1.負責執(zhí)行和維護既定數(shù)量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標準;
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預算控制內(nèi);
3.負責船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務;
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關條款采取相關行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關方;
9.負責船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機長一起準備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認可通過;

桂林維修招聘
桂聘提供2025年10月桂林維修最新招聘,臨桂區(qū)48條七星區(qū)47條,平均工資約為5206元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維修維修維修工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務經(jīng)理
5000-8000元3小時前文龍經(jīng)理1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商;
另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務經(jīng)驗3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗優(yōu)選。
3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
5、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 -
倉儲配送員
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
3小時前謝小姐人事1、根據(jù)客戶下單地址完成公司的配送工作并做好后勤保障服務,保證客戶訂單安全及時準確送達客戶手中
2、按照公司要求整理和維護配送設備
3、保障貨物的安全,避免貨物的缺損。
4、協(xié)助裝卸貨物。
5、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作。
有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
積極陽光正能量
吃苦開朗
疊彩區(qū)附近優(yōu)先 -
設備維修主管
5000-10000元3小時前王經(jīng)理人事1、負責制定設備使用、養(yǎng)護、維修等相關規(guī)章制度,并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
2、制定設備的維修、養(yǎng)護計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、對企業(yè)的設備進行評估,確定設備運行或者操作技術問題,對設備進行維修和改造,保證生產(chǎn)設備正常運行和生產(chǎn)計劃能順利進行;
4、根據(jù)實際生產(chǎn)及技術需要,提請設備采購計劃;
5、負責組織相關人員協(xié)助設備的采購以及驗收工作;
6、組織進行設備改造、攻關研討會,并組織進行相關技術培訓;
7、負責對下屬員工的工作指導以及工作考核評審工作;
8、負責公司安環(huán)管理及完成領導交給的其他工作。
9、中專及以上文化程度,機械、電氣等相關專業(yè)畢業(yè),熟悉機械制圖、電氣原理圖;
10、三年以上設備維修、設備管理工作經(jīng)驗,能夠開展大中型設備機械和電氣方面的問題診斷、故障排除和日常維修工作;
3、熟悉吹膜、印刷、分切、制袋等生產(chǎn)設備的人員優(yōu)先考慮;
4、年齡45歲以下。 -
電工機修
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
4小時前劉小姐人事專員2、負責完成生產(chǎn)設備的維護和保養(yǎng),對設備管理進行定期維修、保養(yǎng),排除隱患,確保設備正常使用; 要求: 1、要求具備電工、機修方面的知識,懂自動化設備電氣圖;有電工證者優(yōu)先。 -
機修
5500-8500元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
4小時前劉女士人事專員1、負責設備的維修、維護、保養(yǎng),保證設備正常運轉(zhuǎn)。 2、具有技校、中專及以上學歷,2年以上金屬制罐等設備維修經(jīng)驗。有能進行簡單的機加工操作相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
多功能工
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前孔繁琦人事專員中專及以上學歷,具備機械、自動化、機電一體化等相關專業(yè)教育背景或者設備維護維修實踐經(jīng)驗者優(yōu)先,有電工證者優(yōu)先。 -
機修工(常白班)
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
5小時前陽女士人事行政科科長3年以上設備維修經(jīng)驗,有紙箱廠設備維修經(jīng)驗或持有效焊工特種作業(yè)操作證優(yōu)先錄用,工資面談。 -
酒店維修工程師
4000-6000元6小時前石小姐人事2、良好的工作計劃性和排班、管理技能,團隊協(xié)作精神好; 3、熟練使用微軟辦公軟件,會熟練使用電腦辦公; 4、具有解決問題、激勵、組織和培訓的能力; 資格要求: 1、工程工作背景,酒店類設備維修及資產(chǎn)保護 -
銷售主管
5000-8000元5小時前雷先生經(jīng)理、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 -
招銷售經(jīng)理
6000-10000元5小時前雷先生經(jīng)理、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 -
暖通運維技術員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
7小時前招聘HRHR崗位職責: 全面負責空調(diào)系統(tǒng)、冷凍機組、冷庫系統(tǒng)等維修及維保工作,保證整個廠區(qū)空調(diào)、冷凍水、冷庫系統(tǒng)等設施設備正常運行。 …… 3、具備一定的書寫能力,能夠準確、清晰的填寫設備運行日志、維修記錄、備件申購等。 4、有大型商場暖通、空調(diào)、制冷等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
技工
4000-5000元6小時前孔繁琦人事專員35歲以下,機械/機電/自動化相關專業(yè),經(jīng)具備電控工作經(jīng)驗或電氣自動化相關經(jīng)驗,主要負責現(xiàn)場非標自動化設備的維修、調(diào)試、保養(yǎng)的工作。需服從安排,接受班倒。需持有電工證。 -
商務助理
4000-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前閔女士人事主管負責《銷售(樣品)合同》簽訂、統(tǒng)計及保管,及合同變更處理; 3、負責內(nèi)部下單并跟蹤生產(chǎn)進度; 4、負責日發(fā)貨處理及統(tǒng)計; 5、負責按合同付款條件定期向客戶催收貨款,對賬開票事宜處理; 6、負責維修退換貨處理 -
plc技術員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
7小時前招聘HRHR任職要求: 1、自動化儀表、電氣等相關專業(yè),5年以上相關工作經(jīng)驗,其中至少3年以上設備維護保養(yǎng)經(jīng)驗; 2、具備低壓電工操作證,持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗員資格證者優(yōu)先考慮; 3、熟悉PLC的維護、維修與故障排查 -
機修工
4600-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
7小時前招聘HRHR崗位描述 1、機電專業(yè)相關專業(yè); 2、有機械設備、電路設備日常維修、維護保養(yǎng)工作經(jīng)驗; 3、會判斷故障、維修、保養(yǎng)工作; 4、電工證或制冷或焊工證; 5、長白班(早八-晚八),上四休二; 6
桂林相關熱門崗位
維修維修工作設備維修汽車維修機修工汽車機電維修安裝維修水電維修工自動化設備維修汽車維修維修電工空調(diào)維修設備維修保養(yǎng)工程師設備維修人員電子維修設備維修電工維修員機械設備維修售后維修電子維修技術員機械維修熱水器維修空調(diào)安裝維修綜合維修維修工維修工程師售后安裝維修維修水電工打印機維修設備維修工程師維修師傅汽車維修師傅電梯維修保養(yǎng)維修焊工電梯維修工程維修空調(diào)維修保養(yǎng)汽車檢測與維修制冷維修維修技師設備維護設備調(diào)試技術員檢修設備維護人員設備技術員設備維修工設備維護工程師機電維修機械維修工自動化設備技術員維修保養(yǎng)員維修技術人員設備維修員維修技術員機械設備維修人員設備維修技術員機器維修機械維修工程師設備維護專員飛機保養(yǎng)飛機維修機械維修員維修學徒機械技工叉車維修機電維修工設備維護員
桂林維修招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 商務助理 職位2025-10-21
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鄧小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 商務助理 職位2025-10-21
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唐先生投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 多功能工 職位2025-10-21
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蔣先生投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 倉儲配送員 職位2025-10-21
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劉先生投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 技工 職位2025-10-21
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劉先生投遞了 桂林鑫康包裝材料有限公司 的 機修工(常白班) 職位2025-10-21
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桂林設備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
5206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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4.1%2K
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24.7%3K
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38.4%4K
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16.4%5K
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15.1%6K-8K
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1.4%8K-1W
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8.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.8%
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初中3.8%
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高中5.1%
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中專16.5%
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大專25.3%
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本科1.3%
桂林設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占46.8%,初中占3.8%,高中占5.1%,中專占16.5%,大專占25.3%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗49.4%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年44.3%
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3-5年2.5%
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5-10年2.5%
桂林設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占49.4%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占44.3%,3-5年占2.5%,5-10年占2.5%。