1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯,維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。

桂林維護(hù)招聘
桂聘提供2025年9月桂林維護(hù)最新招聘,七星區(qū)243條臨桂區(qū)127條,平均工資約為5857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后區(qū)域經(jīng)理
8000-25000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前李明峰經(jīng)理進(jìn)行有效跟蹤客戶需求,做好區(qū)域售后服務(wù)工作,維護(hù)老客戶關(guān)系,并向客戶介紹相關(guān)權(quán)益回饋!
20~45歲,本科學(xué)歷以上(有經(jīng)驗及特別優(yōu)秀者可放寬) -
倉管員
3500-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
3小時前趙雙雙辦公室主任1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息
3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、能吃苦耐勞,只要男士。 -
銷售代表
3500-7000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 儲備店長享有在職股
4小時前雷女士1、負(fù)責(zé)收集市場信息并及時反饋給公司做好記錄。
2、邀約客戶、洽談等進(jìn)跟項目進(jìn)展。
3、做好客戶維護(hù),不定期的對客戶進(jìn)行回訪。
4、做好工作計劃并實(shí)施。
要求:
1、較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、和執(zhí)行力。
2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。
薪資結(jié)構(gòu)
底薪+提成+獎金+分紅+上不封頂 -
教育培訓(xùn)校長
5000-10000元·13薪4小時前文老師人事負(fù)責(zé)人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,建立良好的客戶關(guān)系,維護(hù)機(jī)構(gòu)良好的社會聲譽(yù)。 業(yè)績達(dá)成?: 根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成校區(qū)的經(jīng)營目標(biāo),包括課消、凈增、利潤等關(guān)鍵指標(biāo)。 -
保安員(臨桂)
3600元- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定假日
- 社保
4小時前鄧主任辦公室主任1、守護(hù)出入口和主要位置,探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查特定區(qū)域、地段,定時檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 -
機(jī)房運(yùn)維
3000元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 團(tuán)建
- 行政班
4小時前鄧主任辦公室主任1、負(fù)責(zé)公司機(jī)房和監(jiān)控中心的運(yùn)維保障,對智能設(shè)備進(jìn)行巡檢、維護(hù)和維修 2、密切注視監(jiān)控屏幕及各控制柜的運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常行為或動態(tài)及時處理 3、協(xié)助處理各類安全事件和緊急情況,及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門 -
招人事文員無需經(jīng)驗
4000-6000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前甘女士人事經(jīng)理3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
景區(qū)講解接待員
3000-4000元4小時前蒙女士人事經(jīng)理- 維護(hù)景區(qū)入口或接待區(qū)域的秩序,處理突發(fā)問題(如游客糾紛、緊急情況上報)。 3. 設(shè)施維護(hù) - 檢查講解設(shè)備(如擴(kuò)音器、耳機(jī))是否正常,及時報修故障。 -
物業(yè)水電工
2500-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時前鄧主任辦公室主任根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料,安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具 -
php程序員 校招
3000-10000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前周先生總經(jīng)理維護(hù)公司自有項目,非外包服務(wù)公司。 熟悉常用框架,CMS,網(wǎng)站管理系統(tǒng),小程序開發(fā),uniapp 等 基于框架開發(fā)制作 插件,模版,工具。 接受 在校大學(xué)生實(shí)習(xí),可開實(shí)習(xí)證明。 -
php程序員
3000-30000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時前周先生總經(jīng)理維護(hù)公司自有項目,非外包服務(wù)公司。 熟悉常用框架,CMS,網(wǎng)站管理系統(tǒng),小程序開發(fā),uniapp 等 基于框架開發(fā)制作 插件,模版,工具。 有1-3年工作經(jīng)驗,有案例作品,優(yōu)先錄用。 -
日語電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
4小時前周小姐HR負(fù)責(zé)跨境電商平臺的日常管理與維護(hù) 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架、優(yōu)化,客服,和店鋪營銷活動的制定和實(shí)施; 3. 收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔?4. -
區(qū)域銷售經(jīng)理(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投簡歷)
7000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前蔣小姐2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會。 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 -
倉庫主管
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
5小時前陽先生人資專員負(fù)責(zé)貨倉部工作規(guī)范制度的維護(hù)及下屬各組別工作職責(zé)的確認(rèn)與工作監(jiān)管; 3. 協(xié)調(diào)貨倉員工日常生產(chǎn)進(jìn)程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理; 4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. -
出境旅游定制師
5000-15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時前韋女士HR為客戶量身定制設(shè)計出境旅游行程,通過電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù); 2、對客戶的行程體驗負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務(wù)水平,改進(jìn)旅游產(chǎn)品,維護(hù)公司口碑與品牌
桂林相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)設(shè)備維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)業(yè)務(wù)維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)辦公維護(hù)運(yùn)營維護(hù)老客戶維護(hù)it技術(shù)維護(hù)秩序維護(hù)員秩序維護(hù)員(保安)售后維護(hù)維護(hù)主管客戶維護(hù)人員用戶維護(hù)售后客戶維護(hù)客戶維護(hù)主管客情維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員網(wǎng)站維護(hù)軟件售后維護(hù)技術(shù)支持與維護(hù)客戶維護(hù)經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)維護(hù)專員設(shè)備維護(hù)主管辦公設(shè)備維護(hù)渠道維護(hù)主管運(yùn)營維護(hù)人員微信公眾號維護(hù)設(shè)備維護(hù)經(jīng)理設(shè)備維護(hù)電工售后維護(hù)人員客戶維護(hù)專員大客戶維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)值班技術(shù)工程師運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維監(jiān)控安裝linux系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維管理運(yùn)維管理it運(yùn)維管理服務(wù)器應(yīng)用運(yùn)維開發(fā)運(yùn)維工程師監(jiān)控運(yùn)維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控軟件系統(tǒng)運(yùn)維大數(shù)據(jù)運(yùn)維信息系統(tǒng)運(yùn)維項目實(shí)施運(yùn)維維護(hù)員oa運(yùn)維oa系統(tǒng)運(yùn)維計算機(jī)維護(hù)工程師網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理智能運(yùn)維管理linux運(yùn)維軟件維護(hù)工程師系統(tǒng)運(yùn)維高級工程師應(yīng)用運(yùn)維高級工程師虛擬化運(yùn)維機(jī)房運(yùn)維
桂林維護(hù)招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保安員(臨桂) 職位2025-09-13
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遠(yuǎn)先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保安員(臨桂) 職位2025-09-13
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彭先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 機(jī)房運(yùn)維 職位2025-09-13
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黃女士投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 倉庫主管 職位2025-09-13
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伍先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 倉庫主管 職位2025-09-12
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何先生投遞了 桂林市葛軍生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 的 倉管員 職位2025-09-12
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資
¥
5857
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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16.7%3K
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25%4K
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12.5%5K
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12.5%6K-8K
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45%
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中專10%
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大專40%
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本科5%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45%,中專占10%,大專占40%,本科占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55%
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1-3年45%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55%,1-3年占45%。