桂林維護(hù)招聘 logo

桂林維護(hù)招聘

桂聘提供2025年7月桂林維護(hù)最新招聘,七星區(qū)225條臨桂區(qū)115條,平均工資約為5467元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷(xiāo)售主管

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:113
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-18
曹老師
人事總監(jiān)
 1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶(hù)需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
  2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶(hù)準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)并為其制定合理的課程規(guī)劃;
  3.接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)電話(huà),提供或接受客戶(hù)的課程咨詢(xún);
  4.根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷(xiāo)售指標(biāo);
  5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
  6.及時(shí)做好客戶(hù)的回訪(fǎng)以及跟進(jìn)工作;
  7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶(hù)建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 1年以上 中專(zhuān)以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:44
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-18
曹老師
人事總監(jiān)
 1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶(hù)需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
  2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶(hù)準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)并為其制定合理的課程規(guī)劃;
  3.接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)電話(huà),提供或接受客戶(hù)的課程咨詢(xún);
  4.根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷(xiāo)售指標(biāo);
  5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
  6.及時(shí)做好客戶(hù)的回訪(fǎng)以及跟進(jìn)工作;
  7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶(hù)建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 3人 1年以上 23歲以上 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:344
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-18
曹老師
人事總監(jiān)
1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué);
2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù);
3.完成學(xué)校各部門(mén)組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.普通話(huà)較為標(biāo)準(zhǔn),溝通能力較強(qiáng);
3.熱愛(ài)教育事業(yè),對(duì)桂林市考點(diǎn)較為熟悉者優(yōu)先;
4.具有一定的服務(wù)意識(shí)和教師職業(yè)道德,服從學(xué)校工作安排。

街舞老師

3800元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 1年以上 24-32歲 大專(zhuān)以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:74
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-18
曹老師
人事總監(jiān)
2.維護(hù)良好的課堂秩序,營(yíng)造積極、友好的學(xué)習(xí)氛圍。 3.維護(hù)好與學(xué)生與家長(zhǎng)保持良好關(guān)系,協(xié)助課程咨詢(xún)進(jìn)行課程銷(xiāo)售。 任職要求 1.
桂林-秀峰區(qū) 5人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:472
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-18
曹老師
人事總監(jiān)
全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢(xún)工作,幫助咨詢(xún)者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程參考; 4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),知道報(bào)名表的填寫(xiě)、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理;組織已報(bào)學(xué)員的上課,維護(hù)學(xué)生

銷(xiāo)售人員

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 20人 18-40歲 涂料 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:1048
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-18
秦女士
人事
1、全面熟練地掌握公司產(chǎn)品知識(shí),線(xiàn)上抖音發(fā)掘潛在客戶(hù) 2、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格銷(xiāo)售; 3、維護(hù)老客戶(hù),挖掘潛在的客戶(hù);做好對(duì)客戶(hù)的追蹤和聯(lián)系;
桂林-靈川縣 10人 1年以上 22-40歲 中專(zhuān)以上 涂料 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:206
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-18
秦女士
人事
利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行線(xiàn)上溝通,根據(jù)客戶(hù)需求,開(kāi)拓新用戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:373
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-18
曹老師
人事總監(jiān)
完成相應(yīng)的銷(xiāo)售指標(biāo);   5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;   6.及時(shí)做好客戶(hù)的回訪(fǎng)以及跟進(jìn)工作;   7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶(hù)建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象
桂林-秀峰區(qū) 2人 文化傳播 投遞:7人 瀏覽:1430
  • 五險(xiǎn)
2025-07-18
陳女士
HR
工作內(nèi)容: 1、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù):開(kāi)拓新客戶(hù)資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、市場(chǎng)調(diào)研:收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息,反饋客戶(hù)需求,協(xié)助制定銷(xiāo)售目標(biāo)。

食品質(zhì)檢員

2800-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 22-45歲 大專(zhuān)以上 文化傳播 投遞:19人 瀏覽:1937
  • 五險(xiǎn)
2025-07-18
陳女士
HR
其他:配合內(nèi)外部質(zhì)量審核,維護(hù)質(zhì)量管理體系。完成上級(jí)交辦的其他質(zhì)量相關(guān)工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有食品檢驗(yàn)資格證。 2、1年以上食品質(zhì)檢工作相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 3人 18-50歲 初中以上 安防 人力資源 投遞:22人 瀏覽:2130
  • 崗位晉升
2025-07-18
秦先生
主任
1、(農(nóng))臨桂區(qū)某銀行網(wǎng)點(diǎn)保安,維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)正常金融秩序; 2、18歲-50歲,身體健康無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)紋身; 3、無(wú)夜班、上班時(shí)間與客戶(hù)單位同步。 4、有保安證、退伍軍人優(yōu)先錄用。

電話(huà)客服

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 10人 房地產(chǎn) 投遞:2人 瀏覽:273
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-18
張先生
招聘負(fù)責(zé)人
利用公司提供的客戶(hù)數(shù)據(jù)通過(guò)電話(huà),網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷(xiāo)售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷(xiāo)售工作要求; 3.了解并挖掘客戶(hù)需求,對(duì)客戶(hù)需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶(hù)檔案
桂林-臨桂區(qū)-彰泰公園1號(hào) 1人 酒店 建筑 投遞:1人 瀏覽:458
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-18
負(fù)責(zé)人
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司下發(fā)任務(wù),完成每月外呼目標(biāo)及業(yè)績(jī)目標(biāo),發(fā)掘潛在的客戶(hù)資源和線(xiàn)索; 2、熱情解答客戶(hù)咨詢(xún),詳細(xì)記錄客戶(hù)信息,并為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),維護(hù)公司形象; 3、維護(hù)已有客戶(hù)關(guān)系,了解客戶(hù)需求
2025-07-18
負(fù)責(zé)人
室內(nèi)設(shè)計(jì)是的崗位職責(zé):1、室內(nèi)設(shè)計(jì)需要負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶(hù),以客戶(hù)為向?qū)В邆浜瀱文芰?,工地現(xiàn)場(chǎng)跟蹤能力,服務(wù)客戶(hù)能力,室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力: 2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成,獨(dú)立洽談客戶(hù),客戶(hù)跟蹤和維護(hù),市場(chǎng)情況及客戶(hù)信息的反饋整理

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 6人 裝飾材料 投遞:6人 瀏覽:1694
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-17
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理
歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來(lái)電咨詢(xún)~ 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù);建立和維護(hù)客戶(hù)檔案; 要求:有2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)以上,有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)開(kāi)車(chē)。

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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桂林運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 11.5%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 11.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.1%
  • 中專(zhuān)
    3.6%
  • 大專(zhuān)
    32.1%
  • 本科
    7.1%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,中專(zhuān)占3.6%,大專(zhuān)占32.1%,本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.7%
  • 1-3年
    42.3%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.7%,1-3年占42.3%。

桂林 運(yùn)維工程師百科

...崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)客戶(hù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯(cuò),維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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