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桂林微信公眾號(hào)推廣招聘

桂聘提供2025年10月桂林微信公眾號(hào)推廣最新招聘，象山區(qū)2條七星區(qū)1條，平均工資約為4377元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多微信公眾號(hào)推廣網(wǎng)絡(luò)推廣員微信公眾號(hào)推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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  • 五險(xiǎn)
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5小時(shí)前
李女士
人力資源部總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)公司菜單，海報(bào)宣傳冊(cè)及宣傳資料的制作。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)形象、品牌、產(chǎn)品包裝及推廣、活動(dòng)策劃進(jìn)行設(shè)計(jì)和文案撰寫，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)好平臺(tái)維護(hù)及主題設(shè)計(jì)，把控網(wǎng)站整體風(fēng)格。
4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告宣傳的文案撰寫;
5、關(guān)注市場(chǎng)變化，收集整理相關(guān)宣傳資料；參與活動(dòng)的創(chuàng)意討論并提出合理化的創(chuàng)意觀點(diǎn)；
6、及時(shí)撰寫更新公司網(wǎng)站及企業(yè)微信公眾平臺(tái)的相關(guān)訊息。
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:4人 瀏覽:540
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2025-10-13
洪先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持
4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略
5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)
6、制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營(yíng)策略，提升品牌知名度和影響力，增強(qiáng)用戶黏性；
7、策劃并實(shí)施各類線上活動(dòng)，提高用戶互動(dòng)率和參與度；
8、分析用戶數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果；
9、與其他部門協(xié)作，確保新媒體運(yùn)營(yíng)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致
崗位需求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先；
3、熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣手段，有豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略；
5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立完成工作；
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
桂林-七星區(qū) 5人 3年以上 大專以上 培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1353
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
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  • 項(xiàng)目提成
2025-10-09
黃女士
人事
1、負(fù)責(zé)公司抖音、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、頭條視頻等視頻類自媒體運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計(jì)、腳本的撰寫；
2、保持對(duì)各類短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究，輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意；
3、負(fù)責(zé)線上合作傳播媒介的對(duì)接、跟進(jìn)，線上輿情的監(jiān)控；
4、負(fù)責(zé)線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作；
5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù)，對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋，有針對(duì)性的策劃運(yùn)營(yíng)方案，提升活躍度；
1、性別不限，大專以上學(xué)歷，年齡20周歲至30周歲。
2、具備豐富的自媒體（包括視頻類）運(yùn)營(yíng)管理及線上推廣經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的自媒體運(yùn)營(yíng)管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力，熟悉視頻類渠道玩法；
4、具備較強(qiáng)的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識(shí)和敏銳度，熟練使用辦公軟件；
5、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，善于捕捉并綁定熱點(diǎn)與話題推廣，提高自媒體曝光及提升品牌知名度；
6、具有團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、執(zhí)行能力。
桂林-靈川縣 2人 5年以上 大專以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:1人 瀏覽:423
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
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  • 培訓(xùn)提升
2025-10-07
廖女士
行政人事
工作內(nèi)容 1、制定和執(zhí)行公司線上線下國(guó)內(nèi)外推廣方案，負(fù)責(zé)線上原創(chuàng)軟文的撰寫、口碑的傳播及內(nèi)容的管理； 2、挖掘和分析用戶的使用習(xí)慣及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),結(jié)合小鎮(zhèn)文化元素完成專題活動(dòng)的策劃; …… 3、通過(guò)自媒體（抖音、小紅書、短視頻等）的發(fā)布、宣傳和推廣，提高關(guān)注度和活躍度，配合線下實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 4、深度參與公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)的日常管理及運(yùn)營(yíng)； 5、參與制定抖音、小紅書的進(jìn)駐及運(yùn)營(yíng)方案；
桂林-秀峰區(qū) 1人 25-40歲 大專以上 文化傳播 投遞:7人 瀏覽:1087
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
黃女士
人事經(jīng)理
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、小紅書、抖音、視頻號(hào)等等日常運(yùn)營(yíng)工作，包含用戶互動(dòng)，提高曝光率及活躍度； 2、負(fù)責(zé)公司日?；顒?dòng)的拍攝及剪輯工作； 3、挖掘公司優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，保證日常更新頻率，并通過(guò)數(shù)據(jù)分析 …… 6、較強(qiáng)的分析、創(chuàng)新、推廣、營(yíng)銷、理解、溝通能力； 7、工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、計(jì)劃性強(qiáng)并具有前瞻性思維。
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人 生活服務(wù) 投遞:4人 瀏覽:837
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
黃女士
HRBP
1、協(xié)助社工開展長(zhǎng)者日常娛樂(lè)工作； 2、協(xié)助社工開展公眾號(hào)、網(wǎng)站、微信等宣傳、維護(hù)工作； 3、協(xié)助社工完成外部公共組織（學(xué)校、政府、慈善組織等）聯(lián)系、關(guān)系維系、活動(dòng)組織等工作。 …… 4、協(xié)助客服開展社區(qū)推廣宣傳活動(dòng)，完成值班。 1、今明年屆應(yīng)屆畢業(yè)生，大專及本科，社會(huì)學(xué)、健康管理類、其他管理類專業(yè)； 2、性格開朗、工作細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)。
約 6 個(gè)崗位
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桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：3K
  • 7.1%
    2K
  • 35.5%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    3.1%
  • 大專
    11.7%
  • 本科
    1.6%
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占82%，初中占0.8%，高中占0.8%，中專占3.1%，大專占11.7%，本科占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    85.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    11.7%
  • 3-5年
    1.6%
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占85.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%，1-3年占11.7%，3-5年占1.6%。

桂林 網(wǎng)絡(luò)推廣百科

...崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司英文網(wǎng)站的SEO推廣、以及日常推廣工作的指導(dǎo)、管理。
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