
桂林文員招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年4月桂林文員最新招聘,七星區(qū)32條疊彩區(qū)15條,平均工資約為3016元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多文員it文員打單文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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推廣客服
5000-8000元2025-04-18全經(jīng)理總經(jīng)理1、開發(fā)所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度
2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案
3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運用推廣資源,高性價比、規(guī)?;孬@取新用戶
4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時獲取用戶反饋
5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項銷售指標,跟進推廣和投放轉(zhuǎn)化效果
上班時間自由、輕松、沒有拘束 可全職可兼職
無論你之前從事過會計 財務(wù) 行政 普工 文員 銷吿 業(yè)務(wù) 導(dǎo)購 顧問 營業(yè)員 收銀員 幼教 老師 主播 甚至是帶娃寶媽都可以來嘗試
專業(yè)培訓(xùn),輕松好上手
平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 全總 133--1773--4688 -
推廣專員
5000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18全經(jīng)理總經(jīng)理1、開發(fā)所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度
2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案
3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運用推廣資源,高性價比、規(guī)?;孬@取新用戶
4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時獲取用戶反饋
5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項銷售指標,跟進推廣和投放轉(zhuǎn)化效果
上班時間自由、輕松、沒有拘束 可全職可兼職
無論你之前從事過會計 財務(wù) 行政 普工 文員 銷吿 業(yè)務(wù) 導(dǎo)購 顧問 營業(yè)員 收銀員 幼教 老師 主播 甚至是帶娃寶媽都可以來嘗試
專業(yè)培訓(xùn),輕松好上手
平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 全總 133--1773--4688 -
線上商城推廣員
4000-6000元2025-04-18全經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé):
按照標準流程分享良久團購的產(chǎn)品。
通過微信群運營,邀請好友,分享物美價廉的商品。
接單、報單,賺取每單的差價利潤。
通過裂變模式,招募更多代理商,開設(shè)分店,擴大團隊規(guī)模。
參與公司提供的系統(tǒng)化培訓(xùn),提升自己的運營能力和銷售技巧。
崗位要求:
年滿18歲,有微信使用經(jīng)驗,愿意學(xué)習(xí)新事物。
有責(zé)任心,愿意花時間經(jīng)營自己的團購群。
有團隊合作精神,愿意與他人分享經(jīng)驗和資源。
無需經(jīng)驗,公司提供全程培訓(xùn),手把手教你如何操作。
上班時間自由、輕松、沒有拘束 可全職可兼職,無論你之前從事過會計 財務(wù) 行政 普工 文員 銷吿 業(yè)務(wù) 導(dǎo)購 顧問 營業(yè)員 收銀員 幼教 老師 主播 甚至是帶娃寶媽都可以來嘗試,專業(yè)培訓(xùn),輕松好上手
平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 全總 133--1773--4688 -
團購商城推廣專員
4000-10000元2025-04-18全經(jīng)理總經(jīng)理上班時間自由、輕松、沒有拘束 可全職可兼職,無論你之前從事過會計 財務(wù) 行政 普工 文員 銷吿 業(yè)務(wù) 導(dǎo)購 顧問 營業(yè)員 收銀員 幼教 老師 主播 甚至是帶娃寶媽都可以來嘗試,專業(yè)培訓(xùn),輕松好上手 -
ERP數(shù)據(jù)文員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17馬小姐招聘主管1.跨境電商平臺進銷存數(shù)據(jù)的收集、處理、核對; 2.ERP管理系統(tǒng)進銷存數(shù)據(jù)管理(導(dǎo)入、復(fù)核等); 3.每月末進行盤存數(shù)據(jù)處理,復(fù)核并注明差異原因; 4.配合財務(wù)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)稽核,保證數(shù)據(jù)的及時性、正確性與完整性; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,會計/統(tǒng)計/電商等專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2.有ERP管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)操作崗位工作經(jīng)驗; 3.WPS/MS-EXCEL表格處理能力強,ERP管理系統(tǒng)操作熟練; 4.具備一定的數(shù)據(jù)稽核及分析能力,態(tài)度嚴謹、責(zé)任心強,有較強地學(xué)習(xí)、溝通及執(zhí)行能力; 福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補... -
生產(chǎn)計劃排單文員
3000-3500元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-16吳小姐招聘客戶訂單轉(zhuǎn)內(nèi)部注塑(絲?。┥a(chǎn)任務(wù)單的跟單,以達成客戶交期;生產(chǎn)制程的統(tǒng)計,及時匯總成日報周報月報;生產(chǎn)制程的一般檢驗并封箱貼標簽;生產(chǎn)所需物料的領(lǐng)料及產(chǎn)品的入庫;公司內(nèi)部文件的傳達;及上司安排的其他工作。 -
辦公室助理/文員
4000-5000元2025-04-16嚴小姐總經(jīng)理助理要求:1.協(xié)助總經(jīng)辦處理日常事務(wù)。 2.負責(zé)合同的管理、統(tǒng)計和存檔。 3.與客戶及公司各部門之間保持良好的溝通,以保證工作的順利進行。 4.身高170+,五官端正,形象氣質(zhì)佳。有部隊經(jīng)驗的優(yōu)先。 -
高級行政文員
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-15唐女士人事主管1 負責(zé)老板辦公室日常工作,處理各項事務(wù)。 2 本崗位屬于管理公司崗位,不要求具備酒店行業(yè)經(jīng)驗,但是請務(wù)必先仔細看完招聘要求,再投完整且真實的簡歷,條件不符者恕不回復(fù)。 3 全日制??埔陨蠈W(xué)歷,實際工作經(jīng)驗2年以上(必備條件),28歲以內(nèi),身高160以上,形象氣質(zhì)佳,善于溝通,情商高。熟練駕駛、接受工作需求應(yīng)酬,會公文寫作、擅長各種辦公軟件、英文基礎(chǔ)好等都是加分項,可優(yōu)先考慮。 4 保底工資4000起,條件優(yōu)異者可談。月休6天,五險,年假,包工作餐,可視工作情況獨立考勤。 -
高級行政助理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14卞先生BOSS應(yīng)聘,請發(fā)一張全身照至郵箱 我公司對于這個崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員,目前也不缺普通文員。在某種程度上來說,這個人可遇而不可求,實在求不得,就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個。 -
咨詢助理
8000-15000元桂林-七星區(qū)-盛豐國際 10人 20-40歲 高中以上 投遞:4人 瀏覽:741- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14李女士人事總監(jiān)無論你之前從事過會計 財務(wù) 行政 普工 文員 銷售 業(yè)務(wù) 導(dǎo)購 顧問 營業(yè)員 收銀員 幼教 老師 主播 都可以來嘗試,只要自信大方,溝通表達好接受無經(jīng)驗小白,專業(yè)培訓(xùn),輕松好上手 全國連鎖企業(yè),大平臺 -
不用外跑的辦公室客服
4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進廣場 5人 20-45歲 投遞:23人 瀏覽:3035- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-13韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé): 1、通過電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進店即可,會有其他人對接談單 3、維護好新老客戶關(guān)系,通過學(xué)習(xí)及時解決客戶問題,建立良好的長期合作關(guān)系 4、維護公司形象,遵守公司規(guī)章制度 任職要求: 1、年齡:20歲以上,男女均可;學(xué)歷不限 2、不限工作經(jīng)驗,無經(jīng)驗者公司提供培訓(xùn),以及有主管帶 3、有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,有一定的語言溝通表達能力 4、做事認真,熱愛工作,能融入團隊合作共贏 福利待遇: 1、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品 2、薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,平均工資在450... -
文員
3500-4000元2025-04-12郭經(jīng)理人事1、負責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括辦公用品采購、分發(fā)及庫存管理,辦公環(huán)境維護等; 2、接待來訪客人,保持良好的企業(yè)形象; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 要求 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、熟練使用常用電腦辦公軟件,如Word、Excel等 3、工作細致認真,有責(zé)任心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 在線回復(fù)比價慢,請優(yōu)先電話聯(lián)系 郭小姐 電話1816 9661 611 -
行政文員
2600-3000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-12潘盈君人事2、經(jīng)驗:從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗。 3、技能技巧:熟悉辦公室行政管理知識;熟悉辦公軟件, 4、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直、敢干堅持原則; 5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
綜合文員
3000-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-12周女士人力資源1、大專及以上學(xué)歷,年齡:18-30歲,電腦熟練,工作細心,服務(wù)意識強,有親和力,工作積極主動,良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力,思維活躍。 2、負責(zé)公司來訪接待,日常行政工作以及員工日??记诠芾?,文件編輯,整理文件及合同檔案。 3、統(tǒng)計人事信息,協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)動、社保等日常人事手續(xù),組織員工培訓(xùn)工作。 4、辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放管理及固定資產(chǎn)的盤點管理。 5、整理公司日常報銷憑證,銀行憑證,公司日常收付憑證。登記日記賬,保證日清月結(jié)。 6、協(xié)助市場經(jīng)理申報項目、進行研學(xué)招生和協(xié)調(diào)研學(xué)課中活動中的安排工作以及市場推廣等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。 注:每周... -
生產(chǎn)計劃pmc / 生產(chǎn)計劃文員
3000-5000元2025-04-11劉女士人事專員1、生產(chǎn)計劃的編排與調(diào)度,生產(chǎn)物料的跟進與控制,成品出貨安排; 2、物料需求計劃的編排與調(diào)度,庫存周轉(zhuǎn)率的提升; 3、常備料和非備料規(guī)劃及物料變更; 4、監(jiān)督生產(chǎn)計劃和物料需求計劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)生產(chǎn),保證生產(chǎn)暢通; 5、核算和分析產(chǎn)能、合格率、標準工時、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情況; 6、負責(zé)標簽設(shè)計制作、更改及歸檔,和生產(chǎn)文檔的編制、修改及歸檔; 7、積極配合公司發(fā)展,為公司降低成本及嚴格執(zhí)行生產(chǎn)制度。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林文員招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 ERP數(shù)據(jù)文員 職位2025-04-22
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于先生投遞了 桂林金瓴建筑設(shè)計事務(wù)所 的 高級行政助理 職位2025-04-22
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侯小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 ERP數(shù)據(jù)文員 職位2025-04-22
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趙小姐2025-04-21
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路小姐投遞了 桂林永興投資有限公司 的 辦公室助理/文員 職位2025-04-21
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李小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 ERP數(shù)據(jù)文員 職位2025-04-21
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桂林文員招聘工資
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3016
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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35.3%2K
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53.2%3K
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8.2%4K
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2.7%5K
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.2%
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初中2.5%
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高中10%
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中專4.5%
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大專23.1%
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本科1.7%
桂林文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.2%,初中占2.5%,高中占10%,中專占4.5%,大專占23.1%,本科占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年22.9%
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3-5年0.7%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占22.9%,3-5年占0.7%。