1、負(fù)責(zé)微信 HTML 5 開發(fā)、平臺(tái)網(wǎng)頁開發(fā)、后臺(tái)頁面前端開發(fā),并與后端工程師等相關(guān)緊密溝通協(xié)作;
2、負(fù)責(zé)Web性能優(yōu)化、體驗(yàn)優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)改進(jìn)開發(fā)流程、持續(xù)構(gòu)建流程、發(fā)布流程;
5、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)可視化的前端開發(fā);
6、瀏覽器兼容性優(yōu)化

桂林微信公眾號(hào)開發(fā)招聘
桂聘提供2025年7月桂林微信公眾號(hào)開發(fā)最新招聘,七星區(qū)2條靈川縣1條,平均工資約為5270元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多微信公眾號(hào)開發(fā)web前端開發(fā)微信公眾號(hào)開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)經(jīng)理
9000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11羅小姐人力1、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立打造運(yùn)營流量IP,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺(tái)、社交平臺(tái)、自媒體平臺(tái)的整體運(yùn)維和管理工作,比例:公眾號(hào)、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對(duì)用戶活躍及運(yùn)營效果負(fù)責(zé);
3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群,制定出切實(shí)可行的銷售方案及執(zhí)行計(jì)劃,并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)工作;
5、了解同行業(yè)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)及產(chǎn)品營銷動(dòng)態(tài)組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;
6、拓展媒體合作關(guān)系,通過活動(dòng)傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;
7、及時(shí)編制市場(chǎng)開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
8、控制市場(chǎng)開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出,盡量降低市場(chǎng)開發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本;
9、挖掘品牌亮點(diǎn)與賣點(diǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化;
10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。 -
全棧開發(fā)工程師
4000-8000元2025-07-11涂女士行政職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)產(chǎn)品、微信公眾號(hào)、微信小程序等前端頁面的優(yōu)化和代碼編寫;
2、根據(jù)產(chǎn)品需求和項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交完成架構(gòu)和模塊設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試工作;
3、改善、維護(hù)和優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、提升用戶體驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)和后臺(tái)開發(fā)人員協(xié)作確保整個(gè)產(chǎn)品功能的實(shí)現(xiàn)和運(yùn)行;
5、對(duì)自己代碼進(jìn)行復(fù)查,進(jìn)行單元測(cè)試,對(duì)軟件質(zhì)量負(fù)責(zé);
任職要求:
1、有2年以上php和web移動(dòng)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉 vue 開發(fā)框架,熟悉組件化開發(fā);
3、熟悉 hbuilder、mui、htm5+,并有hbuilder項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐demo app優(yōu)先考慮;
4、熟悉手機(jī)端和pc端web實(shí)現(xiàn)的差異,有在android、ios等平臺(tái)下html5+css+javascript (或移動(dòng)js框架)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、能憑借豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)快速定位并解決各種前端問題;
6、具有微信公眾號(hào)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解小程序的開發(fā);
7、邏輯思維強(qiáng)、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
待遇
薪資:基本工資+入職后新項(xiàng)目利潤的10%提成(獨(dú)立開發(fā)完成) -
銷售代表
3000-6000元2025-07-11涂女士行政敲黑板!!敲黑板!!敲黑板??!本公司主要針對(duì)企業(yè),為企業(yè)搭建互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)要有認(rèn)知,覺得互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展有前景者,再投遞簡(jiǎn)歷,謝謝??!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)宣傳:微信小程序開發(fā)、微信公眾號(hào)搭建、企業(yè)網(wǎng)站開發(fā)建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)定制開發(fā)等
3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00
福利待遇: 底薪+提成 周末雙休 享受國家法定假日
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林前端開發(fā)工程師招聘工資
¥
5270
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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5.4%2K
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5.4%3K
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24.3%4K
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27%5K
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27%6K-8K
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8.1%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.6%
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大專5.6%
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本科13.9%
桂林前端開發(fā)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.6%,大專占5.6%,本科占13.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.4%
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1-3年9.4%
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3-5年3.1%
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5-10年3.1%
桂林前端開發(fā)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.4%,1-3年占9.4%,3-5年占3.1%,5-10年占3.1%。