桂林物流調(diào)度招聘 logo

桂林物流調(diào)度招聘

桂聘提供2025年9月桂林物流調(diào)度最新招聘,靈川縣2條七星區(qū)1條,平均工資約為4592元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物流調(diào)度物流調(diào)度員物流調(diào)度招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

倉庫主管

4500-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 27-38歲 大專以上 材料 投遞:6人 瀏覽:1919
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
李女士
人事部
1、熟悉倉儲、調(diào)度、物流管理流程、規(guī)劃和控制環(huán)節(jié)
2、有二年以上倉儲管理經(jīng)驗(yàn)一年以上主管經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉掌握Excel等常用辦公軟件,熟練ERP系統(tǒng)
4、具有一定財(cái)務(wù)知識、統(tǒng)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)
5、具有一定的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力
6、有醫(yī)療器械、汽配相同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、本崗位要求物流管理、倉儲管理或其他相關(guān)專業(yè)
桂林-象山區(qū) 50人 25-48歲 廣告 人力資源 中介 投遞:14人 瀏覽:4802
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
駱娟
人事
招聘物流送貨純司機(jī)50名,主要負(fù)責(zé)開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區(qū)域,每天日結(jié)!
待遇:綜合工資6000-8000每月,運(yùn)費(fèi)4/6分成模式,司機(jī)拿6成,月出車≥26天,保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計(jì)算,月休4天,可連休,跟車吃住,公司提供免費(fèi)新能源車,免費(fèi)提供意外保險(xiǎn),免費(fèi)提供貨源,比如(滿幫平臺,專車線圈),一單一配送,每天1-3單,上不封頂!
上班時間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨,只負(fù)責(zé)開車,無需裝卸,主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域,指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時間,早干完早下班!
要求:25-48歲以內(nèi), 持有C1以上駕照,無重大事故,醉駕,毒駕,無法院執(zhí)行,無犯罪記錄,能吃苦,能聽從調(diào)度安排,接受隨車食宿,能熟練駕駛4.2米貨車,會導(dǎo)航,服從公司安排調(diào)度,身體健康,需要做簡單體檢,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件!
桂林-靈川縣-藍(lán)洲灣 1人 25歲以上 會展 貨運(yùn) 物流 投遞:3人 瀏覽:1246
  • 五險(xiǎn)
2025-09-07
黃先生
財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作要求1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目車輛的調(diào)度安排,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目運(yùn)營。 2、負(fù)責(zé)社會外請車的找尋聯(lián)系,確保及時滿足項(xiàng)目的需求。 3、負(fù)責(zé)公司閑置車輛外部尋貨工作,確保公司車輛周轉(zhuǎn)率。
崗位要求1、有物流經(jīng)驗(yàn)及車輛、貨源資源優(yōu)先。 2、持有駕駛證B證優(yōu)先。 3、熟悉操作電腦,善于與人溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、有意向聯(lián)系文經(jīng)理 1 8 2 7 6 6 9 5 0 7 0

倉庫打單文員

2950-3000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 大專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:429
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-07
唐女士
人事
有效地完成上級交辦的其他工作; 6、對自提客戶的處理; 7、送貨貨品異常對接處理反饋; 8、對急要急送的貨物的處理 安排司機(jī)單獨(dú)或者外請車送; 9、與財(cái)務(wù),銷售文員的工作對接; 10、對送貨司機(jī)和揀貨員的調(diào)度 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,能熟練使用電腦,年齡22-37歲,倉庫管理,物流類專業(yè)優(yōu)先; 2、工作認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識; 3、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力; 4、打完當(dāng)天的單子下班
約 4 個崗位
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桂林調(diào)度員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 高中
    35.7%
  • 大專
    14.3%
桂林調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占35.7%,大專占14.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.3%
  • 1-3年
    21.4%
  • 3-5年
    14.3%
桂林調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.3%,1-3年占21.4%,3-5年占14.3%。

桂林 調(diào)度員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場銷售訂單評審,綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)制定與審查生產(chǎn)計(jì)劃,以使公司產(chǎn)能得到最大的利用,確保產(chǎn)、供、銷平衡。
3、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理。
4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度的檢查,當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理。
5、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)和完善事業(yè)部的有關(guān)ISO文件和管理制度,明確PMC各級人員職責(zé)。
6、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成事業(yè)部總計(jì)劃和總目標(biāo)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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