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桂林楓丹麗苑文員招聘

桂聘提供2025年10月桂林楓丹麗苑文員最新招聘,平均工資約為2896元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多文員IT文員打單文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政標(biāo)書員

3000-4500元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 食品 投遞:29人 瀏覽:7124
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-10-03
曾女士
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集,掌握投標(biāo)文件內(nèi)容和相關(guān)要求;
2、按要求準(zhǔn)備資質(zhì)材料,編制投標(biāo)文件,進(jìn)行排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,如期完成標(biāo)書制作,跟進(jìn)項(xiàng)目的招投標(biāo)進(jìn)度,確定中標(biāo)信息;
3、 跟蹤投標(biāo)工作的后續(xù)進(jìn)行,查詢并匯總中標(biāo)信息,定期進(jìn)行工作分析
4、 協(xié)助并及時(shí)有效地與甲方進(jìn)行溝通并解決其間出現(xiàn)的有關(guān)于公司資質(zhì)提交,問題澄清以及投標(biāo)前期信息的收集等工作
5、負(fù)責(zé)公司人員證件企業(yè)資質(zhì)證書的申報(bào)和維護(hù);
6、行政工作:資質(zhì)年審,文案編寫等工作;
7、人事方面:人員招聘、考勤管理、社保增減等人事工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
溫馨提示:無標(biāo)書制作及投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)的慎投!

電商文員

2500-3200元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 22-30歲 大專以上 電器 投遞:21人 瀏覽:2713
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-02
夏經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容:
協(xié)助直播間
1.商品信息核對(duì)、樣品整理、直播商品準(zhǔn)備
2.上架商品鏈接、調(diào)整價(jià)格/庫(kù)存
倉(cāng)庫(kù)管理
1.協(xié)調(diào)采購(gòu)/商品補(bǔ)貨下單
2.登記商品出入庫(kù)記錄
熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件,有電商經(jīng)驗(yàn),電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先,暫不接受小白
上班時(shí)間朝九晚六+五險(xiǎn)+食堂+節(jié)日福利
22團(tuán)隊(duì)年輕氛圍好!溝通不困難!
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 大專以上 電器 投遞:16人 瀏覽:2891
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-25
夏經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電器商品的銷售開票、單據(jù)錄入及核對(duì),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤
2.整理并錄入國(guó)家補(bǔ)貼(國(guó)補(bǔ))相關(guān)資料,協(xié)助完成申報(bào)及歸檔
3.日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及臺(tái)賬管理
4.配合財(cái)務(wù)部門完成對(duì)賬、票據(jù)整理及其他基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作
任職要求:
1.熟悉Excel等辦公軟件操作,有財(cái)務(wù)軟件(如用友、管家婆)經(jīng)驗(yàn)者加分
2.有財(cái)務(wù)開票或資料整理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
年齡:22歲-40歲
上班時(shí)間朝九晚六,周休1天,薪資可談,五險(xiǎn)+食堂+節(jié)日福利
約 3 個(gè)崗位

象山區(qū)附近熱門公司

廣西美倫裝飾工程有限公司
室內(nèi)外裝飾工程合計(jì)與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計(jì)、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司
許可項(xiàng)目:城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物);食品銷售;生鮮乳收購(gòu);糧食加工食品生產(chǎn);酒類經(jīng)營(yíng);餐飲服務(wù);住宿服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;糧食收購(gòu);鮮肉零售;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;水產(chǎn)品零售;水產(chǎn)品批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮蔬菜批發(fā);蔬菜種植;水果種植;水產(chǎn)品收購(gòu);初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu);中草藥收購(gòu);木材收購(gòu);棉花收購(gòu);谷物種植;林業(yè)產(chǎn)品銷售;園林綠化工程施工;以自有資金從事投資活動(dòng);工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);會(huì)議及展覽服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
桂林宏宇置業(yè)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)、銷售,舊城改造、物業(yè)服務(wù),室內(nèi)裝飾工程、園林景觀設(shè)計(jì)與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設(shè)備銷售與安裝。(以上項(xiàng)目涉及許可審批的除外)
桂林新奧燃?xì)庥邢薰?
燃?xì)獾纳a(chǎn)、儲(chǔ)存、充裝、輸配和銷售(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));燃?xì)庠O(shè)施的設(shè)計(jì)和安裝;燃?xì)庠O(shè)施與燃?xì)馄骶叩纳a(chǎn)、銷售和維修、租賃,物業(yè)服務(wù)、家政服務(wù);充電樁建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理;充電服務(wù);熱力供應(yīng),電力銷售(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));廚房設(shè)備、采暖設(shè)備、家用電器、水凈化設(shè)備、空氣凈化設(shè)備的銷售、安裝、維修服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品;保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售;會(huì)議會(huì)展服務(wù);家政服務(wù);國(guó)家允許的進(jìn)出口貿(mào)易;生物技術(shù)的研究與開發(fā)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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桂林象山區(qū)文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 34.3%
    2K
  • 54.3%
    3K
  • 2.9%
    4K
  • 2.9%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.5%
  • 高中
    9.1%
  • 大專
    36.4%
桂林象山區(qū)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.5%,高中占9.1%,大專占36.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3%
  • 1-3年
    21.2%
  • 3-5年
    3%
桂林象山區(qū)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3%,1-3年占21.2%,3-5年占3%。
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