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桂林物料計劃員招聘

桂聘提供2025年9月桂林物料計劃員最新招聘，七星區(qū)1條，平均工資約為4338元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多物料計劃員物料計劃員計劃管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

PMC

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 大專以上 通信 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:9人 瀏覽:721
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-27
謝女士
人事主管
崗位職責:
1.生產(chǎn)計劃制定與調(diào)整:
根據(jù)客戶訂單、銷售預(yù)測及公司產(chǎn)能，制定詳細的生產(chǎn)計劃，包括周計劃、月計劃等。。實時跟蹤生產(chǎn)進度，根據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃。
2.生產(chǎn)進度管控:
負責生產(chǎn)過程中的進度管控，確保各工序按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題，如設(shè)備故障、物料短缺等。
3.溝通協(xié)調(diào):
與銷售部門保持密切溝通，確保生產(chǎn)計劃與客戶需求一致。。與采購、倉庫等部門協(xié)作，確保物料供應(yīng)的順暢。
協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門之間的工作，提高整體生產(chǎn)效率。
4.數(shù)據(jù)分析與報告:
統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)，包括產(chǎn)量、效率、品質(zhì)等，為管理層提供決策支持
任職要求:
工作經(jīng)驗
1.2年及以上制造行業(yè)PMC部門計劃員經(jīng)驗。
2.較強的快速學習能力，抗壓能力強。
3.熟練應(yīng)用辦公軟件
具備技能
1. 熟練操作ERP系統(tǒng)及辦公軟件。
2.組織協(xié)調(diào)處理異常事件。
3.計劃協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力。
約 1 個崗位

桂林物料計劃員招聘最新投遞

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桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
  • 6.4%
    2K
  • 42.6%
    3K
  • 31.9%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    38.2%
  • 初中
    3.6%
  • 高中
    3.6%
  • 中專
    7.3%
  • 大專
    38.2%
  • 本科
    9.1%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷？不限學歷占38.2%，初中占3.6%，高中占3.6%，中專占7.3%，大專占38.2%，本科占9.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    52.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    38.2%
  • 3-5年
    7.3%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占52.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%，1-3年占38.2%，3-5年占7.3%。

桂林 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責
１、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
２、做好公司的能源利用和管理工作。
３、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析，結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
４、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源，降低消耗，減少浪費，提高能源利用率。
５、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作，并提出獎懲建議。
６、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
７、大力宣傳節(jié)能降耗，推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法，總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
８、制定節(jié)能制度和措施，實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
９、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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