1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測(cè)并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績(jī)效評(píng)估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績(jī)效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長(zhǎng)及輪機(jī)長(zhǎng)提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動(dòng);
7.監(jiān)測(cè)船舶績(jī)效趨勢(shì),采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評(píng)估并監(jiān)測(cè)船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動(dòng)并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報(bào)告,對(duì)觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長(zhǎng)一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;
桂林維修招聘
桂聘提供2025年10月桂林維修最新招聘，臨桂區(qū)48條七星區(qū)47條，平均工資約為5206元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多維修維修維修工作招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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零售經(jīng)理
10000-15000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-10
謝女士人事1、制定與執(zhí)行各門店零售銷售計(jì)劃及任務(wù)量，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
2、每周各門店店長(zhǎng)例會(huì)，各銷售文件落地及執(zhí)行。
3、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
4、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助門店店長(zhǎng)提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
7、組織門店新款車型推廣與培訓(xùn)，每周組織各門店店長(zhǎng)例會(huì)。 -
36 設(shè)備技術(shù)工程師（臨桂）
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-10
戴先生HR【崗位職責(zé)】：
作為運(yùn)營培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括但不限于如下項(xiàng)目：
1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修
2.技術(shù)改造，協(xié)助電器組的日常管理工作
3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程
4.參與車間技術(shù)改造項(xiàng)目
【崗位要求】：
1.本科學(xué)歷，26歲以下，身高160cm以上
2.電氣、自動(dòng)化、電子技術(shù)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
185 機(jī)械維修
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-10-10
戴先生HR機(jī)電一體化專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；持電壓電工證；
有三年以上制造行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)機(jī)械設(shè)備的維修。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
設(shè)備維修
4000-8000元·13薪
2025-10-10
金女士綜合辦主任負(fù)責(zé)廠內(nèi)設(shè)備日常維修工作，計(jì)劃檢修、保養(yǎng)，保障公司所有設(shè)備的正常安全使用； 2. 負(fù)責(zé)設(shè)備故障處理； 3. 負(fù)責(zé)設(shè)備安裝，調(diào)試協(xié)調(diào)及改造，改良； 4. -
強(qiáng)電電工
4000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-10-10
金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)廠區(qū)車間及公共區(qū)域及設(shè)備的維修、保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運(yùn)行； 2.修理公司的電氣設(shè)備，排除故障，更換有問題的零部件； 3.安裝、調(diào)試和修理公司各類電器的線路； ?4.參與設(shè)備故障排查，制定應(yīng)急預(yù)案并執(zhí)行 -
設(shè)備維修工程師
4000-8000元·13薪
2025-10-10
金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)保障公司所有設(shè)備的正常安全使用 2.負(fù)責(zé)及時(shí)維修，定期維護(hù)保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備，并做好維修，維護(hù)保養(yǎng)記錄 3.負(fù)責(zé)設(shè)備改造，改良 4.按時(shí)完成公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目工程 5.對(duì)新設(shè)備的安裝，調(diào)試協(xié)調(diào)工作 -
山莊經(jīng)理
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-10
周女士人力資源1.負(fù)責(zé)營地和山莊的日常運(yùn)營和管理：包括但不僅限于員工調(diào)度、安排維護(hù)和維修以及園內(nèi)清潔和有序（包含：飛行營地、餐廳餐飲、住宿等）； 2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營目標(biāo)制定和達(dá)成； 3.建立和完善內(nèi)部管理體系 -
鈑金中工/大工（別克）
3500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-10
韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)鈑金、拆裝維修作業(yè)；配合機(jī)修拆裝等作業(yè)；配合水淹車等特殊作業(yè)等； 2、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
后勤維修
4000-5000元
2025-10-10
石女士人事崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和緊急維修工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 2、定期檢查醫(yī)院公共區(qū)域及辦公區(qū)域的設(shè)施，預(yù)防潛在故障并及時(shí)處理； 3、配合第三方公司（如電梯、消防公司等）進(jìn)行設(shè)備巡查維保等 …… 任職要求： 1、具備電工等相關(guān)資格證書； 2、熟悉醫(yī)院常見設(shè)施設(shè)備的維修與保養(yǎng)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力； 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立解決問題； 4、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具有高度的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí) -
信息科科員
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 餐補(bǔ)
2025-10-10
石女士人事負(fù)責(zé)終端設(shè)備（計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、OA設(shè)備等）的軟硬件安裝、調(diào)試及維修，確保臨床科室設(shè)備正常運(yùn)行。 -
售后服務(wù)
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-10
唐女士人事1.負(fù)責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù)，例如：技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測(cè)試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等； 2.服務(wù)產(chǎn)品，支持營銷活動(dòng)，客戶及產(chǎn)品運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。 …… 6、優(yōu)先考慮：①機(jī)電設(shè)備維護(hù)維修工作經(jīng)驗(yàn)；②原則性強(qiáng)，為人誠信正直 -
汽修工
1990-4000元
2025-10-09
家文招聘專員1. 需要汽修中工一名 -
汽車機(jī)修大工
3500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-09
陳剛法人1、負(fù)責(zé)進(jìn)店車倆維修。 2、負(fù)責(zé)入廠車輛的日常保養(yǎng)，保修和機(jī)電維修工作。 3、負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及使用工具的維護(hù)和管理。 4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) -
機(jī)電技師（八里街）
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-08
蔡女士人事總監(jiān)1）遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行GTMC標(biāo)準(zhǔn)流程，按時(shí)完成維修任務(wù)； 2）按照施工單上的項(xiàng)目完成維修車輛的維修工作； 3）執(zhí)行設(shè)備操作安全操作規(guī)程； 4）正確使用維修、測(cè)試設(shè)備和各種工具； 5）保管好工具設(shè)備 -
機(jī)電學(xué)徒（八里街店）
1800-8000元
2025-10-08
蔡女士人事總監(jiān)日常車輛保養(yǎng)維修工資，定期參加培訓(xùn)提升技能
桂林相關(guān)熱門崗位
維修維修工作設(shè)備維修汽車維修機(jī)修工汽車機(jī)電維修安裝維修水電維修工自動(dòng)化設(shè)備維修汽車維修維修電工空調(diào)維修設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備維修人員電子維修設(shè)備維修電工維修員機(jī)械設(shè)備維修售后維修電子維修技術(shù)員機(jī)械維修熱水器維修空調(diào)安裝維修綜合維修維修工維修工程師售后安裝維修維修水電工打印機(jī)維修設(shè)備維修工程師維修師傅汽車維修師傅電梯維修保養(yǎng)維修焊工電梯維修工程維修空調(diào)維修保養(yǎng)汽車檢測(cè)與維修制冷維修維修技師設(shè)備維護(hù)設(shè)備調(diào)試技術(shù)員檢修設(shè)備維護(hù)人員設(shè)備技術(shù)員設(shè)備維修工設(shè)備維護(hù)工程師機(jī)電維修機(jī)械維修工自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員維修保養(yǎng)員維修技術(shù)人員設(shè)備維修員維修技術(shù)員機(jī)械設(shè)備維修人員設(shè)備維修技術(shù)員機(jī)器維修機(jī)械維修工程師設(shè)備維護(hù)專員飛機(jī)保養(yǎng)飛機(jī)維修機(jī)械維修員維修學(xué)徒機(jī)械技工叉車維修機(jī)電維修工設(shè)備維護(hù)員
桂林維修招聘最新投遞
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盧先生投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 后勤維修 職位2025-10-21 -
黎先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 強(qiáng)電電工 職位2025-10-21 -
黎先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 設(shè)備維修 職位2025-10-21
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莫先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 售后服務(wù) 職位2025-10-20 -
梁先生投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 信息科科員 職位2025-10-20
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陳先生投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 后勤維修 職位2025-10-20
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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
￥
5206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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4.1%2K
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24.7%3K
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38.4%4K
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16.4%5K
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15.1%6K-8K
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1.4%8K-1W
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8.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.8%
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初中3.8%
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高中5.1%
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中專16.5%
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大專25.3%
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本科1.3%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.8%，初中占3.8%，高中占5.1%，中專占16.5%，大專占25.3%，本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)49.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年44.3%
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3-5年2.5%
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5-10年2.5%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占49.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占44.3%，3-5年占2.5%，5-10年占2.5%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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人力資源
