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桂林維修招聘

桂聘提供2025年10月桂林維修最新招聘,臨桂區(qū)48條七星區(qū)47條,平均工資約為5206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維修維修維修工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

接待兼司機

3000-3500元
桂林-疊彩區(qū) 2人 5年以上 21-52歲 高中以上 汽車 投遞:12人 瀏覽:1803
  • 加班補貼
  • 年終獎
2025-10-08
張振富
經(jīng)理
負責(zé)公司外事接送、公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作
有意向直接電話聯(lián)系
有意向直接電話聯(lián)系
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-35歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:535
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-07
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、全面貫徹落實售后服務(wù)核心流程
2、負責(zé)接車前準備工作,核對車輛維修歷史并確定是否是重復(fù)維修、是否有召回/行動需要執(zhí)行;
3、確定車輛維修/服務(wù)范圍,準備好工位、備件與專用工具、替換車(如需),配備維修人員;
4、整理并充分閱讀用戶資料,了解用戶背景、習(xí)慣等,以提供有針對性的服務(wù);
5、完成接車和制單;
6、負責(zé)維修過程中溝通協(xié)調(diào)工作,與維修技師進行溝通,如有維修增減項目,及時與用戶溝通,確定新的維修時間及價格,并對委托書進行修訂;了解修理進程,向用戶及時溝通維修進度;
7、交車前檢查,準備好交車所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊、結(jié)算單、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等;負責(zé)向用戶交車前的車輛維修質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的最終檢查;
8、完成交車和結(jié)賬工作,向用戶解釋結(jié)算單,指出潛在問題以及沒有處理的問題;準備好交車所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊、結(jié)算單、發(fā)票、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等;陪同用戶交車,并向用戶展示維修保養(yǎng)工作成果,完成付款手續(xù);
9、管理用戶信息并維護客戶關(guān)系,提升用戶滿意度;
10、搜集區(qū)域市場信息和用戶消費趨勢,為上級提供決策支持;
完成上級委派的其他臨時性工作
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 2年以上 25-45歲 高中以上 房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:10人 瀏覽:1841
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 節(jié)假日福利
2025-10-07
秦先生
人事經(jīng)理
1、具有專業(yè)水電工等技工類及其它管理類專業(yè),持有技術(shù)資格上崗證(電工)。
2、熟悉強電、弱電和機電,熟悉管理工作內(nèi)容和工作流程,管理基本知識。
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,具有較強的分析、解決問題能力。
相關(guān)要求:
1、 高中以上學(xué)歷,有物業(yè)綜合維修工作經(jīng)驗優(yōu)先;
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 20-45歲 高中以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:6人 瀏覽:978
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-07
王先生
HR
崗位職責(zé): 1.負責(zé)整個酒店的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)維修和安全運行工作。 2.嚴格遵守各項操作規(guī)程,熟練地掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理及實際操作與維修。 …… 任職要求: 1.中?;蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷,維修等相關(guān)專業(yè)。 2.持有《電梯管理員證》或《高、低壓電工證》 3.具有1年及以上酒店維修經(jīng)驗或同類型相關(guān)經(jīng)驗。
約 199 個崗位
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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 4.1%
    2K
  • 24.7%
    3K
  • 38.4%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.8%
  • 初中
    3.8%
  • 高中
    5.1%
  • 中專
    16.5%
  • 大專
    25.3%
  • 本科
    1.3%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.8%,初中占3.8%,高中占5.1%,中專占16.5%,大專占25.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    49.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    44.3%
  • 3-5年
    2.5%
  • 5-10年
    2.5%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占49.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占44.3%,3-5年占2.5%,5-10年占2.5%。

桂林 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)執(zhí)行和維護既定數(shù)量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標準;
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預(yù)算控制內(nèi);
3.負責(zé)船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機長一起準備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認可通過;
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