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桂林五險周末雙休招聘

桂聘提供2025年8月桂林五險周末雙休最新招聘,七星區(qū)344條臨桂區(qū)165條,有五險等,更多五險周末雙休五險周末雙休招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達廣場 70人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:20人 瀏覽:1419
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
2025-08-18
農主管
人事經理
臨桂新能源二廠長白班招裝配工
月收入4000-4500/月
崗位餐補300/月(超過可先吃后扣)
面試通過當天安排宿舍,食宿都在廠區(qū),無需體檢,每周可預支,工資可微信或支付寶,吃飯先吃后扣,面試通過當天安排宿舍,男工年齡45歲內

領益臨時工

4000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1061
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
2025-08-18
農主管
人事經理
領益智造明天面試,男女不限啦
名額不多,要來的速來
14+1元/小時。每周可預支,不體檢,車間可帶手機?;ū垡材苓M。
【招工要求】18—46,男女不限
【員工崗位】質檢,組裝,貼標簽
【伙食條件】先吃后扣,有飯卡
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 1年以上 22-40歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:489
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-18
韋女士
HR
CORP定制師崗位職責:
1、設計廣西范圍內的大團定制行程,熟悉稀缺高端資源(如高奢酒店、餐廳、團建活動、小眾目的地等)
2、能為客戶提供個性化、高體驗感的旅行方案,提高客戶滿意度和方案溢價。
3、提供多套創(chuàng)意方案,包含行程亮點、預算分配及差異化服務說明。
4、全程跟進客戶行程,協(xié)調專屬管家、導游等服務團隊,處理突發(fā)情況,提供24/7應急支持,確保服務無縫銜接。
5、記錄客戶偏好、方案轉化率、反哺產品迭代。
6、側重奢侈品服務意識、成本核算經驗、抗壓能力、小眾資源庫等。
任職要求:
1、有游定制/計調/帶團/導游/產品/地接/留學/國外居住等經驗者優(yōu)先
2、一定的抗壓能力及學習能力,善于溝通,思維靈活
工作時間:
9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天

新媒體運營 校招

2500-6000元
桂林-靈川縣 5人 高中以上 機械制造 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:1978
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-18
黎總
總經理
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音,快手,小紅書等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯絡
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 60人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:4人 瀏覽:895
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-18
農主管
人事經理
臨桂新能源充電樁,長白班 普工(4000-5000元月) 待遇:普工14元/小時;焊電24/小時+300餐補 需求量:60 招聘崗位:組裝,打磨,彎折,油漆,焊電,QC 工作內容:負責新能源光伏逆變器、充電樁、云數據中心、AHC,基站電源、儲能集裝箱、智慧城市等智能產品的制作與加工. 工作特性:長期、穩(wěn)定,加班多,非流水線工作,獨立崗位,活動自如,可預支 住宿:免費(水電免費),就在園區(qū)內 工作時間:長白班 餐:正餐8元餐,早餐3元 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園

就業(yè)老師

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 大專以上 計算機 投遞:2人 瀏覽:123
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-08-18
韋化
主管
崗位職責: 1、負責學生的就業(yè)指導與職業(yè)規(guī)劃; 2、組織并主持就業(yè)指導講座、模擬面試等活動,提升學生就業(yè)競爭力; 3、建立和維護學生就業(yè)檔案,跟蹤就業(yè)進展,及時反饋和調整輔導策略; 4、與企業(yè)建立合作關系,拓展實習與就業(yè)機會,促進校企合作; 5、定期收集學生就業(yè)反饋,優(yōu)化就業(yè)服務流程與內容。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和親和力,能夠與學生建立信任關系; 2、熟悉就業(yè)市場動態(tài),了解不同行業(yè)的就業(yè)趨勢和需求; 3、具有較強的組織協(xié)調能力,能夠高效策劃和實施就業(yè)指導活動; 4、有責任心,能夠為學生提供持續(xù)的支持與幫助; 5、有教育或人力資源相關工作經驗者優(yōu)先。

行政文員

2000-4000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 2人 21-35歲 大專以上 建筑 建筑設計 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:78人 瀏覽:7890
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
2025-08-18
羅女士
主管
1、負責來人接待及辦公室內務管理、辦公用品采購 ; 2、負責辦公室的資料管理,包括收集、整理、歸檔、錄入、更新、工程圖紙打印等工作 3、協(xié)助公司后勤管理事務,協(xié)調各部門關系。 4、負責快遞收發(fā)工作; 5、做好后勤日常事務工作。 6、熟練運用天正軟件、CAD軟件、PS軟件及日常辦公等軟件優(yōu)先

助教

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 大專以上 計算機 投遞:1人 瀏覽:113
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-08-18
韋化
主管
1.了解企業(yè)的用人需求,并通過電話、微信與企業(yè)建立良好的人才合作關系,為學員提供就業(yè)機會; 2.定期回訪企業(yè)客戶或帶領學員參加企業(yè)面試,及時反饋學員錄用及企業(yè)合作情況; 3.收集有效就業(yè)信息; 4.就業(yè)期間為學生引導簡歷修改,面試問題解答,心態(tài)調整等工作,提交學生就業(yè)率; 5.負責學員就業(yè)推薦及指導; 6.負責學員就業(yè)指導課; 7.定期回訪已就業(yè)學員,維護合作企業(yè)關系; 8.建立、更新和維護企業(yè)信息庫及學員信息庫; 9.與企業(yè)洽談定制培養(yǎng)、人才輸送合作; 10.邀約或組織企業(yè)現場招聘; 11.完成部門其他工作及本校區(qū)人事工作。

客房主管

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 18-45歲 初中以上 賓館 瀏覽:180
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-18
周女士
招聘
崗位職責: 1、組織、主持每日例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題。 2、組織、安排和協(xié)調客戶及公共區(qū)域的清掃與服務工作。 3、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生工作,檢查質量,做安好服務員在崗培訓和新進服務員崗位操作培訓。 4、管理客房物品,定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日程用品的損耗,減少浪費。做好每月盤點及編制預算并定制用品申購計劃,完成盤點明細表和物品申購表。 5、 協(xié)助部門經理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經理匯報工作。 6、根據部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 7、負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。 8、負責下屬員工規(guī)...

數學教師 高中

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 本科以上 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:98
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-18
曹老師
人事總監(jiān)
1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 應屆畢業(yè)生 23歲以上 本科以上 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:56
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-18
曹老師
人事總監(jiān)
1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓。 任職資格: 1.本科及以上學歷,有教學經驗和相關專業(yè)優(yōu)先; 2.普通話較為標準,溝通能力較強; 3.熱愛教育事業(yè),對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先; 4.具有一定的服務意識和教師職業(yè)道德,服從學校工作安排。

書法教師

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 3人 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:75
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-18
曹老師
人事總監(jiān)
1、負責日常書法硬筆軟筆教學工作;評定課后作品點評,向家長反饋; 2、分析學員的學習能力和性格習慣,有針對性的制定提升措施; 3、授課后能與家長進行交流溝通,總結每個學生上課情況并給出相關的建議; 4、參與教學改革的研究,為教學研究新思路、新方法提供建議; 5、完成教學部門主任安排的其他任務,完成試聽課、公益課等課程及活動的開展和后續(xù)跟進。

銷售主管

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:119
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-18
曹老師
人事總監(jiān)
 1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài);   2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;   4.根據銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標;   5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系;   6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;   7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。

社媒運營

3500元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 23-35歲 大專以上 包裝 機械制造 外貿 瀏覽:131
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-18
呂小姐
人事行政
1.崗位職責: 1)社媒平臺的日常運營:根據品牌定位和目標受眾,制定并執(zhí)行社交媒體內容計劃,包括文案撰寫、圖片設計、視頻拍攝和制作等;定期發(fā)布優(yōu)質、有傳播性的內容,提高品牌知名度和影響力(一天一條);及時回復粉絲的評論和私信,維護良好的粉絲關系;注冊開通經銷商國家社媒賬號,給到渠道商運營素材(當地語言的產品圖文、視頻等); 2)品牌維護:確保視覺風格與品牌VI一致,提升品牌辨識度。 3)數據分析與轉化:定期收集和分析社交媒體平臺的數據,如粉絲增長、互動率、曝光量等(周報-每周五下班前、月報-月底最后一天);根據數據分析結果,調整和優(yōu)化運營策略,提高運營效果(每周) 4)社媒線上活動的策...

街舞老師

3800元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 1年以上 24-32歲 大專以上 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:25
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-18
曹老師
人事總監(jiān)
工作職責: 1. 主責街舞(Hip-hop、Breaking)課程的教學工作,包括基礎動作、舞蹈編排、音樂節(jié)奏感等。 2.維護良好的課堂秩序,營造積極、友好的學習氛圍。 3.維護好與學生與家長保持良好關系,協(xié)助課程咨詢進行課程銷售。 任職要求 1. 具備扎實的街舞基礎,熟悉多種街舞風格- 有豐富的舞蹈表演或比賽經驗,能夠展示較高的舞蹈水平。 2.具備良好的溝通能力和耐心,能夠有效引導學員學習。 3.持有相關舞蹈教學證書或資格證書者優(yōu)先。

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