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桂林批發(fā)公司文員招聘

桂聘提供2025年10月桂林批發(fā)公司文員最新招聘,七星區(qū)22條疊彩區(qū)12條,平均工資約為3091元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多文員IT文員打單文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

超市文員

2600-2800元
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 18-45歲 高中以上 批發(fā) 零售 投遞:13人 瀏覽:4542
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-28
朱女士
HR
1. 商品管理:
- 負責商品的驗收、入庫、陳列、補貨等工作。
- 確保商品信息的準確性,包括價格、庫存等。
- 參與商品盤點,確保賬實相符。
2. 銷售支持:
- 協(xié)助銷售部門進行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。
- 準備銷售報表和促銷活動所需的物料。
- 支持銷售活動的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈品管理等。
3. 顧客服務:
- 解答顧客的咨詢,提供購物指導。
- 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿意度。
- 參與顧客滿意度調(diào)查,收集反饋信息。
4. 行政管理:
- 負責辦公室文件的整理、歸檔與保管。
- 協(xié)助處理日常行政事務,如會議安排、文件傳遞等。
- 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng),發(fā)布通知和公告。
5. 財務管理:
- 協(xié)助財務部門進行費用報銷、賬務核對等工作。
- 負責部分銷售數(shù)據(jù)的財務錄入與分析。
- 參與超市的年度預算編制與成本控制工作。
6. 人力資源支持:
- 協(xié)助人力資源部門進行員工招聘、培訓與考核工作。
- 負責員工檔案的管理與更新。
- 參與員工活動的組織與協(xié)調(diào)。
7. 市場信息收集與分析:
- 收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息以及顧客需求。
- 為超市的經(jīng)營決策提供有價值的參考信息。
8. 其他輔助性工作:
- 根據(jù)超市需要,協(xié)助完成其他臨時性、輔助性的工作任務。
9.上班時間:
- 7-11:30,14:30-18,月休4天,試用期一個月。

文員

2500-5000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 電器 批發(fā) 零售 投遞:22人 瀏覽:507
2025-10-22
蔡文鋌
1. 要求25-40歲
2. 要求性格開朗,要責任心
3. 要求熟悉電腦操作
約 2 個崗位

桂林批發(fā)公司文員招聘最新投遞

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桂林文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 33.2%
    2K
  • 45.4%
    3K
  • 8.1%
    4K
  • 2%
    5K
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    53.5%
  • 初中
    2.3%
  • 高中
    11.3%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    26.1%
  • 本科
    2.3%
桂林文員招聘需要什么學歷?不限學歷占53.5%,初中占2.3%,高中占11.3%,中專占4.5%,大專占26.1%,本科占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    29.4%
  • 3-5年
    0.6%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.4%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占29.4%,3-5年占0.6%。
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