規(guī)認(rèn)證),定期審核并優(yōu)化供應(yīng)商庫(kù);
3.2推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn),通過(guò)談判降低采購(gòu)成本,提升合作效率。
4.目標(biāo)達(dá)成與跨部門(mén)協(xié)作
4.1完成月度采購(gòu)目標(biāo)(如成本控制、交付準(zhǔn)時(shí)率),定期輸出采購(gòu)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
4.2協(xié)同產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén),確保供應(yīng)鏈與銷(xiāo)售節(jié)奏匹配。
任職要求:
硬性條件
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、動(dòng)物科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;3年以上采購(gòu)或供應(yīng)商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有寵物用品/快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分。
2、核心能力:
2.1 熟悉采購(gòu)全流程(尋源→談判→合同→交付),能獨(dú)立完成供應(yīng)商開(kāi)發(fā);
2.2 具備較強(qiáng)的成本分析能力和談判技巧,能有效控制采購(gòu)成本;
2.3 熟練使用ERP系統(tǒng)及辦公軟件,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)整理與匯報(bào)。
2.4適應(yīng)短期出差(一年約3-4次,用于供應(yīng)商考察、行業(yè)展會(huì)等);
3、軟性素質(zhì)
務(wù)實(shí)肯干:注重執(zhí)行細(xì)節(jié),能承受采購(gòu)周期壓力,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
學(xué)習(xí)能力強(qiáng):主動(dòng)研究寵物行業(yè)趨勢(shì),快速掌握新品開(kāi)發(fā)邏輯;
穩(wěn)定性高:認(rèn)同公司文化,愿意與團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期共同成長(zhǎng)。
公司提供
1、職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升路徑(P序列專(zhuān)業(yè)崗→M序列管理崗),定期供應(yīng)鏈專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn);
2、文化福利:寵物友好辦公環(huán)境,內(nèi)購(gòu)折扣等特色福利;
薪資激勵(lì):基本薪資(4-6K)+獎(jiǎng)金(采購(gòu)新品推薦獎(jiǎng)勵(lì))+年度調(diào)薪機(jī)會(huì)。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
玩具采購(gòu)采購(gòu)材料采購(gòu)采購(gòu)員采購(gòu)員/助理采購(gòu)專(zhuān)員/助理采購(gòu)專(zhuān)員招采專(zhuān)員采購(gòu)材料員材料采購(gòu)員商品采購(gòu)工程采購(gòu)材料助理原材料采購(gòu)材料采購(gòu)專(zhuān)員物資采購(gòu)食品采購(gòu)旅游產(chǎn)品采購(gòu)工程材料采購(gòu)采購(gòu)品質(zhì)管理采購(gòu)下單供應(yīng)商專(zhuān)員供應(yīng)商開(kāi)發(fā)專(zhuān)員生鮮采購(gòu)員配件采購(gòu)貿(mào)易采購(gòu)政府采購(gòu)禮品專(zhuān)員餐飲采購(gòu)員采購(gòu)實(shí)習(xí)生國(guó)際貿(mào)易采購(gòu)采購(gòu)文員采購(gòu)助理采購(gòu)內(nèi)勤采購(gòu)文員助理采購(gòu)員/采購(gòu)助理采購(gòu)專(zhuān)員/采購(gòu)助理采購(gòu)助理/采購(gòu)專(zhuān)員采購(gòu)管理崗
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桂林采購(gòu)專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3682
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8.4%2K
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47.1%3K
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32.9%4K
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5.8%5K
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5.2%6K-8K
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0.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.3%
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初中1.3%
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高中3.9%
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中專(zhuān)5.2%
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大專(zhuān)34.8%
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本科4.5%
桂林采購(gòu)專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.3%,初中占1.3%,高中占3.9%,中專(zhuān)占5.2%,大專(zhuān)占34.8%,本科占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年42.6%
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3-5年1.3%
桂林采購(gòu)專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占42.6%,3-5年占1.3%。