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桂林維護招聘

桂聘提供2025年7月桂林維護最新招聘,七星區(qū)225條臨桂區(qū)115條,平均工資約為5467元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維護應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售總監(jiān)

20000-50000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 10年以上 24歲以上 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:183
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-07-17
楊小姐
HR
1. 負責(zé)公司項目銷售,用戶維護等。
2. 維護公司大客戶。
3. 調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施
4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標(biāo)
5. 了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格
6. 把握公司的營銷政策,提高市場占有率
7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系
桂林-臨桂區(qū) 1人 40歲以下 包裝 環(huán)境優(yōu)美 投遞:33人 瀏覽:14528
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-17
劉女士
人事專員
1、完成本工序設(shè)備的操作和日常維護、工序產(chǎn)品檢查、記錄、報告等。
2、嚴格按作業(yè)指導(dǎo)書操作設(shè)備,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或設(shè)備問題及時報告。
1、高中、中專及以上學(xué)歷,熟悉制罐生產(chǎn)工藝和標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有一定的動手能力,具有的較強的責(zé)任心、領(lǐng)悟力。
3、能夠適應(yīng)白班和夜班倒班。12小時每班。
4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

銷售儲備干部

3000-6000元
無固定辦公點 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲 大專以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:10人 瀏覽:1027
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 租房補助
2025-07-17
周小姐
辦公室主任
崗位職責(zé):
1、負責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理;
2、根據(jù)公司要求開展消費者活動;
3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷售計劃并完成銷售目標(biāo);
4、了解競爭對手的情況,維護公司產(chǎn)品的市場競爭力。
任職要求:
1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。
2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。
3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。
4、責(zé)任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心;
5、能接受外調(diào),工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場;
6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。

停車場管理員

2000-2500元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 2年以上 餐飲 食品 投遞:16人 瀏覽:5509
  • 節(jié)日禮物
2025-07-17
劉女士
人事經(jīng)理
維護停車場環(huán)境衛(wèi)生,保持設(shè)施設(shè)備正常運行; 4. 處理客戶咨詢與投訴,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升客戶滿意度; 5. 該崗位要在商業(yè)街開電動車時常巡視停車情況的,不是那種保安亭路口坐著開閘什么的。

二手車學(xué)徒

3000-8000元
桂林-靈川縣 1人 18-25歲 輪胎 能源 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:392
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-17
秦先生
HR
負責(zé)展廳車輛清潔,維護車輛展示區(qū)的整潔有序。 學(xué)習(xí)二手車交易流程,輔助完成過戶、上牌等手續(xù)辦理。 任職要求 對二手車行業(yè)滿懷熱忱,渴望在該領(lǐng)域長期發(fā)展。

二手車主播

3000-8000元
桂林-靈川縣 1人 18-25歲 輪胎 能源 批發(fā) 瀏覽:234
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-17
秦先生
HR
2.與觀眾互動,活躍直播間氣氛,引導(dǎo)關(guān)注賬號,維護粉絲關(guān)系。?。
桂林-疊彩區(qū) 4人 裝飾材料 瀏覽:319
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-17
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo); 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關(guān)系
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 21-40歲 本科以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:662
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-17
陽先生
人資專員
根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件,完成軟件的單元測試和集成測試; 3)維護項目軟件,對批量后的軟件進行變更、驗證和歸檔; 4)維護平臺軟件,對平臺軟件質(zhì)量進行持續(xù)提升。

客戶運營專員

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 22-38歲 高中以上 批發(fā) 鞋業(yè) 投遞:1人 瀏覽:345
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-17
龍先生
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負責(zé)回力品牌所負責(zé)區(qū)域授權(quán)客戶門店的巡店管理以及維護工作; 2、負責(zé)回力品牌洗澡拖鞋類業(yè)務(wù)的開發(fā)以及維護工作; 3、負責(zé)二道商客戶、散戶以及專賣店經(jīng)銷商客戶的開發(fā)工作; 4、負責(zé)回力品牌新授權(quán)客戶門店以及本公司直營門店的拓展拓店工作

電梯維保技師

3500-8000元
無固定辦公點 3人 20-40歲 初中以上 安防 電子 機電 投遞:6人 瀏覽:745
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-17
黃先生
HR
工作內(nèi)容: 1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 6人 22-49歲 大專以上 物業(yè) 投遞:15人 瀏覽:936
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-17
人事部
1、負責(zé)小區(qū)業(yè)主服務(wù)工作的組織和實施; 2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費面積; 3、日常投訴的接待和處理; 4、業(yè)主關(guān)系維護及協(xié)助收取物業(yè)費; 5、入伙前的驗房、交房等工作。

4S店試駕專員

3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:502
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-17
吳女士
HR
維護試駕工具(如平板、VR設(shè)備等)的正常使用。 3. 完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)(如展會支援、客戶活動等)。

業(yè)務(wù)員

4000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進漓江壹號龍瑞閣 2人 1年以上 22-40歲 高中以上 糧油 投遞:8人 瀏覽:3603
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-17
顏先生
公司負責(zé)人
開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪,了解客戶需求; 3. 推廣公司產(chǎn)品,向客戶介紹產(chǎn)品特點、優(yōu)勢及促銷活動; 4. 收集市場信息,分析競爭對手動態(tài),及時反饋市場情況; 5.

子公司總經(jīng)理

23000-35000元·13薪
桂林-雁山區(qū) 1人 8年以上 本科以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股 投遞:1人 瀏覽:366
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-07-17
唐女士
人事
新設(shè)備的研發(fā)、應(yīng)用和推廣; 4、負責(zé)公司的各項規(guī)章制度、流程的建立和實施; 5、負責(zé)公司的績效考核,監(jiān)督考核過程,落實考核結(jié)果; 6、負責(zé)公司團隊建設(shè),企業(yè)文化建設(shè); 7、負責(zé)制定市場發(fā)展策略,維護客戶關(guān)系

倉管員

3500-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 25-50歲 高中以上 餐飲 農(nóng)業(yè) 投遞:25人 瀏覽:2166
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-07-17
趙雙雙
辦公室主任
安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境
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桂林運維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 11.5%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 11.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.1%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    32.1%
  • 本科
    7.1%
桂林運維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,中專占3.6%,大專占32.1%,本科占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.7%
  • 1-3年
    42.3%
桂林運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.7%,1-3年占42.3%。

桂林 運維工程師百科

...崗位職責(zé)
1、 負責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯,維護;
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護,終端設(shè)備的維護。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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