1.負(fù)責(zé)部門任務(wù)書的記錄,及時(shí)填寫項(xiàng)目狀況;
2.做項(xiàng)目流程記錄表,并及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目完成情況,及時(shí)匯報(bào);
3.每周將項(xiàng)目任務(wù)書的進(jìn)展情況打印成A4紙交經(jīng)理查閱;
4.負(fù)責(zé)打印標(biāo)簽;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)過程中電裝后的交檢工作;
6.做好項(xiàng)目的批次管理;
7.及時(shí)更新項(xiàng)目差料情況,并放內(nèi)網(wǎng)共享,以更及時(shí)查詢;
8.做庫(kù)房管家婆軟件每日進(jìn)出帳目及項(xiàng)目月帳;
9.及時(shí)發(fā)放元器件。

桂林物流文員招聘
桂聘提供2025年6月桂林物流文員最新招聘,靈川縣2條,平均工資約為3717元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物流文員物流文員物流招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
倉(cāng)庫(kù)打單文員
2900-3000元1小時(shí)內(nèi)唐小姐人事1、銷售單據(jù)的打印及單據(jù)的保管;
2、庫(kù)存缺少的貨物調(diào)配;
3、入庫(kù)單據(jù)核對(duì),對(duì)應(yīng)的入庫(kù)單據(jù)數(shù)量審核;
4、有效地完成上級(jí)交辦的其他工作;
5、對(duì)自提客戶的處理;
6、送貨貨物異常對(duì)接處理反饋;
7、對(duì)急要急送的貨物的處理 安排司機(jī)單獨(dú)或者外請(qǐng)車送;
8、與財(cái)務(wù),銷售文員的工作對(duì)接;
9、對(duì)送貨司機(jī)和揀貨員的調(diào)度;
10、上司安排的其它事宜。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,能熟練使用電腦,年齡22-35歲,倉(cāng)庫(kù)管理,物流類專業(yè)優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
4、打完當(dāng)天的單子下班。
福利:帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐2餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶
晉升空間:銷售 -
3小時(shí)前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1.按公司規(guī)定,負(fù)責(zé)制定銷售開單、排單、跟單、審單等工作流程及規(guī)范管理,保證訂單準(zhǔn)確完整。
2.負(fù)責(zé)車輛調(diào)度,協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、物流、銷售等部門,協(xié)同完成訂單處理工作,負(fù)責(zé)物流車輛找車,安排司機(jī)送貨等工作;
3.按銷售政策,負(fù)責(zé)每日及每月銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總工作;
4.負(fù)責(zé)公司開單員,銷售內(nèi)勤及文員日常管理及工作安排。
5.與其他部門的溝通協(xié)調(diào),加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
要求:
40歲以下,具有數(shù)據(jù)分析能力,電腦操作熟練,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有3年以上建材開單及銷售內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 2 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林物流專員招聘工資
¥
3717
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
14.3%2K
-
39.3%3K
-
28.6%4K
-
14.3%5K
-
3.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷75.9%
-
初中6.9%
-
大專10.3%
-
本科6.9%
桂林物流專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.9%,初中占6.9%,大專占10.3%,本科占6.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)85.7%
-
1-3年14.3%
桂林物流專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%,1-3年占14.3%。