1.負責(zé)部門任務(wù)書的記錄,及時填寫項目狀況;
2.做項目流程記錄表,并及時跟進項目完成情況,及時匯報;
3.每周將項目任務(wù)書的進展情況打印成A4紙交經(jīng)理查閱;
4.負責(zé)打印標(biāo)簽;
5.負責(zé)項目生產(chǎn)過程中電裝后的交檢工作;
6.做好項目的批次管理;
7.及時更新項目差料情況,并放內(nèi)網(wǎng)共享,以更及時查詢;
8.做庫房管家婆軟件每日進出帳目及項目月帳;
9.及時發(fā)放元器件。

桂林物流業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年9月桂林物流業(yè)務(wù)最新招聘,臨桂區(qū)2條靈川縣2條,平均工資約為3844元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物流業(yè)務(wù)物流業(yè)務(wù)物流業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前曹女士一、崗位職責(zé)
1.市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:開展一次性餐廚用品目標(biāo)市場調(diào)研(含需求、消費習(xí)慣、競品、政策),輸出調(diào)研報告及產(chǎn)品建議;結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。
2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā),協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn),評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程,解決問題保障訂單落地;建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與驗收體系,監(jiān)控批量生產(chǎn),處理質(zhì)量問題并推動改進。
3.市場推廣與客戶支持:配合外貿(mào)銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認證文件,參與展會 / 客戶拜訪,解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問;收集客戶反饋與訂單需求變化,分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升復(fù)購率與滿意度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)(訂單量、銷售額、利潤率等)、客戶流失率、市占率,挖業(yè)務(wù)問題并提策略調(diào)整方案;監(jiān)控原材料動態(tài),評估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協(xié)作與流程推進:聯(lián)動采購優(yōu)化供應(yīng)鏈,評估供應(yīng)商資質(zhì)與風(fēng)險,建供應(yīng)商評估機制;協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流,確保產(chǎn)品符合出口報關(guān)要求,跟進物流進度,解決出口產(chǎn)品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、輕工業(yè)(造紙 / 竹木加工)、食品包裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年及以上外貿(mào)出口企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,有一次性餐廚用品(竹木 / 紙巾 / 濕巾類)或快消品 OEM 經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉外貿(mào)出口流程,了解歐美 / 東南亞等市場產(chǎn)品法規(guī)與認證(FDA、CE、REACH)。
4.能獨立開展市場調(diào)研,分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù),輸出落地性報告。
5.可準(zhǔn)確評估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等,在 OEM 項目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團隊,推動跨部門項目落地。
7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開發(fā)全流程,可把控項目進度、質(zhì)量、成本,解決突發(fā)問題。
8.結(jié)果導(dǎo)向,市場趨勢敏感,有創(chuàng)新意識(關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù))。 -
全棧開發(fā)工程師PHP/Python+AI
4000-8500元- 五險
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 節(jié)日福利
- 公司聚餐
- 周末輪休
- 旅游福利
4小時前周小姐HR我們正在尋找一位技術(shù)全面的全棧開發(fā)工程師,負責(zé)公司ERP系統(tǒng)的開發(fā)、維護及優(yōu)化,同時參與AI技術(shù)集成與網(wǎng)絡(luò)安全防護工作。如果你熱愛挑戰(zhàn),擅長用技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)效率提升,歡迎加入我們!
崗位詳情:
1.負責(zé)集團信息系統(tǒng)管理及技術(shù)支持、功能需求調(diào)研等,保障所負責(zé)系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運行。
2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程信息系統(tǒng)的功能應(yīng)用和驗證,提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門予以解決業(yè)務(wù)問題。
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程制定程序,功能模塊的開發(fā)計劃并實施,提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型率。
4.支持MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成,提升公司兩化融合管理水平。
核心職責(zé)
1. ERP系統(tǒng)開發(fā)與維護
- 基于PHP(如Laravel、ThinkPHP)開發(fā)和維護公司ERP系統(tǒng),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程模塊(如供銷存,物流,財務(wù)等)。
- 使用Python(Django/Flask)開發(fā)數(shù)據(jù)分析工具,集成AI能力(如預(yù)測模型、自動化報表)。
- 解決系統(tǒng)性能瓶頸,保障高并發(fā)場景下的穩(wěn)定性。
2. AI技術(shù)整合
- 結(jié)合業(yè)務(wù)需求,開發(fā)AI解決方案(如NLP處理工單、OCR識別票據(jù)、庫存智能預(yù)測)。
- 熟悉機器學(xué)習(xí)框架(TensorFlow/PyTorch)或大模型API應(yīng)用者優(yōu)先。
3. 網(wǎng)絡(luò)安全與運維
- 負責(zé)服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫安全防護,防范SQL注入、XSS等攻擊。
- 定期漏洞掃描、日志分析,制定安全策略(如防火墻規(guī)則、權(quán)限管控)。
- 協(xié)助搭建監(jiān)控系統(tǒng)(Prometheus/Zabbix),保障系統(tǒng)7×24小時穩(wěn)定運行。
4. 跨團隊協(xié)作
- 與產(chǎn)品、運營團隊溝通需求,快速響應(yīng)業(yè)務(wù)變化。
任職要求
1、1年以上全棧開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握至少一種主流編程語言,如PHP、Java、javascript、C++、Python等。至少熟悉一種主流框架(Laravel/Django)。
2、 熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程,包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼實現(xiàn)、測試等環(huán)節(jié)。
熟悉MySQL/PostgreSQL數(shù)據(jù)庫設(shè)計與優(yōu)化,了解Redis緩存機制。
3、掌握基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)安全知識(如OWASP Top 10、HTTPS配置)。
4、了解并掌握常用的開發(fā)工具和技術(shù)框架,如Eclipse、Visual Studio等。
5、對數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)站、管理后臺開發(fā)有一定了解,熟練掌握SQL等編程語言,能夠?qū)?shù)據(jù)進行基本分析和操作。
- 加分項
- 了解ERP系統(tǒng)邏輯(如SAP、用友二次開發(fā)經(jīng)驗)。
- 熟悉Linux服務(wù)器運維(Docker/Nginx/Shell腳本)。
- 有DevOps或云服務(wù)(AWS/Aliyun)實戰(zhàn)經(jīng)驗。
- 有AI項目經(jīng)驗(如數(shù)據(jù)分析、模型訓(xùn)練、API集成)者優(yōu)先。
- 軟技能
- 邏輯清晰,能獨立解決問題,對技術(shù)有熱情。
- 良好的溝通能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作。
其它:
1、長期定居桂林
2、學(xué)歷背景:全日制本科
3、專業(yè)方向:計算機科學(xué)與技術(shù)/軟件工程相關(guān)專業(yè) -
物流進出口儲備干部 校招
4500-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
14小時前毛女士招聘官崗位職責(zé):完成公司進出口業(yè)務(wù)的具體工作。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理、英語、統(tǒng)計、會計等專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣;
2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,工作認真負責(zé)、責(zé)任心強,服從工作安排;
3、英語四級,會基本的電腦運用,掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件,有同行兼職經(jīng)驗優(yōu)先,畢業(yè)前可實習(xí)優(yōu)先。
福利待遇:
1、薪酬:月綜合薪資4500—7000,發(fā)放年終獎、季度獎、過節(jié)費等;
2、五險一金:正式錄用當(dāng)月開始繳納,公積金為最高繳納比例(12%);
3、各類有薪假期:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假,以及最多可達15天的年休假;
4、提供食宿:免費工作餐,舒適居住環(huán)境的員工宿舍(實習(xí)期和試用期免房租)。
5、完善的培訓(xùn)體系:新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo),生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、質(zhì)量等部門有機會到集團其他公司學(xué)習(xí)交流。
6、豐富的員工活動:工會游園,氣排球比賽,各種球類、騎行團隊活動,黨支部活動。
7、晉升空間:目前集團處于擴展階段,有廣闊發(fā)展空間。 -
業(yè)務(wù)員
2000-12000元2025-09-10黎總總經(jīng)理職位名稱: 充電樁項目合作經(jīng)理 / 新能源業(yè)務(wù)拓展合伙人 / 商務(wù)合作專員 職位描述:我們是一家快速發(fā)展的新能源科技企業(yè),致力于構(gòu)建綠色、智能的充電網(wǎng)絡(luò)。 …… 現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴張,誠邀各路精英以“合伙人”身份加入,共同開拓市場,共享行業(yè)紅利! 你的工作核心: 1. …… 與客戶公司(如:酒店、物流車隊、網(wǎng)約車公司、車企等)建立合作,為其提供充電解決方案。 3. 維護良好的合作關(guān)系,實現(xiàn)長期共贏。 -
分揀中心現(xiàn)場管理員
5500-6500元2025-09-07黃先生財務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負責(zé)桂林京東項目日常運營,與京東車隊長及分揀場的對接,與車隊長共同制定車輛和駕駛員排班計劃 2、負責(zé)指導(dǎo)司機業(yè)務(wù)單據(jù)的填寫,監(jiān)督駕駛員及裝車工按時到崗情況,監(jiān)督、指導(dǎo)裝車工的作業(yè)規(guī)范。 …… 3、物流專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 4、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
物流業(yè)務(wù)員
4000-6000元2025-09-05唐女士人事1、開發(fā)拓展業(yè)務(wù),鏈接客戶,跟進物流訂單,貨品放置網(wǎng)點開發(fā); 2、有1年以上銷售經(jīng)驗
約 6 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林物流業(yè)務(wù)招聘最新投遞
-
王先生投遞了 桂林唐潮家居用品集團有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-09-11
-
陳先生投遞了 廣西金鋒物流有限公司 的 分揀中心現(xiàn)場管理員 職位2025-09-10
-
唐先生投遞了 桂林華益印務(wù)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-09-09
-
付小姐投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 物流進出口儲備干部 職位2025-09-09
-
迪先生投遞了 廣西金鋒物流有限公司 的 分揀中心現(xiàn)場管理員 職位2025-09-08
-
龍先生投遞了 廣西金鋒物流有限公司 的 分揀中心現(xiàn)場管理員 職位2025-09-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林物流專員招聘工資
¥
3844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
8%2K
-
44%3K
-
28%4K
-
16%5K
-
4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷88%
-
初中4%
-
大專8%
桂林物流專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88%,初中占4%,大專占8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗80%
-
1-3年20%
桂林物流專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80%,1-3年占20%。