桂林五險(xiǎn)銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年9月桂林五險(xiǎn)銷(xiāo)售最新招聘，七星區(qū)78條象山區(qū)50條，有五險(xiǎn)等，更多五險(xiǎn)銷(xiāo)售五險(xiǎn)銷(xiāo)售招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

泰康高端醫(yī)療服務(wù)專(zhuān)員

6000-12000元

泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣西桂林象山支公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上保險(xiǎn) 投遞:5人瀏覽:1700

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

蘭芳

人事經(jīng)理

薪酬福利：? 基本薪資：4000元/月（無(wú)責(zé)任底薪） ? 績(jī)效提成：上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障：四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國(guó)內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì)
崗位詳情：
工作時(shí)間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤時(shí)間自由）
工作地點(diǎn)：桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓
差旅政策：100%報(bào)銷(xiāo)外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用
?崗位職責(zé)：?
.推廣公司高端醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品（私人醫(yī)生服務(wù)、高端體檢、國(guó)際轉(zhuǎn)診等），專(zhuān)注泰康高端客戶(hù)群體。
.通過(guò)電話、面談等方式與客戶(hù)建立良好關(guān)系。
.積極邀約泰康老客戶(hù)參與高端客戶(hù)活動(dòng)（健康講座、醫(yī)療咨詢(xún)會(huì)等），提升品牌形象與客戶(hù)滿意度。
.協(xié)同泰康醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，確保專(zhuān)業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)體驗(yàn)。
.達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo)，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
?崗位要求：?
.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，提供配套培訓(xùn)體系。醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、健康管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先，1年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
.出色的溝通能力和談判技巧，能建立深度客戶(hù)信任關(guān)系。
.優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能提供個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)方案。
.敏銳的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，擅長(zhǎng)高端客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)維護(hù)。
.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下保持高效工作狀態(tài)。
?我們提供：?
.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系
.專(zhuān)業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)
.優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)氛圍
.清晰的職業(yè)晉升通道

電話銷(xiāo)售

4000-10000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-40歲中專(zhuān)以上涂料裝飾材料投遞:4人瀏覽:735

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

謝先生

總經(jīng)理

一、工作職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣（如抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)）；
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶(hù)電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單；
3、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資料通過(guò)電話或微信進(jìn)行產(chǎn)品推廣實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售，建立客戶(hù)檔案，定期電話回訪。
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)。
二、工作要求：
1、肯學(xué)肯做，敢于跟陌生人打交道，公司提供在職培訓(xùn)；
2、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng);
3、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
三、福利待遇：
基本工資+績(jī)效工資+提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)，試用期無(wú)責(zé)底薪保底3000；
上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00

汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)

5000-30000元

桂林龍星行汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 3人汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:2427

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

尹小姐

人事行政

1、銷(xiāo)售流程
根據(jù)梅賽德斯奔馳品牌形象的要求接近、問(wèn)候進(jìn)入展廳的顧客并主動(dòng)為其提供幫助
通過(guò)深入的需求分析，協(xié)助客戶(hù)選擇梅賽德斯奔馳的產(chǎn)品
根據(jù)梅賽德斯奔馳的銷(xiāo)售流程解釋車(chē)輛的性能、產(chǎn)品細(xì)節(jié)、特征和優(yōu)點(diǎn)
根據(jù)梅賽德斯奔馳的銷(xiāo)售流程主動(dòng)提供并協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行試駕
確保銷(xiāo)售合同的順利完成并親自看到客戶(hù)簽字
推銷(xiāo)和追加銷(xiāo)售梅賽德斯奔馳的產(chǎn)品和服務(wù)（例如：梅賽德斯奔馳精品）
2、汽車(chē)金融和保險(xiǎn)銷(xiāo)售支持
在銷(xiāo)售過(guò)程中介紹汽車(chē)金融和保險(xiǎn)產(chǎn)品
協(xié)助信貸保險(xiǎn)部門(mén)為順利移交接收充分的信息
3、客戶(hù)車(chē)輛交付
根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)商的政策，協(xié)助客戶(hù)完成相關(guān)的文件、車(chē)輛注冊(cè)和/或保險(xiǎn)文件
根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)商的政策組織移交過(guò)程
將客戶(hù)介紹給售后服務(wù)部門(mén)
4、客戶(hù)關(guān)系管理
根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)商的政策，巧妙、快速并真誠(chéng)關(guān)切地處理客戶(hù)投訴，立即將困難案例上報(bào)給銷(xiāo)售經(jīng)理
實(shí)施客戶(hù)生命周期跟蹤以提高客戶(hù)滿意度和忠誠(chéng)度
維持潛在客戶(hù)發(fā)展體系并參與當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)建立活動(dòng)
協(xié)助客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)的及時(shí)更新和銷(xiāo)售信息的記錄

商務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理

3500-10000元

桂林華鼎房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 25-40歲高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:527

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

陳經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的管理，發(fā)掘潛客戶(hù)； 2、了解掌握酒店的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系，積極開(kāi)展銷(xiāo)售工作； 3、負(fù)責(zé)會(huì)議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待； 4、執(zhí)行并完成酒店年度銷(xiāo)售計(jì)劃；男女不限，要求年齡18-45歲 …… ，形象氣質(zhì)佳，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有沖勁且立志銷(xiāo)售行業(yè)。

店面導(dǎo)購(gòu)

4000-10000元

疊彩區(qū)潮典家具店

桂林-疊彩區(qū) 5人家具投遞:17人瀏覽:5204

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

唐經(jīng)理

工作時(shí)間：8:30-18:00 福利待遇；底薪+提成，月休4天，轉(zhuǎn)正后買(mǎi)五險(xiǎn) 薪資：普通來(lái)干3000，加油干5000-8000，拼命干10000以上崗位要求： 1、女性，有家具銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，年齡

業(yè)務(wù)員

2000-10000元

廣東堅(jiān)寶電纜有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 18-35歲房地產(chǎn) 計(jì)算機(jī) 進(jìn)出口投遞:3人瀏覽:952

五險(xiǎn)
工作餐
銷(xiāo)售提成

1小時(shí)內(nèi)

黃滿貫

人事主管

1、負(fù)責(zé)電線電纜業(yè)務(wù)銷(xiāo)售，開(kāi)拓市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)客戶(hù)； 2、具有良好的人際關(guān)系、溝通技巧和表達(dá)能力、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神意識(shí)； 3、有電線電纜銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、工資：2500-3000元 …… /月，包吃中餐，三個(gè)月后達(dá)到要求業(yè)績(jī)，購(gòu)五險(xiǎn)+提成。

業(yè)務(wù)員

4000-8000元

廣西和合利商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 18-40歲化妝品食品運(yùn)輸投遞:4人瀏覽:1373

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

馬女士

總經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)江小白產(chǎn)品市場(chǎng)拓展與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，提升公司產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)的占有率； 2、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、定期拜訪維護(hù)客戶(hù)及品項(xiàng)日期； 4、維護(hù)銷(xiāo)售價(jià)格及店內(nèi)陳列位置 …… ，推薦新品項(xiàng)擴(kuò)張陳列；任職要求： 1、年齡要求40歲以?xún)?nèi)，性格開(kāi)朗，能夠獨(dú)立開(kāi)展客戶(hù)拜訪和業(yè)務(wù)洽談； 2、熟悉相關(guān)行業(yè)知識(shí)，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；薪資福利:基本工資+績(jī)效工資+提成+單休補(bǔ)貼 …… 推薦新品項(xiàng)擴(kuò)張陳列；任職要求： 1、年齡要求40歲以?xún)?nèi)，性格開(kāi)朗，能夠獨(dú)立開(kāi)展客戶(hù)拜訪和業(yè)務(wù)洽談； 2、熟悉相關(guān)行業(yè)知識(shí)，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；薪資福利:基本工資+績(jī)效工資+提成+單休補(bǔ)貼+全勤+五險(xiǎn)

銷(xiāo)售講師

3500-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 6人 20-40歲高中以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:178

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

申女士

人事專(zhuān)員

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)體驗(yàn)店的客戶(hù)服務(wù)與產(chǎn)品講解； 2、企業(yè)文化講解； 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)邀約； 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)產(chǎn)品咨詢(xún)與關(guān)系維護(hù)； 5、會(huì)銷(xiāo)的跟單促單。工作地點(diǎn): 【信義體驗(yàn)店】桂林市象山區(qū)信義路【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城

業(yè)務(wù)顧問(wèn)銷(xiāo)售

5500-10000元

桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司

桂林-荔浦市 3人 20-30歲財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 瀏覽:452

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
國(guó)內(nèi)外旅游
不定期團(tuán)建
聚餐活動(dòng)
全勤補(bǔ)助
戶(hù)外拓展
高新提成

1小時(shí)內(nèi)

莫磊

總經(jīng)理

福利：無(wú)責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利，法定節(jié)假日，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì)，不定期下午茶。（真實(shí)薪資待遇）工作內(nèi)容： 1，口齒清晰，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)迅速。 …… 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有交通工具相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-10000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 3人 25-45歲涂料裝飾材料投遞:5人瀏覽:808

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

謝先生

總經(jīng)理

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店開(kāi)發(fā)； 2、對(duì)區(qū)域客戶(hù)進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)； 4、對(duì)客戶(hù)的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過(guò)線下與線上渠道拓展新市場(chǎng) …… 3、男女不限，25~45歲之間，福利待遇：基本工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)，試用期無(wú)責(zé)底薪保底3000；上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午14:00-18

吉利汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)

5000-12000元

桂林市寶路通汽車(chē)貿(mào)易有限公司

桂林-象山區(qū) 3人 20-38歲中專(zhuān)以上汽車(chē) 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:321

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

莫總監(jiān)

1、年齡20-38周歲，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，有駕照； 2、性格開(kāi)朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真，吃苦耐勞； 3、思維敏捷，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、有上進(jìn)心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的品德，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

5000-10000元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 24-40歲大專(zhuān)以上制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:180

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

伍女士

人事專(zhuān)員

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理，負(fù)責(zé)老客戶(hù)的維護(hù)； 2.執(zhí)行與管理銷(xiāo)售流程，包括報(bào)價(jià)、下單、發(fā)貨的及時(shí)跟進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及維護(hù)客戶(hù)檔案; 4.完成月度、 …… 季度和年度區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，定期匯報(bào)工作情況。 …… 三、福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金； 2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)半，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息； 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢，年終評(píng)先等。

外聯(lián)銷(xiāo)售

3500-10000元·13薪

廣西成昇國(guó)際旅行社有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 6人 1年以上 18-49歲旅游旅行社教育創(chuàng)業(yè)公司投遞:19人瀏覽:2475

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

劉家成

人力經(jīng)理

完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)及客戶(hù)拓展計(jì)劃。任職要求： 1. 1年以上旅游行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有導(dǎo)游證者優(yōu)先； 2. 溝通談判能力強(qiáng)，具備客戶(hù)資源及市場(chǎng)開(kāi)拓能力； 3.

客戶(hù)經(jīng)理

5000-12000元

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-竣為公寓 3人 1年以上 24-34歲大專(zhuān)以上計(jì)算機(jī) 制造業(yè) 投遞:3人瀏覽:1438

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

李小姐

人事

政府、學(xué)校、企事業(yè)單位）銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 5) 強(qiáng)烈意向銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的人,盡管沒(méi)做過(guò)這行或銷(xiāo)售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng)，從零做起。 …… 6) 薪酬：第一個(gè)月底薪3300(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元第二個(gè)月底薪3400(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50 …… 第三個(gè)月，第四個(gè)月，第五個(gè)月，第六個(gè)月繼續(xù)享有銷(xiāo)售過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元。另有季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績(jī)目標(biāo)增長(zhǎng)工資（3%-5%）視年業(yè)績(jī)情況而定！ …… 轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利

業(yè)務(wù)員

4000-8000元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-興安縣 10人農(nóng)業(yè) 瀏覽:997

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

唐先生

老板

2、制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。 3、深入了解客戶(hù)需求，收集市場(chǎng)反饋，為公司產(chǎn)品改進(jìn)和營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整提供建議。 …… 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，上不封頂福利待遇：五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等諸多福利本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì) 晉升路徑：銷(xiāo)售→銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售總監(jiān) 任職要求： 1、能接受出差，有駕照 …… ，會(huì)基本的電腦操作 2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。