1、負(fù)責(zé)微信 HTML 5 開發(fā)、平臺網(wǎng)頁開發(fā)、后臺頁面前端開發(fā),并與后端工程師等相關(guān)緊密溝通協(xié)作;
2、負(fù)責(zé)Web性能優(yōu)化、體驗優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)改進開發(fā)流程、持續(xù)構(gòu)建流程、發(fā)布流程;
5、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)可視化的前端開發(fā);
6、瀏覽器兼容性優(yōu)化

桂林微信開發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月桂林微信開發(fā)最新招聘,靈川縣7條七星區(qū)6條,平均工資約為5128元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多微信開發(fā)微信開發(fā)php微信開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)員
3000-8000元1小時內(nèi)王先生老板1、利用各種網(wǎng)絡(luò)渠道宣傳、推廣業(yè)務(wù),積極開發(fā)新客戶資源
2、與網(wǎng)絡(luò)推廣人員協(xié)作開展產(chǎn)品推廣活動,進行渠道開發(fā)。
3、維護已有客戶,挖掘客戶最大潛力,建立良好的長期合作關(guān)系。
4、配合團隊搭建、完善公司網(wǎng)絡(luò)營銷體系。
5. 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;
1、有銷售意識及熱情,能承受一定的銷售壓力
2、熟練操作電腦各種辦公軟件,打字速度快
3、能夠熟練使用微博、微信、論壇、貼吧等網(wǎng)絡(luò)平臺進行業(yè)務(wù)開發(fā),并掌握一定的社交平臺展業(yè)技巧。
應(yīng)聘咨詢面試請聯(lián)系王先生:135 1786 07 88 -
銷售專員
4000-10000元1小時內(nèi)謝先生總經(jīng)理一、工作職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣(如抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺);
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單;
3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進行產(chǎn)品推廣實現(xiàn)銷售,建立客戶檔案,定期電話回訪。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;開發(fā)新客戶、維護老客戶。
二、工作要求:
1、肯學(xué)肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓(xùn);
2、性格開朗、溝通能力強;
3、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
三、福利待遇:
基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+五險,試用期無責(zé)底薪保底3000;
上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 -
電話銷售
4000-10000元1小時前謝先生總經(jīng)理一、工作職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣(如抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺);
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單;
3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進行產(chǎn)品推廣實現(xiàn)銷售,建立客戶檔案,定期電話回訪。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;開發(fā)新客戶、維護老客戶。
二、工作要求:
1、肯學(xué)肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓(xùn);
2、性格開朗、溝通能力強;
3、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
三、福利待遇:
基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+五險,試用期無責(zé)底薪保底3000;
上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 -
辦公室接單文員
3000-5000元1小時前張經(jīng)理經(jīng)理4.傳播信息:將企業(yè)產(chǎn)品的信息通過微信抖音等方式傳播出去。 5.推銷產(chǎn)品:主動與客戶接洽,展示產(chǎn)品,為獲取訂單為目的。 6.收集信息:收集市場信息,進行市場考察,開發(fā)新的客源。 -
新媒體運營
4500-6000元4小時前黃小姐1、負(fù)責(zé)公司新媒體(移動客戶端、微信、微博等一切新媒體)的內(nèi)容制作。 2、新媒體推廣和運營的實施。 3、新媒體的新產(chǎn)品開發(fā)方案的實施。 5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 不定期團建
- 全勤獎勵
- 獎金豐厚
- 聚餐活動
- 公司提供手機微信
6小時前莫磊總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)維護客戶,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 2、維護老客戶,開發(fā)新客戶 3、基于公司微信,抖音,網(wǎng)站相關(guān)新媒體,獲取更多的客戶途徑 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1、具有較強的邏輯思維能力及溝通談判能力 -
線上銷售
3000-20000元2025-08-18文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 …… ; 4、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 -
銷售精英
3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-17文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系 …… 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 -
前端開發(fā)工程師
5000-7000元2025-08-16俸女士人力資源部崗位職責(zé): 1.參與項目的需求分析、可行性評估、技術(shù)預(yù)研等工作; 2.負(fù)責(zé)搭建和更新前端技術(shù)框架; 3.負(fù)責(zé)頁面功能的開發(fā)、接口調(diào)試 4.負(fù)責(zé)小程序的開發(fā); 5.撰寫相關(guān)技術(shù)文檔; 6.向市場部 …… ; 4.掌握Ant Design、Element UI等UI組件庫的使用,掌握ECharts、地圖API等的使用;掌握前端可視化技術(shù),如Canvas、Three.js、Fabricjs等; 5.有微信小程序的開發(fā)經(jīng)驗 -
區(qū)域經(jīng)理(荔浦)
4000-10000元2025-08-15莫女士人事4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. …… B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護與服務(wù):訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. -
區(qū)域經(jīng)理(桂林市全州縣)
4000-10000元2025-08-13莫女士人事4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. …… B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護與服務(wù):訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. -
外貿(mào)銷售
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-13武曉昀人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1.開發(fā)海外客戶,通過網(wǎng)絡(luò)和其他方式(社交媒體等),對公司的產(chǎn)品進行宣傳和推廣,帶來更多的客戶詢盤,并及時回復(fù)詢盤,郵件和各種溝通工具(例如skype,telegram,微信,阿里賣家等)拓展業(yè)務(wù) -
高薪法律顧問
5000-8000元2025-08-13王女士hr律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 6. -
前端開發(fā)工程師
5000-6000元2025-08-10潘虹任負(fù)責(zé)前端頁面的開發(fā)和維護,確保兼容各種瀏覽器; 2. …… 負(fù)責(zé)企業(yè)級平臺(Web/小程序)的前端架構(gòu)設(shè)計、核心功能開發(fā)與模塊化封裝; 3.與后臺工程師協(xié)作完成接口聯(lián)調(diào),完成數(shù)據(jù)交互、動態(tài)信息展現(xiàn); 4.搭建通用組件庫,實現(xiàn)跨平臺(Web/小程序/H5)的代碼復(fù)用與標(biāo)準(zhǔn)化 …… 任職要求: 1. 1-3年及以上的前端領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗,能獨立完成前端開發(fā)工作; 2. 具備自定義組件和快速修改流行框架插件的能力; 3. …… 熟悉Vue、React等前端框架,有實際項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 有微信小程序、XR、threejs開發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 6. 具備良好的團隊合作意識和溝通能力; 7. -
全棧開發(fā)工程師
4000-8000元2025-08-10涂女士行政職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司移動產(chǎn)品、微信公眾號、微信小程序等前端頁面的優(yōu)化和代碼編寫; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和項目計劃,按時提交完成架構(gòu)和模塊設(shè)計、編碼、測試工作; 3、改善、維護和優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量、 …… 2、熟悉 vue 開發(fā)框架,熟悉組件化開發(fā); 3、熟悉 hbuilder、mui、htm5+,并有hbuilder項目經(jīng)驗和實踐demo app優(yōu)先考慮; 4、熟悉手機端和pc端web實現(xiàn)的差異,有在 …… android、ios等平臺下html5+css+javascript (或移動js框架)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 …… 5、能憑借豐富的開發(fā)經(jīng)驗快速定位并解決各種前端問題; 6、具有微信公眾號開發(fā)經(jīng)驗,了解小程序的開發(fā); 7、邏輯思維強、注重團隊協(xié)作; 待遇 薪資:基本工資+入職后新項目利潤的10%提成(獨立開發(fā)完成
桂林相關(guān)熱門崗位
微信開發(fā)php微信開發(fā)小程序開發(fā)前端web開發(fā)移動web開發(fā)前端工程師前端開發(fā)htmlvuevue開發(fā)h5html開發(fā)網(wǎng)站開發(fā)html5前端開發(fā)工程師html5開發(fā)小程序開發(fā)技術(shù)vue前端前端(vue)前端vue開發(fā)網(wǎng)站開發(fā)工程師web小程序開發(fā)html前端前端開發(fā)(vue)前端架構(gòu)javascript前端開發(fā)前端小程序開發(fā)h5前端公眾號開發(fā)微信小程序開發(fā)jsh5前端工程師h5前端開發(fā)h5開發(fā)reactreact開發(fā)web端開發(fā)web開發(fā)(react)
桂林微信開發(fā)招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西佳藝恒久玻璃有限公司 的 辦公室接單文員 職位2025-08-21
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蔣小姐投遞了 廣西佳藝恒久玻璃有限公司 的 辦公室接單文員 職位2025-08-21
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趙小姐投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 電話銷售 職位2025-08-20
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張小姐投遞了 廣西佳藝恒久玻璃有限公司 的 辦公室接單文員 職位2025-08-20
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黃小姐投遞了 廣西佳藝恒久玻璃有限公司 的 辦公室接單文員 職位2025-08-19
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蘇小姐投遞了 廣西佳藝恒久玻璃有限公司 的 辦公室接單文員 職位2025-08-19
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桂林前端開發(fā)工程師招聘工資
¥
5128
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K
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5.7%2K
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8.6%3K
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25.7%4K
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34.3%5K
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28.6%6K-8K
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5.7%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.1%
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大專5.1%
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本科12.8%
桂林前端開發(fā)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.1%,大專占5.1%,本科占12.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.6%
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1-3年10.3%
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3-5年2.6%
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5-10年2.6%
桂林前端開發(fā)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.6%,1-3年占10.3%,3-5年占2.6%,5-10年占2.6%。