1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯,維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。

桂林維護(hù)招聘
桂聘提供2025年7月桂林維護(hù)最新招聘,七星區(qū)227條臨桂區(qū)115條,平均工資約為5398元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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三次元測量員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-12吳小姐招聘崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對原料、半成品、成品檢驗(yàn),退貨產(chǎn)品檢驗(yàn),并及時(shí)出具檢驗(yàn)結(jié)果;
2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)對不合格品進(jìn)行分析檢驗(yàn),監(jiān)督不合格品的處理過程;
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和檢驗(yàn)分析,定期匯報(bào)相關(guān)部門,如出現(xiàn)異常情況,及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門;
6、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作;
7、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量記錄,對通過檢驗(yàn)獲得的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理,定期對質(zhì)量記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔;
8、負(fù)責(zé)每月對檢驗(yàn)檔案資料進(jìn)行分類整理、統(tǒng)計(jì)、登記造冊。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、良好的文檔編寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的工作推動力及承擔(dān)壓力的能力;
3、會使用二次元、三次元測量 -
倉庫管理員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-12吳小姐招聘1. 生產(chǎn)物料、成品的收發(fā)存及日常管理,庫存數(shù)據(jù)及輔助賬目及時(shí)錄入和維護(hù);
2. 生產(chǎn)物料、成品的標(biāo)識、防護(hù)及倉庫6S管理;
3. 呆滯、報(bào)廢物料處理及庫存數(shù)據(jù)分析;
4. 按照制度要求進(jìn)行盤點(diǎn),確保帳、物、卡一致;
5. 月度各類報(bào)表統(tǒng)計(jì),票據(jù)匯總、對賬;
6. 部門臨時(shí)用品的請購及到貨跟蹤;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
技能要求:
1.男女不限,具備物流、倉儲管理等專業(yè)知識;
2.具備一定的運(yùn)算能力和計(jì)算機(jī)使用操作能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.能吃苦耐勞,熟練操作系統(tǒng)及辦公軟件,一年以上電子行業(yè)倉庫管理員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
smt生產(chǎn)主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12吳小姐招聘1、熟悉電子元器件的性能、選型和應(yīng)用;
2、了解各類生產(chǎn)設(shè)備的操作和維護(hù),
3、具備3-5年以上的電子生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有大型生產(chǎn)線管理者優(yōu)先 -
IT工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-12吳小姐招聘1、WMS系統(tǒng)管理:負(fù)責(zé)公司W(wǎng)MS系統(tǒng)的上線管理和維護(hù),確保系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行。 2、ERP系統(tǒng)管理:負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的管理工作,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性。 …… 4、文檔編寫:編寫和維護(hù)相關(guān)技術(shù)文檔,確保運(yùn)維工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 5、學(xué)習(xí)與提升:持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)和新知識,不斷提升自身技術(shù)水平,以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。 -
銷售專員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11王經(jīng)理人事負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,收集市場反饋意見,對營銷策略、服務(wù)措施提出參考意見。 -
銷售經(jīng)理
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
2025-07-11林依依經(jīng)理協(xié)助上級完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),參與市場開拓、客戶維護(hù)等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機(jī)會晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 -
Golang工程師(應(yīng)屆)
2000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-07-07李小姐1、負(fù)責(zé)公司社交工具、內(nèi)容爬蟲的開發(fā)與維護(hù); 2、使用Go語言實(shí)現(xiàn)公司的相關(guān)產(chǎn)品; 3、通過單元測試、自動化以及代碼審查等提升優(yōu)化代碼質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和升級,保證代碼的長期穩(wěn)定性。
桂林相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)設(shè)備維護(hù)業(yè)務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)辦公維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)運(yùn)營維護(hù)老客戶維護(hù)秩序維護(hù)員秩序維護(hù)員(保安)it技術(shù)維護(hù)售后維護(hù)維護(hù)主管用戶維護(hù)客戶維護(hù)人員售后客戶維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員客情維護(hù)客戶維護(hù)主管網(wǎng)站維護(hù)技術(shù)支持與維護(hù)設(shè)備維護(hù)主管客戶維護(hù)經(jīng)理微信公眾號維護(hù)運(yùn)營維護(hù)人員網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)大客戶維護(hù)設(shè)備維護(hù)電工硬件維護(hù)軟件售后維護(hù)小區(qū)秩序維護(hù)員維護(hù)專員新媒體運(yùn)營維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)辦公設(shè)備維護(hù)客戶維護(hù)專員值班技術(shù)工程師運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維管理it系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維管理it運(yùn)維管理服務(wù)器linux網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維大數(shù)據(jù)運(yùn)維信息系統(tǒng)運(yùn)維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理安防人員監(jiān)控安裝監(jiān)控運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維開發(fā)運(yùn)維監(jiān)控自動化運(yùn)維軟件系統(tǒng)運(yùn)維維護(hù)員linux運(yùn)維智能運(yùn)維管理項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維網(wǎng)站運(yùn)維linux系統(tǒng)運(yùn)維sap運(yùn)維運(yùn)維工程師運(yùn)維主管it運(yùn)維主管oa運(yùn)維
桂林維護(hù)招聘最新投遞
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趙先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 銷售專員 職位2025-07-26
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陳小姐投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-07-24
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魏先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 IT工程師 職位2025-07-24
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唐小姐投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-07-23
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梁先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 銷售專員 職位2025-07-22
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黃先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 三次元測量員 職位2025-07-22
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資
¥
5398
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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3.6%2K
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28.6%3K
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25%4K
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14.3%5K
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17.9%6K-8K
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10.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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中專3.6%
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大專32.1%
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本科7.1%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,中專占3.6%,大專占32.1%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.7%
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1-3年42.3%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.7%,1-3年占42.3%。