
桂林文員招聘
桂聘提供2025年7月桂林文員最新招聘,靈川縣19條疊彩區(qū)17條,平均工資約為3021元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多文員it文員行政文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政文員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 下午茶
2025-07-14艾訊人事人事崗位職責:
1、通過快速理解業(yè)務,梳理業(yè)務需求,發(fā)掘匯總所需要的信息及數(shù)據(jù);
2、協(xié)助領(lǐng)導開展各項工作,處理日常事務;
3、整理和統(tǒng)計領(lǐng)導所需材料文件、相關(guān)信息、數(shù)據(jù)資料。
崗位要求:
1、積極主動,細心踏實,具備高度的工作責任心。
2、邏輯清晰,思維縝密,對數(shù)據(jù)敏感度高。 -
文員
3000-4000元2025-07-14李總總經(jīng)理熟悉公眾號的發(fā)布、熟悉word、excel表的使用,責任心強,工作積極主動性強。大專以上學歷。要求有公司人事行政后勤文員工作經(jīng)驗或政府部門做過臺賬的經(jīng)驗。 -
雙休的室內(nèi)文員
3500-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-14盧經(jīng)理人事經(jīng)理在辦公室只需文字在線處理客戶投訴,糾紛,反饋的問題,及時給到解決方案即可,工作輕松簡單,進來會有培訓,可以接受沒有經(jīng)驗;全日制大專以上學歷,打字速度一分鐘最好有40字以上~
上班時間:早班8:00-17:00,晚班16:00-24:00,月休8天不加班
地址:桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈D座3樓 -
線上打字文員
3000-5000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14盧經(jīng)理人事經(jīng)理【工作內(nèi)容】 1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字溝通。 2、通過網(wǎng)購平臺聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單就可以; 3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應時間,服務滿意度等。 【崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作; 2、打字速度最好35字/分鐘以上,良好的服務意識; 3、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗,有網(wǎng)購經(jīng)驗對電商感興趣; 4、無需擔心經(jīng)驗問題,我們有專業(yè)的培訓,還有優(yōu)秀組長一對一帶,可接受實習生應屆生。 【薪酬待遇】 無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可面談。 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更... -
文員
4000-5000元2025-07-14蔣女士人事招聘我們有2個文職崗位在招聘中: 1、數(shù)據(jù)的處理、統(tǒng)計核算等工作 要求細心、有耐心,心態(tài)積極樂觀,能吃苦耐勞。 -
辦公室文員
3000-5000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-14盧經(jīng)理人事經(jīng)理【工作內(nèi)容】 1、辦公室純打字文員,不用銷售不用打電話; 2、與客戶在線溝通回復問題; 3、不用加班; 【崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作 ,18-35s之間; 2、打字速度30字/ -
辦公室文員/門窗廠接單文員
3500-5000元2025-07-13黃女士**經(jīng)驗要求:** * 有1年以上辦公室文員、客服、跟單或銷售助理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 * **有建材、門窗、家居、制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮!** (重點強調(diào)) 3. -
辦公室文員有
3000-5000元2025-07-13黃女士崗位職責:1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;3、開單,跟單,接聽電話等系列辦公業(yè)務;4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、確保辦公區(qū)的整潔有序;5、完成領(lǐng)導交代的其它工作。任職資格:1、年齡在18-35歲,女性;2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程;4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。工作時間:八個小時 -
辦公室文員(接單)
3000-5000元2025-07-13黃女士1、主要負責商戶交易憑證的調(diào)閱及管理; 2、電子資料、紙質(zhì)資料歸檔管理; 3、業(yè)務相關(guān)政策及物料管理; 4、合同資料驗收、錄入; -
辦公室文員
2500-3500元2025-07-13黃女士崗位職責:1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;3、開單,跟單,接聽電話等系列辦公業(yè)務;4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、確保辦公區(qū)的整潔有序;5、完成領(lǐng)導交代的其它工作。任職資格:1、年齡在18-35歲,女;2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程;4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。工作時間:八個小時 -
文員+外勤
3000-3500元2025-07-13張經(jīng)理經(jīng)理1. 整理資料,打印資料,公司系統(tǒng)上傳資料。 2. 發(fā)改局網(wǎng)站備案。(備案跟進結(jié)果) 3. 供電所查容量。 4. 跟進公司系統(tǒng)進度…… (工作地址:桂林市疊彩區(qū)福利路,社塘村三岔路口tcl光伏公司門面,) -
門廠接單文員
3000-6000元2025-07-12張老板總經(jīng)理崗位職責: 接聽客戶電話,解答咨詢,提供專業(yè)建議。 網(wǎng)絡平臺溝通,接收并確認訂單。 跟進訂單進度,協(xié)調(diào)解決問題。 任職要求:有鋁合金門廠接單工作經(jīng)驗優(yōu)先 工廠的位置在白塘村這邊 平常生意比較忙,平臺消息不看,有意向了解的,可直接打電話189--3477--9609 張 (微信同號) -
人事文員
3000-6000元2025-07-12趙杰人事經(jīng)理崗位內(nèi)容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂,早8:30晚6:00 2.跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護好客戶和候選人的關(guān)系 3.參與公司各項招聘相關(guān)的工作,提高部門運營效率 任職要求: 1.18-38周歲,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用 2.熱愛招聘行業(yè),具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題 4.熟練使用辦公軟件和招聘 -
文員+外勤
3000-5000元2025-07-12張經(jīng)理經(jīng)理招聘,光伏辦公室文員兼外勤2名 2. 工作內(nèi)容:辦公室收集客戶資料,整理資料,做資料文件,外出發(fā)改局拿備案資料,供電所查詢?nèi)萘恳约八唾Y料去供電所等……。 3. 要求:做事認真負責,有責任心。 -
生產(chǎn)統(tǒng)計文員
2800-3500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11王經(jīng)理人事1. 負責收各個機臺報表。統(tǒng)計各機臺產(chǎn)量、工時并進行核對。 2. 負責本部門的考勤記錄。 3. 本部門文件的發(fā)放,存檔記錄,公共性張貼文件的管理 4. 本部門辦公用品的申請采購入庫、領(lǐng)用、文件的復印掃描工作等。 5. 負責《生產(chǎn)日報表》、《月報表》、《工單跟蹤表》數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理。 6. 負責本部門會議記錄,并進行整理。 7. 工單完工明細表,復核工單原材料成本價 8. 負責統(tǒng)計當月工序工單合格率。 9. 機器設備產(chǎn)能統(tǒng)計. 工作時間:早8:00-12:00,13:00-17:00 周休:1.5天
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桂林文員招聘工資
¥
3021
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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35.9%2K
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52.6%3K
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8.3%4K
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2.6%5K
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0.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.6%
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初中2.6%
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高中10.3%
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中專4.1%
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大專24.3%
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本科1%
桂林文員招聘需要什么學歷?不限學歷占57.6%,初中占2.6%,高中占10.3%,中專占4.1%,大專占24.3%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.2%
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應屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年23%
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3-5年0.8%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.2%,應屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占23%,3-5年占0.8%。