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桂林微信維護專員招聘

桂聘提供2025年4月桂林微信維護專員最新招聘,象山區(qū)3條,平均工資約為4371元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多微信維護專員微信維護專員公眾號運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 財務(wù) 管理咨詢 企業(yè)管理 瀏覽:88
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-09
趙經(jīng)理
人事主管
上班時間: 09:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休,國家法定假日休
崗位職責:
1、學習和掌握公司的產(chǎn)品知識、標準話術(shù)、銷售技巧和相關(guān)工作流程。
2、負責收集客戶信息,建立客戶檔案。
3、通過電話、微信、抖音、小紅書及其他線上等社交工具向客戶介紹、銷售公司的業(yè)務(wù)(注冊公司,記賬業(yè)務(wù),變更業(yè)務(wù)等),并促進訂單成交。
4、定期的進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶客戶滿意度和客戶價值,完成續(xù)費指標。
5、完成上級領(lǐng)導安排的月度目標任務(wù)和其他事項。
任職要求:
1、溝通能力強,有一定的抗壓能力。
2、有過同行工作經(jīng)驗、從事過銷售、客服的優(yōu)先錄取。
薪資及晉升:
1、無責任底薪+績效+全勤+高提成++工齡工資+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合資5K以上,上不封頂,提成高于同行);
2、晉升空間:專員一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一金稅管家合伙人
公司特色:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領(lǐng)導培訓等,全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、季度銷售團隊獎、進步較快新人獎、員工獎等。
4、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等。
5、辦公環(huán)境寬敞、貢作氛圍輕松、90后團隊、領(lǐng)導nice、交通便利。
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  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-09
趙經(jīng)理
人事主管
上班時間: 09:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休,國家法定假日休
崗位職責:
1、學習和掌握公司的產(chǎn)品知識、標準話術(shù)、銷售技巧和相關(guān)工作流程。
2、負責收集客戶信息,建立客戶檔案。
3、通過電話、微信、抖音、小紅書及其他線上等社交工具向客戶介紹、銷售公司的業(yè)務(wù)(注冊公司,記賬業(yè)務(wù),變更業(yè)務(wù)等),并促進訂單成交。
4、定期的進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶客戶滿意度和客戶價值,完成續(xù)費指標。
5、完成上級領(lǐng)導安排的月度目標任務(wù)和其他事項。
任職要求:
1、溝通能力強,有一定的抗壓能力。
2、有過同行工作經(jīng)驗、從事過銷售、客服的優(yōu)先錄取。
薪資及晉升:
1、無責任底薪+績效+全勤+高提成++工齡工資+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合資5K以上,上不封頂,提成高于同行);
2、晉升空間:專員一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一金稅管家合伙人
公司特色:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領(lǐng)導培訓等,全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、季度銷售團隊獎、進步較快新人獎、員工獎等。
4、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等。
5、辦公環(huán)境寬敞、貢作氛圍輕松、90后團隊、領(lǐng)導nice、交通便利。

財稅客服

3000-8000元
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  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-09
趙經(jīng)理
人事主管
上班時間: 09:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休,國家法定假日休
崗位職責:
1、學習和掌握公司的產(chǎn)品知識、標準話術(shù)、銷售技巧和相關(guān)工作流程。
2、負責收集客戶信息,建立客戶檔案。
3、通過電話、微信、抖音、小紅書及其他線上等社交工具向客戶介紹、銷售公司的業(yè)務(wù)(注冊公司,記賬業(yè)務(wù),變更業(yè)務(wù)等),并促進訂單成交。
4、定期的進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶客戶滿意度和客戶價值,完成續(xù)費指標。
5、完成上級領(lǐng)導安排的月度目標任務(wù)和其他事項。
任職要求:
1、溝通能力強,有一定的抗壓能力。
2、有過同行工作經(jīng)驗、從事過銷售、客服的優(yōu)先錄取。
薪資及晉升:
1、無責任底薪+績效+全勤+高提成++工齡工資+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合資5K以上,上不封頂,提成高于同行);
2、晉升空間:專員一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一金稅管家合伙人
公司特色:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領(lǐng)導培訓等,全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、季度銷售團隊獎、進步較快新人獎、員工獎等。
4、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等。
5、辦公環(huán)境寬敞、貢作氛圍輕松、90后團隊、領(lǐng)導nice、交通便利。
約 3 個崗位
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桂林微信運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    71.4%
  • 高中
    7.1%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    7.1%
  • 本科
    7.1%
桂林微信運營招聘需要什么學歷?不限學歷占71.4%,高中占7.1%,中專占7.1%,大專占7.1%,本科占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    78.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    7.1%
  • 1-3年
    14.3%
桂林微信運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占7.1%,1-3年占14.3%。
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