1、 負責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯,維護;
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護,終端設(shè)備的維護。

桂林維護員招聘
桂聘提供2025年10月桂林維護員最新招聘,臨桂區(qū)3條,平均工資約為5658元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維護員應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒吧營銷經(jīng)理
6000-10000元2025-10-01張經(jīng)理人事?崗位職責(zé)?
負責(zé)開拓維護客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率;
根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標并建立長期客戶關(guān)系;
配合團隊營造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費體驗;
跟進客戶反饋,策劃會員活動及專屬福利,增強客戶粘性;
定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營銷策略。
?任職要求?
年齡18-35歲,溝通表達能力突出;
具備主動服務(wù)意識,能適應(yīng)夜場工作節(jié)奏;
有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn);
目標感強,具備一定抗壓能力和團隊協(xié)作精神。
?薪資福利?
?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強者薪資上不封頂);
?績效獎金?:月度/季度超額完成目標額外獎勵;
?員工福利?:免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐;
?晉升機制?:營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。
聯(lián)系方式:135--5740--2773 -
傳輸維護技術(shù)員
2500-4000元2025-09-29葉燕群人事主管崗位職責(zé):
1.負責(zé)移動傳輸網(wǎng)設(shè)備的管理維護、故障處理等。
2.負責(zé)相關(guān)項目的傳輸線路的開通與驗收。
3.完成公司的其他工作。
工作技能要求:
1.具備基本的學(xué)習(xí)與動手能力;
2.工作積極主動、態(tài)度認真可靠、責(zé)任心強、具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。
工作地點:桂林城區(qū),臨桂區(qū),靈川縣,陽朔縣 聯(lián)系電話:潘總1387 7378 776 鐘經(jīng)理1816 9669 880 葉經(jīng)理1877 8306 431 -
福達汽配工廠直招正式工
4900-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-25楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、操作工(普工)
年齡要求:22-45 歲,
初中及以上學(xué)歷
能接受倒班(兩班/三班倒)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學(xué)徒期 2600-3000 元/月,上崗后可達4000-8000 元/月,計件,多勞多得),
2、女工:
年齡要求:22-45歲。
初中及以上學(xué)歷,
能接受倒班 (兩班/三倒)。
1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學(xué)徒期 2600-3400 元/月,上崗后可達 3800-7000元/月)
3、自動化生產(chǎn)維護員:
年齡要求:22-40 歲。
中專及以上學(xué)歷,
能適應(yīng)三班倒工作制
(有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮),
學(xué)徒期3400-3800元/月,上崗后4000-8000元/月。
5、檢驗員/精測員:
1大專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)倒班工作制。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、薪資待遇:3500-6000
入職買六險一金
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林維護員招聘最新投遞
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梁先生投遞了 廣東海格怡創(chuàng)科技有限公司 的 傳輸維護技術(shù)員 職位2025-09-26
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凌先生投遞了 桂林奧丁餐飲管理有限公司 的 酒吧營銷經(jīng)理 職位2025-09-09
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陸小姐投遞了 桂林奧丁餐飲管理有限公司 的 酒吧營銷經(jīng)理 職位2025-09-07
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李先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 福達汽配工廠直招正式工 職位2025-09-07
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覃先生投遞了 桂林奧丁餐飲管理有限公司 的 酒吧營銷經(jīng)理 職位2025-09-06
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石先生投遞了 桂林奧丁餐飲管理有限公司 的 酒吧營銷經(jīng)理 職位2025-09-05
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桂林運維工程師招聘工資
¥
5658
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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20.8%3K
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33.3%4K
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16.7%5K
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12.5%6K-8K
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4.2%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44%
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高中8%
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中專8%
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大專32%
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本科8%
桂林運維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44%,高中占8%,中專占8%,大專占32%,本科占8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60%
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1-3年40%
桂林運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60%,1-3年占40%。