1、整車外部徹底清潔,包括大塊泥沙沖洗,油污、靜電去除及新車開蠟,深度清洗和漆面膠油、瀝青、鳥糞等雜物處理。
2、整車的除銹、防銹、防腐蝕處理。
3、玻璃徹底保養(yǎng)護(hù)理,包括拋光增亮翻新及清潔、防霧處理、加裝防凍清潔劑。
4、發(fā)動機(jī)系統(tǒng)的美容護(hù)理。
5、漆面美容護(hù)理,包括橘皮等特殊現(xiàn)象的處理,漆面一度拋光翻新、去除深度氧化層、輕劃痕,漆面二度拋光翻新、去除太陽紋、斑點,漆面增艷養(yǎng)護(hù)處理,漆面超級上釉、鍍膜護(hù)理及漆面深度劃痕、局部創(chuàng)傷快速漆面修復(fù)。
6、保險杠、車裙、擋泥板、車燈、后視鏡、輪胎、輪轂、底盤等保養(yǎng)護(hù)理。

桂林維修技師招聘
桂聘提供2025年9月桂林維修技師最新招聘,靈川縣2條,平均工資約為3973元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維修技師汽車維修技師汽車維修機(jī)修工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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維修技師
5000-7000元2025-09-10練女士行政經(jīng)理1.根據(jù)委托書正確完成維修任務(wù);
2. 負(fù)責(zé)車輛的機(jī)修,電修工作;
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng);
4. 負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢;
5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄工位區(qū)域6S管理;
6. 與服務(wù)顧問保持緊密溝通,報告維修進(jìn)展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項目; -
機(jī)修SA(桂林一汽大眾)
4000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10唐女士人力行政經(jīng)理1、全面貫徹落實售后服務(wù)核心流程
2、負(fù)責(zé)接車前準(zhǔn)備工作,核對車輛維修歷史并確定是否是重復(fù)維修、是否有召回/行動需要執(zhí)行;
3、確定車輛維修/服務(wù)范圍,準(zhǔn)備好工位、備件與專用工具、替換車(如需),配備維修人員;
4、整理并充分閱讀用戶資料,了解用戶背景、習(xí)慣等,以提供有針對性的服務(wù);
5、完成接車和制單;
6、負(fù)責(zé)維修過程中溝通協(xié)調(diào)工作,與維修技師進(jìn)行溝通,如有維修增減項目,及時與用戶溝通,確定新的維修時間及價格,并對委托書進(jìn)行修訂;了解修理進(jìn)程,向用戶及時溝通維修進(jìn)度;
7、交車前檢查,準(zhǔn)備好交車所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊、結(jié)算單、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等;負(fù)責(zé)向用戶交車前的車輛維修質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的最終檢查;
8、完成交車和結(jié)賬工作,向用戶解釋結(jié)算單,指出潛在問題以及沒有處理的問題;準(zhǔn)備好交車所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊、結(jié)算單、發(fā)票、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等;陪同用戶交車,并向用戶展示維修保養(yǎng)工作成果,完成付款手續(xù);
9、管理用戶信息并維護(hù)客戶關(guān)系,提升用戶滿意度;
10、搜集區(qū)域市場信息和用戶消費趨勢,為上級提供決策支持;
完成上級委派的其他臨時性工作 -
汽車維修技師
4000-7000元2025-09-08綜合修理廠
懂得車輛維修故障判斷排除和電路故障維修
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林維修技師招聘最新投遞
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楊先生2025-08-27
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裴先生2025-08-19
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阮先生投遞了 桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司 的 維修技師 職位2025-03-20
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桂林汽車維修招聘工資
¥
3973
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:3K
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4.1%小于2K
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19.8%2K
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25.6%3K
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19.8%4K
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19.8%5K
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6.4%6K-8K
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1.2%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89%
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初中2.9%
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高中1.7%
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中專4.7%
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大專1.7%
桂林汽車維修招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占2.9%,高中占1.7%,中專占4.7%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年12.8%
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3-5年3.5%
桂林汽車維修招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占12.8%,3-5年占3.5%。