桂林計(jì)算機(jī)公司文員招聘

桂聘提供2025年4月桂林計(jì)算機(jī)公司文員最新招聘，七星區(qū)32條疊彩區(qū)15條，平均工資約為3016元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多文員it文員打單文員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

行政文員

3000-4000元

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-竣為公寓 2人 1年以上 24-33歲大專以上計(jì)算機(jī) 制造業(yè) 投遞:16人瀏覽:1667

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-04-17

李小姐

人事

綜合行政文員崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假
1、24-33歲，
2、對(duì)辦公軟件熟練掌握，打字不低于60字/分。
3、有人事等招聘方面，辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn)
4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作，有一定的客服能力
5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有過(guò)接待工作經(jīng)驗(yàn)。
6、有懂點(diǎn)財(cái)務(wù)，IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
7,工作地點(diǎn)桂林市.
8.文員福利待遇:
第一個(gè)月3100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)
第二個(gè)月3200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)
第三個(gè)月3300元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)，
考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利，享有年工齡工資3%-10%遞增福利,以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利綜合行政文員崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假
上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘

辦公室綜合內(nèi)務(wù)專員

3500-4000元

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康投遞:216人瀏覽:11778

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
工作餐

2025-04-15

林經(jīng)理

人事

（一）崗位名稱
辦公室綜合內(nèi)務(wù)專員
（二）崗位職責(zé)
1、辦公環(huán)境維護(hù)：負(fù)責(zé)辦公室日常清潔衛(wèi)生的監(jiān)督與管理，確保辦公區(qū)域整潔有序。
2、合同擬定、審核。
3、日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作、轉(zhuǎn)賬等。
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的行政事務(wù)。
（三）任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、文秘、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、技能要求：熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等；具備一定的辦公設(shè)備維護(hù)常識(shí)和簡(jiǎn)單故障處理能力；具備良好的文字表達(dá)能力。
3、素質(zhì)能力：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效處理各項(xiàng)行政事務(wù)；具備較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力，能夠靈活應(yīng)對(duì)臨時(shí)性工作任務(wù)和突發(fā)情況。
4、有一定的抗壓能力。
（四）工作待遇
1、薪資福利：底薪+五險(xiǎn)一金。
2、周末雙休。
3、有員工餐。

行政文員

2600-3000元

廣西源飛信信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 1人 2年以上 23-35歲中專以上大學(xué) 計(jì)算機(jī) 投遞:28人瀏覽:1851

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-12

潘盈君

人事

一、工作責(zé)任：
1、負(fù)責(zé)來(lái)訪企業(yè)客人的接待、登記、引導(dǎo)及傳遞信息工作;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)人員入職、考勤、離職、培訓(xùn)及相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工考勤明細(xì);
4、召開(kāi)會(huì)議時(shí)，協(xié)助做好會(huì)議前的準(zhǔn)備工作;
5、負(fù)責(zé)員工的就餐登記及飯?zhí)觅M(fèi)用統(tǒng)計(jì)結(jié)算工作。
6、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。
7、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
9、嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1、教育背景:文秘或管理類相關(guān)中專以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗(yàn):從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗(yàn)。
3、技能技巧:熟悉辦公室行政管理知識(shí);熟悉辦公軟件,
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢干堅(jiān)持原則;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神
6、年齡在 23-30 歲左右