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桂林文員招聘(有節(jié)日禮物)

桂聘提供2025年4月桂林文員最新招聘,七星區(qū)32條疊彩區(qū)15條,平均工資約為3016元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多文員it文員打單文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商品文員

2500-3000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 23-38歲 大專以上 服飾 服裝 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:524
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-21
人資經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店商品統(tǒng)籌補(bǔ)貨;
2、負(fù)責(zé)部分商品數(shù)據(jù)制表整理等工作。
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)跟單,跟進(jìn)采購(gòu)貨品到倉(cāng)情況,并進(jìn)行驗(yàn)收;
4、協(xié)助商品(服裝類)信息編輯,錄入系統(tǒng)等;
5、協(xié)助商品圖片收集整理,并上傳相應(yīng)系統(tǒng)或位置;
6、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作或協(xié)助其他部門的工作。
要求:
1、 大專以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、 從事過(guò)商品管理工作,有服裝行業(yè)類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、 能熟練運(yùn)用Excel表格,會(huì)基礎(chǔ)的函數(shù)運(yùn)用,善于學(xué)習(xí)提高;
4、 工作細(xì)心,認(rèn)真,踏實(shí)肯干,有團(tuán)隊(duì)精神。
工作時(shí)間:8:30-17:00(7.5h),周末大小周休

超市文員

2500-2700元
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 18-45歲 高中以上 批發(fā) 零售 投遞:8人 瀏覽:5936
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-21
朱女士
HR
1. 商品管理:
- 負(fù)責(zé)商品的驗(yàn)收、入庫(kù)、陳列、補(bǔ)貨等工作。
- 確保商品信息的準(zhǔn)確性,包括價(jià)格、庫(kù)存等。
- 參與商品盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。
2. 銷售支持:
- 協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。
- 準(zhǔn)備銷售報(bào)表和促銷活動(dòng)所需的物料。
- 支持銷售活動(dòng)的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈(zèng)品管理等。
3. 顧客服務(wù):
- 解答顧客的咨詢,提供購(gòu)物指導(dǎo)。
- 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿意度。
- 參與顧客滿意度調(diào)查,收集反饋信息。
4. 行政管理:
- 負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔與保管。
- 協(xié)助處理日常行政事務(wù),如會(huì)議安排、文件傳遞等。
- 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng),發(fā)布通知和公告。
5. 財(cái)務(wù)管理:
- 協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷、賬務(wù)核對(duì)等工作。
- 負(fù)責(zé)部分銷售數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)錄入與分析。
- 參與超市的年度預(yù)算編制與成本控制工作。
6. 人力資源支持:
- 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。
- 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。
- 參與員工活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)。
7. 市場(chǎng)信息收集與分析:
- 收集并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及顧客需求。
- 為超市的經(jīng)營(yíng)決策提供有價(jià)值的參考信息。
8. 其他輔助性工作:
- 根據(jù)超市需要,協(xié)助完成其他臨時(shí)性、輔助性的工作任務(wù)。
9.上班時(shí)間:
- 7-11:30,14:30-18,月休4天,試用期一個(gè)月。

電商客服

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 20人 18-35歲 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1566
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-21
盧女士
人事專員
七星區(qū)電商平臺(tái)招聘小語(yǔ)種客服文員(月休8天)
招聘要求:18-35歲,男女不限
1.會(huì)粵語(yǔ)或泰語(yǔ),打字速度50以上
2.售前客服有良好的服務(wù)意識(shí)、銷售意識(shí)、理解能力良好,可以準(zhǔn)確根據(jù)客戶要求推薦適合的商品
3.售后客服有良好的服務(wù)意識(shí),理解溝通能力良好,心態(tài)好對(duì)3C類有興趣,有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
[愛(ài)心]早班:8:00-17:00,中班:13:00-22:00,晚班:16:00-24:00,中間1小時(shí)休息時(shí)間
[愛(ài)心]薪資待遇:月均4000-6000,六個(gè)月可轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)。

人事行政文員

2500-3500元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 20-40歲 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:24人 瀏覽:2229
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-21
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理制訂公司的人力資源計(jì)劃。 3、定期協(xié)助綜合部經(jīng)理收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫(kù),保證人才儲(chǔ)備。 4、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,協(xié)助綜合部經(jīng)理組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。 5、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理員工薪酬方案的修訂、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。 6、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行...

前臺(tái)文員

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:17人 瀏覽:1965
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-21
黃小姐
人資專員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待,展廳講解,會(huì)議服務(wù)等工作。 2.做好到訪人員的接待和登記,了解到訪人員的目的并協(xié)助聯(lián)系對(duì)接人。 3.負(fù)責(zé)公司報(bào)刊、郵件的收發(fā),日常來(lái)電的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)達(dá)。 4.日常文書、T6系統(tǒng)錄入人員資料及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 5.根據(jù)會(huì)議室預(yù)定人員及主題,準(zhǔn)備會(huì)議室所需用品,處理會(huì)議中出現(xiàn)的異常情況,會(huì)議結(jié)束后整理、還原用品。 6.辦公區(qū)域日常清潔、簡(jiǎn)單維護(hù)及衛(wèi)生巡查,展廳設(shè)備的設(shè)備點(diǎn)檢及保修,一樓會(huì)議室桶裝水及箱裝水的巡檢及及時(shí)補(bǔ)給。 7.負(fù)責(zé)新員工指紋錄入、聯(lián)機(jī)消費(fèi)、門禁設(shè)置,員工卡異常問(wèn)題處理。 8.公司考勤數(shù)據(jù)的導(dǎo)出、統(tǒng)計(jì)、分析并發(fā)送至各部門負(fù)責(zé)人。 9...

文員

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 5人 大專以上 包裝 投遞:124人 瀏覽:16798
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-21
蔣女士
人事招聘
我們有2個(gè)文職崗位在招聘中: 1、數(shù)據(jù)的處理、統(tǒng)計(jì)核算等工作 要求細(xì)心、有耐心,心態(tài)積極樂(lè)觀,能吃苦耐勞。
桂林-疊彩區(qū) 2人 餐飲 食品 投遞:24人 瀏覽:2153
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-20
人事部
人事
根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無(wú)誤; 做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤; 加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。
桂林-秀峰區(qū) 3人 裝飾材料 投遞:14人 瀏覽:2873
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-20
蔣總
老板
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常開票工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無(wú)誤; 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常票據(jù)整理工作:做好票據(jù)的整理與歸類,各類數(shù)據(jù)、報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤; 3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。 1、女,24-36歲(已婚育者優(yōu)先考慮),中專(高中、中技)以上,沒(méi)有開單經(jīng)驗(yàn)有人教; 2、會(huì)基本的電腦操作,工作認(rèn)真,仔細(xì)有責(zé)任心細(xì)心; 3、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先考慮。 4 上班時(shí)間上午八點(diǎn)半下午6點(diǎn) 5 年齡太小或者是太大了,請(qǐng)勿聯(lián)系, 有興趣者,可以直接電話聯(lián)系蔣先生:158--7832--8897

辦公室文員

4000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 25歲以上 門窗 投遞:42人 瀏覽:6452
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-20
彭先生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)訂單接收、回傳、報(bào)價(jià)、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動(dòng)的執(zhí)行: 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶咨詢問(wèn)題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計(jì)工作: 任職要求: 1、性格外向、開朗、親和力強(qiáng),具備良好的溝通能力,高效目高責(zé)任心 2、有過(guò)服務(wù)行業(yè)相關(guān)服務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,沒(méi)有也沒(méi)關(guān)系 3、門窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,沒(méi)有也沒(méi)關(guān)系 工作時(shí)間行政班 8:30-18:00 底薪+提成3000-7000/月 平常店里生意比較忙,可以直接電話溝通 彭 152--7738--9689

辦公室簽單

2800-4000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng) 1人 1年以上 25-45歲 高中以上 批發(fā) 食品 投遞:18人 瀏覽:2653
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-20
蘇小曉
人事經(jīng)理
熟悉辦公室工作,會(huì)使用電腦辦公,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,服務(wù)意識(shí)好。工作時(shí)間12:00--20:00,動(dòng)手能力強(qiáng),服從工作安排,積極主動(dòng)。
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 中專以上 國(guó)際貿(mào)易 投遞:33人 瀏覽:2529
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 全勤獎(jiǎng)
2025-04-19
王經(jīng)理
人事
1、協(xié)助招商部處理日常商務(wù)工作,包括但不限于微信群管理、文件整理、合同編輯等 2、及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題,進(jìn)行有效客戶跟蹤 3、收集整理用戶的反饋信息,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況 4、協(xié)助其他相關(guān)商務(wù)活動(dòng)事宜 本崗為客服崗,不含銷售性質(zhì)! 要求做事積極主動(dòng),處事靈活,溝通能力好! 上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 統(tǒng)一禮拜天休息,周單休的

接單文員

3000-4500元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 22-35歲 中專以上 金屬制品 門窗 投遞:15人 瀏覽:5676
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-19
熊先生
1、微信接單、和客戶對(duì)單; 2、及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)單; 3、打印標(biāo)簽; 直接聯(lián)系 189--3481--8797

文員

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 18-35歲 食品 投遞:78人 瀏覽:7494
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-18
史總
總經(jīng)理
1. 客戶訂單管理,客戶接待,產(chǎn)品陳列展示及相關(guān)各項(xiàng)后勤服務(wù)工作。

辦公室文員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū) 3人 3年以上 25-35歲 高中以上 制造業(yè) 投遞:37人 瀏覽:10095
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
行政部
人事
要求:有CDR基礎(chǔ),會(huì)簡(jiǎn)易操作。能熟練使用辦公軟件、熟練操作各種電子表格,且具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 為人正直,踏實(shí)肯干,積極向上,做事勤快、工作細(xì)心 上班時(shí)間:?jiǎn)涡荩?8:00-12:00 13:30-18:00 (適季節(jié)可能會(huì)有調(diào)整) 包中餐
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 1年以上 22-30歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:390
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-18
謝小姐
1、在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)對(duì)來(lái)文進(jìn)行簽收、登記、流轉(zhuǎn)相關(guān)部門傳閱,并對(duì)承辦部門進(jìn)行督辦; 2、合同的錄入、送審、報(bào)批、簽發(fā)、蓋章、交租戶、轉(zhuǎn)部門、存檔、建立臺(tái)帳等一系列工作; 3、協(xié)助部門上報(bào)各種總結(jié)、計(jì)劃、銷售報(bào)表、經(jīng)營(yíng)報(bào)表等工作; 4、收集、整理、更新租戶信息,以確保聯(lián)系任職要求; 5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
約 50 個(gè)崗位

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桂林文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 35.3%
    2K
  • 53.2%
    3K
  • 8.2%
    4K
  • 2.7%
    5K
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.2%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    10%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    23.1%
  • 本科
    1.7%
桂林文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.2%,初中占2.5%,高中占10%,中專占4.5%,大專占23.1%,本科占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    22.9%
  • 3-5年
    0.7%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占22.9%,3-5年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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