1、 負(fù)責(zé)客戶(hù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯(cuò),維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。

桂林維護(hù)招聘
桂聘提供2025年7月桂林維護(hù)最新招聘,七星區(qū)226條象山區(qū)111條,平均工資約為5467元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大米廠(chǎng)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休)
5500-6500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-24唐小姐人力資源主管【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人,等同于部門(mén)經(jīng)理】
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作;
3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類(lèi)原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同;
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作;
5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門(mén)的關(guān)系;
6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門(mén)各崗位員工的工作及部門(mén)事務(wù)。
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、30歲以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷;持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱(chēng);
2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策,具有一定的稅務(wù)籌劃和資金管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用辦公軟件和用友財(cái)務(wù)軟件;
5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、綜合分析能力,具備一定的抗壓能力。
6、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng)。
【工作時(shí)間】8:30-12:00;14:00-18:00。周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。有社保五險(xiǎn),有免費(fèi)工作餐。
(* 本崗位為本集團(tuán)旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司) -
物業(yè)客服經(jīng)理
9000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-24周女士人事崗位描述:
1、負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通、回訪(fǎng)投訴工作開(kāi)展、投訴信息統(tǒng)計(jì)分析,維護(hù)滿(mǎn)意度;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)收繳工作,達(dá)成考核指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)客服人員的崗位監(jiān)督、培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部工作推進(jìn);
5、按照公司要求提交部門(mén)報(bào)表;
6、熟悉日??头块T(mén)需涉及到的工作內(nèi)容;
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù);
相關(guān)要求 :
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2、5年以上小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上物業(yè)公司或五星酒店客服經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 3、溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
公司福利:
月績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 餐補(bǔ) 五險(xiǎn)一金 各項(xiàng)節(jié)日福利,豐厚的福利待遇,職等你來(lái)。 -
消防設(shè)施查驗(yàn)、維保、維修人員
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-07-24韋女士人事部1、有消防行業(yè)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、基本掌握消防工程相關(guān)規(guī)范,參與查驗(yàn)、維保工作;
3 、負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)單位的消防設(shè)施的查驗(yàn)、維護(hù)保養(yǎng)、管理、故障排除等相關(guān)工作,按規(guī)定做好各項(xiàng)記錄、系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告; -
水電維修員
2800-3200元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-24陳女士主管負(fù)責(zé)酒店水電維修及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),三班制 -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-24唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目銷(xiāo)售、現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)接待、樓盤(pán)講解、引領(lǐng)參觀(guān)等工作,努力完成公司制定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),維護(hù)與客戶(hù)之間的良好關(guān)系; 2、熱情接待客戶(hù),有效推介樓盤(pán),自覺(jué)維護(hù)及開(kāi)發(fā)市場(chǎng)客戶(hù); 3、熟練掌握房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及公司銷(xiāo)售相關(guān)流程 -
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-24莫女士HR2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行線(xiàn)上溝通,根據(jù)客戶(hù)需求,開(kāi)拓新用戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)。 3、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的的咨詢(xún)服務(wù)。 -
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 19-23歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:850
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-24伍女士人事專(zhuān)員26年畢業(yè)生,可持續(xù)實(shí)習(xí)6個(gè)月以上 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)維工程師對(duì)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備進(jìn)行故障排查和維護(hù)。 2、領(lǐng)導(dǎo)安排的信息部其他工作事宜。 -
機(jī)械設(shè)備維修工
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-24盛立晨經(jīng)理1、維護(hù)保養(yǎng)工程機(jī)械 2、操作檢測(cè)設(shè)備,判斷、排除工程機(jī)械發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤(pán)、液壓及電氣系統(tǒng)、工作裝置等總成和零部件的故障 3、拆卸和裝配需維修的工程機(jī)械主機(jī)、總成和部件 4、操作設(shè)備,維修、保養(yǎng)工程機(jī)械零部件 -
機(jī)械結(jié)構(gòu)研發(fā)主管
7000-10000元2025-07-24吳女士完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方面的測(cè)試和分析工作,與硬件工程師協(xié)作完成產(chǎn)品的整機(jī)測(cè)試和分析工作; 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)資料的整理,存檔,編寫(xiě)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),專(zhuān)利申請(qǐng)文件等資料; 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)前的試產(chǎn)跟蹤及試產(chǎn)過(guò)程問(wèn)題解決; 7、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品結(jié)構(gòu)維護(hù) -
采購(gòu)員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-23楊先生總經(jīng)理,負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的前期溝通和意向詢(xún)問(wèn) 2、進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià),控制采購(gòu)成本 3、跟進(jìn)付款進(jìn)度,保證采購(gòu)時(shí)間 4、管理采購(gòu)合同及相應(yīng)供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫(kù) 5、負(fù)責(zé)管理入庫(kù)單據(jù)及賣(mài)家的維護(hù)工作 -
外貿(mào)銷(xiāo)售專(zhuān)員
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-23蔣小姐3、與客戶(hù)保持密切溝通,及時(shí)了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)解決方案,維護(hù)良好客戶(hù)關(guān)系。 4、收集和分析市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 …… 5、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)。 6、工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定工作壓力。 -
運(yùn)營(yíng)管理(秀峰店)
3200-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-23青禾美邦招聘專(zhuān)員撤場(chǎng)或調(diào)整的說(shuō)明報(bào)告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類(lèi)的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究; 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶(hù)的維護(hù)和服務(wù) -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-23蔣小姐2、對(duì)公司原有客戶(hù)和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)保持經(jīng)常溝通,收集客戶(hù)反饋意見(jiàn)、積極挖掘客戶(hù)潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 -
電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-23黎總總經(jīng)理4.負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)客戶(hù)回訪(fǎng),及時(shí)掌握客戶(hù)需求,了解客戶(hù)狀態(tài)。 6.收集并整理客戶(hù)信息,根據(jù)客戶(hù)的需求,提供相應(yīng)的解決方案。 -
2025-07-23李小姐辦公室主任本地化運(yùn)營(yíng):管理車(chē)輛調(diào)度、清潔、基礎(chǔ)維護(hù)(公司提供技術(shù)支持); 4. 收益結(jié)算:按周/月結(jié)算分成,系統(tǒng)后臺(tái)實(shí)時(shí)查看收益。 5.
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師維護(hù)客戶(hù)維護(hù)維護(hù)客戶(hù)銷(xiāo)售維護(hù)設(shè)備維護(hù)業(yè)務(wù)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)辦公維護(hù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)老客戶(hù)維護(hù)秩序維護(hù)員秩序維護(hù)員(保安)it技術(shù)維護(hù)售后維護(hù)維護(hù)主管用戶(hù)維護(hù)客戶(hù)維護(hù)人員設(shè)備維護(hù)人員售后客戶(hù)維護(hù)客情維護(hù)客戶(hù)維護(hù)主管技術(shù)支持與維護(hù)網(wǎng)站維護(hù)設(shè)備維護(hù)主管客戶(hù)維護(hù)經(jīng)理微信公眾號(hào)維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)設(shè)備維護(hù)電工大客戶(hù)維護(hù)硬件維護(hù)軟件售后維護(hù)小區(qū)秩序維護(hù)員維護(hù)專(zhuān)員新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)客戶(hù)維護(hù)專(zhuān)員社群維護(hù)值班技術(shù)工程師運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維管理it系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維管理it運(yùn)維管理服務(wù)器linux網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維大數(shù)據(jù)運(yùn)維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理信息系統(tǒng)運(yùn)維安防人員應(yīng)用運(yùn)維開(kāi)發(fā)運(yùn)維監(jiān)控監(jiān)控安裝監(jiān)控運(yùn)維自動(dòng)化運(yùn)維軟件系統(tǒng)運(yùn)維維護(hù)員智能運(yùn)維管理linux運(yùn)維項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維網(wǎng)站運(yùn)維linux系統(tǒng)運(yùn)維sap運(yùn)維運(yùn)維工程師運(yùn)維主管it運(yùn)維主管oa運(yùn)維
桂林維護(hù)招聘最新投遞
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張先生2025-07-27
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覃先生投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 采購(gòu)員 職位2025-07-27
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張先生2025-07-27
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梁先生2025-07-27
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資
¥
5467
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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30.8%3K
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23.1%4K
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11.5%5K
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19.2%6K-8K
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11.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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中專(zhuān)3.6%
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大專(zhuān)32.1%
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本科7.1%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,中專(zhuān)占3.6%,大專(zhuān)占32.1%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.7%
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1-3年42.3%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.7%,1-3年占42.3%。