桂林維護(hù)客戶招聘

桂聘提供2025年7月桂林維護(hù)客戶最新招聘，七星區(qū)93條疊彩區(qū)68條，平均工資約為3895元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多維護(hù)客戶銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

旅游銷售

2500-20000元

桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 2人 1年以上 22歲以上大專以上旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:205

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-07-07

韋女士

人事經(jīng)理

1、按照公司的銷售價(jià)格及標(biāo)準(zhǔn)制定銷售方案、計(jì)劃進(jìn)行銷售；
2、挖掘潛在的客戶；
3、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報(bào)進(jìn)行分析評估，以便公司適時(shí)改變銷售策略；
4、建立和維護(hù)客戶檔案，做好對客戶的追蹤和聯(lián)系及確?？蛻魴n案和銷售信息的保密；
5、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時(shí)改變銷售策略；
6、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；
7、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作；
8、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；
任職要求
1、專科以上學(xué)歷，市場營銷、旅游管理、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先；
2、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)出差；
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；
4、成熟穩(wěn)重、具有良好的職業(yè)操守；
5、掌握優(yōu)秀的銷售技巧，具備優(yōu)秀的客戶溝通能力；
6、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力；
7、目標(biāo)明確，渴望成功，熱愛生活，喜愛旅游，樂觀積極。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+績效獎(jiǎng)勵(lì)，多勞多得，上不封頂！

電商運(yùn)營

3500-7000元

桂林精工醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 25-40歲大專以上化學(xué) 進(jìn)出口醫(yī)療器械投遞:4人瀏覽:271

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-07-07

李女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、電商平臺運(yùn)營：負(fù)責(zé)公司電商平臺的日常運(yùn)營，包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運(yùn)營。
2、數(shù)據(jù)分析：根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)深入分析，對每個(gè)產(chǎn)品的運(yùn)營情況進(jìn)行評估，提煉賣點(diǎn)，頁面優(yōu)化，提升搜索量，促進(jìn)銷量。
3、市場和競爭對手分析：負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，分析競爭對手，關(guān)注對手的變化和選款、定價(jià)等營銷策略，結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應(yīng)對方案。
4、電商平臺規(guī)則熟悉：熟悉各電商平臺的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、廣告資源。
5、店鋪維護(hù)與優(yōu)化：負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列(PC端及移動(dòng)端)，制定運(yùn)營預(yù)算。
6、促銷活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行：負(fù)責(zé)店鋪優(yōu)化、促銷活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行、反饋、寶貝上下架及產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整。
7、跨部門協(xié)作：配合其他部門做好活動(dòng)策劃工作，同時(shí)編寫活動(dòng)策劃方案。
8、客戶服務(wù)：通過電商聊天工具在線接待顧客的咨詢，解答顧客的各種咨詢，以最快速度解答在線客戶對產(chǎn)品的需求，促成交易的達(dá)成。
9、售后問題處理：解答客戶售后問題，查件、退換貨、退款、疑難售后等。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)如電子商務(wù)、市場營銷、廣告學(xué)、新聞等背景優(yōu)先。
2、具備一定的電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有知名品牌公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉電商平臺的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則，如淘寶、天貓、京東等。
4、精通后臺系統(tǒng)的運(yùn)用，熟悉產(chǎn)品的上架、頁面編輯、產(chǎn)品圖片編輯、價(jià)格制定等
熟悉直通車、鉆展等推廣方式，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和信息搜索整合分析能力。
7、具有良好的服務(wù)意識，能夠耐心、誠懇地與客戶溝通。

旅游電商客服

2500-10000元

桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 4人 18-40歲中專以上旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:238

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-07-07

韋女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理公司旅游平臺上（攜程、抖音、小紅書）的訂單計(jì)劃，通過電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單，完成銷售任務(wù)；
2、根據(jù)客人的要求為其推薦合適的旅行類產(chǎn)品，協(xié)助顧客完成訂單；
3、將旅游主播吸粉進(jìn)行流量轉(zhuǎn)入，受理及主動(dòng)電話客戶進(jìn)行訂單確認(rèn)及監(jiān)督執(zhí)行；
4、接受旅游咨詢，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給出正確和滿意的回復(fù)；
5、了解線路的構(gòu)成和要素，旅游線路的維護(hù)。
任職要求：
1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)
2.能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)
3.學(xué)歷不限，年齡18-40歲
4.會(huì)使用電腦，會(huì)使用微信等社交軟件
5.有旅游工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)上崗
6.適合想挑戰(zhàn)高薪收入者
薪酬：底薪+提成+補(bǔ)貼，高額提成制，綜合收入5K以上，月薪過萬很容易達(dá)到，上不封頂

業(yè)務(wù)員(中藥飲片）

3000-26000元

廣西林楠藥業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū) 10人 2年以上 23-50歲保健品醫(yī)藥招投標(biāo) 民營環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:1017

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-07

陳女士

經(jīng)理

（1）熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢；（2）定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；（3）與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；（4）對客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理， …… 制定合作方案；（5）負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；（6）上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

酒店?duì)I銷總監(jiān)

5000-10000元

廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心

桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場 1人 2年以上大專以上餐飲生活服務(wù) 投遞:3人瀏覽:317

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-07

曾經(jīng)理

人事經(jīng)理

2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶 …… ，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

389 安保員

3000-3500元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 18-50歲人力資源投遞:19人瀏覽:1567

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物

2025-07-07

戴先生

1、守護(hù)出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等，并對可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，定時(shí)檢查消防設(shè)施，進(jìn)行安全隱患排查，維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 …… 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn) 4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對象的人身及財(cái)產(chǎn)安全 5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作工資：底薪3000元+補(bǔ)貼+績效

電話邀約員

4000-6000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 20-35歲汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:186

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-07

吳女士

1.負(fù)責(zé)邀約客戶到店，有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程； 2.負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購車事宜； 3.按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù)； 4.維護(hù)客戶關(guān)系，尋找潛在客戶

70 外貿(mào)業(yè)務(wù)員

4000-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲本科以上人力資源投遞:3人瀏覽:337

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-07

戴先生

優(yōu)化網(wǎng)站，網(wǎng)站日常維護(hù)； 3. 社媒營銷，開發(fā)客戶； 4. 對日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯； 5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證，配合相關(guān)部門準(zhǔn)備進(jìn)出口合同的申報(bào)資料。

電商客服（售后）

3000-5000元

上海零與壹軟件有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人大專以上軟件民營環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:355

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼

2025-07-07

李小姐

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)，包括但不限于電話/在線咨詢解答、問題排査分析和處理、客戶關(guān)系維護(hù)等工作； 2、收集并記錄客戶反饋信息，及時(shí)向相關(guān)部門反映并跟進(jìn)處理情況； 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成售后產(chǎn)品質(zhì)量管理 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立處理客戶問題； 2、熟悉常用辦公軟件，具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力； 3、擁有一年以上售后服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解售后服務(wù)流程者優(yōu)先。

網(wǎng)絡(luò)銷售

3000-8000元

廣西美儷嘉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里街 20人 20-40歲涂料材料投遞:3人瀏覽:443

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-07

莫女士

2、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通，根據(jù)客戶需求，開拓新用戶，維護(hù)老客戶。 3、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。

泰康高端醫(yī)療服務(wù)專員

6000-12000元

泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣西桂林象山支公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上保險(xiǎn) 投遞:3人瀏覽:1333

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-06

蘭芳

人事經(jīng)理

彈性考勤時(shí)間自由）工作地點(diǎn)：桂林市桂兵大廈11號3樓差旅政策：100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用 ?崗位職責(zé)：? .推廣公司高端醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品（私人醫(yī)生服務(wù)、高端體檢、國際轉(zhuǎn)診等），專注泰康高端客戶群體 …… .通過電話、面談等方式與客戶建立良好關(guān)系。 .積極邀約泰康老客戶參與高端客戶活動(dòng)（健康講座、醫(yī)療咨詢會(huì)等），提升品牌形象與客戶滿意度。 .協(xié)同泰康醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，確保專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)體驗(yàn)。 …… .出色的溝通能力和談判技巧，能建立深度客戶信任關(guān)系。 .優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，能提供個(gè)性化、專業(yè)化服務(wù)方案。 .敏銳的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，擅長高端客戶資源開發(fā)維護(hù)。

銷售經(jīng)理

4000-7000元

桂林金皇國際大酒店有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 22-45歲酒店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:489

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-06

王樂

人事

1.進(jìn)行對酒店的銷售及市場拓展計(jì)劃，開拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪客戶。

網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)員

5100-5600元

桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

桂林-象山區(qū) 100人 18-60歲初中以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校投遞:1人瀏覽:617

2025-07-06

粟老師

- 依據(jù)可行性、創(chuàng)新性、市場潛力等標(biāo)準(zhǔn)評估篩選項(xiàng)目，精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體，打造有競爭力的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想。 …… - 掌握客戶關(guān)系管理技巧，通過數(shù)據(jù)分析洞察客戶行為、喜好，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷，提升客戶忠誠度與復(fù)購率。 …… 團(tuán)隊(duì)組建與管理 - 明確網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型，如技術(shù)開發(fā)、運(yùn)營維護(hù)、營銷推廣、客戶服務(wù)等人員。

談單手

3000-10000元

廣西龍頭裝飾疊彩分公司

桂林-疊彩區(qū)-五福新村 2人 2年以上餐飲裝飾中介投遞:1人瀏覽:659

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-06

龔經(jīng)理

人事經(jīng)理

1.熟悉裝飾公司全套流程，熟悉材料，工藝，與客戶進(jìn)行有效溝通。 2.負(fù)責(zé)家裝銷售過程中的談單工作, 向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢。 3.根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的家裝解決方案。 …… 5、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤，并做好客戶維護(hù)工作。有家裝裝飾行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。任職資格：中專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)。 …… 具備良好的客戶服務(wù)意識，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，具有一定的生活閱歷，良好的氣質(zhì)形象，主要情商要高！

電話客戶專員

4000-8000元

廣西龍頭裝飾疊彩分公司

桂林-疊彩區(qū)-五福新村 10人餐飲裝飾中介瀏覽:1110

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-06

龔經(jīng)理

人事經(jīng)理

（無責(zé)底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購獎(jiǎng)勵(lì)） ▍?核心職責(zé)? ? 執(zhí)行電話雙向營銷（呼入接聽/呼出邀約），篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準(zhǔn)資源庫開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶復(fù)購關(guān)系 ? 每日完成 ?30 …… +有效溝通?（CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入） ? 邀約客戶到店考察（無縫對接設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)） ? 參與每周客戶畫像分析會(huì)，優(yōu)化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?，中專/高中以上學(xué)歷 ? 普通話流利 …… 基礎(chǔ)電腦操作能力，抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先 ? ?有電話客服/課程顧問經(jīng)驗(yàn)者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn)：裝修知識/話術(shù)技巧/CRM操作 ? 老客戶資源持續(xù)供給（免陌拜開發(fā)壓力） ? 成熟客戶分級判定標(biāo)準(zhǔn)

約 381 個(gè)崗位