桂林五險(xiǎn)周末雙休招聘 logo

桂林五險(xiǎn)周末雙休招聘

桂聘提供2025年10月桂林五險(xiǎn)周末雙休最新招聘,七星區(qū)291條臨桂區(qū)152條,有五險(xiǎn)等,更多五險(xiǎn)周末雙休五險(xiǎn)周末雙休招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-45歲 大專以上 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:32人 瀏覽:2476
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
6小時(shí)前
秦先生
人事經(jīng)理
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、協(xié)助制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、協(xié)助編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

采購(gòu)

2800-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 大專以上 光學(xué) 儀器 投遞:5人 瀏覽:386
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
6小時(shí)前
莫小姐
人資經(jīng)理
崗位職責(zé):1、服從工作安排,嚴(yán)格遵守公司的采購(gòu)的制度,根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu),確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,并做好物料交貨異常信息反饋;
2、熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格,跟蹤購(gòu)進(jìn)物料是否符合質(zhì)量要求,對(duì)公司的物資采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)責(zé),跟進(jìn)不良品后續(xù)事宜;
3、有制造類工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械加工,電子產(chǎn)品的相關(guān)特性優(yōu)先
4、熟練掌握相關(guān)辦公軟件、ERP應(yīng)用軟件
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn):具2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)
3、能力要求:溝通能力強(qiáng)、勤勞責(zé)任心強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng)
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 28-45歲 本科以上 電氣 投遞:10人 瀏覽:1791
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
唐女士
行政部專員
一、工作內(nèi)容:
1、審核原始記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬;
2、合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,開(kāi)展會(huì)計(jì)核算,指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作;
3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對(duì)賬,保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符;
4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,無(wú)形資產(chǎn)攤銷;
5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)表附注,分析財(cái)務(wù)報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,按項(xiàng)目獨(dú)立核算,包括收入、利潤(rùn)、成本、費(fèi)用分項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì),提供公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息;
8、負(fù)責(zé)對(duì)合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理;
9、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)性支付的審核工作,費(fèi)用報(bào)銷及款項(xiàng)支付的審核及涉稅工作,保證公司財(cái)務(wù)的安全性;
10、進(jìn)行成本核算管理,定期編制報(bào)表,加強(qiáng)成本控制,細(xì)化成本管理;
11、制定和完善財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度;
12、制作并分析項(xiàng)目各項(xiàng)收支情況表,協(xié)調(diào)好各部門的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
13、資金統(tǒng)籌管理,制定合理的資金使用計(jì)劃,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率; ?
14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流,確保資金安全,合理調(diào)度資金,保障公司運(yùn)營(yíng)需求。?
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),28-45歲,黨員優(yōu)先;
2、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;
3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn),有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ?
4、熟悉會(huì)計(jì)及稅務(wù)工作流程,能夠獨(dú)立做帳,熟悉工商、稅務(wù)、銀行等;
5、具有良好的溝通能力,認(rèn)真細(xì)致、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守;
6、熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Excel(精通數(shù)據(jù)建模、財(cái)務(wù)分析工具);
7、具備豐富的成本控制與財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn);
8、條件優(yōu)秀者待遇面談。
桂林-灌陽(yáng)縣 5人 18-45歲 中專以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:360
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
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  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
王經(jīng)理
人事
一、崗位描述: 負(fù)責(zé)日常中國(guó)移動(dòng)寬帶裝機(jī)維護(hù)工作,有服務(wù)意識(shí),針對(duì)不同客戶做好寬帶裝機(jī)維護(hù)等工作。 二、崗位要求: 1.年齡:18至45周歲,服從安排,責(zé)任心強(qiáng),能耐心對(duì)待客戶。 2.有一定的電腦網(wǎng)絡(luò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 裝維工程師和裝維突擊隊(duì)員,招聘地點(diǎn):灌陽(yáng)縣內(nèi)(突擊隊(duì)),西山鄉(xiāng)、水車鄉(xiāng),工資5000+
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 100人 投遞:7人 瀏覽:2858
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-11
周主管
招聘
入職無(wú)需體檢 實(shí)習(xí)生也安排 普工,無(wú)需要經(jīng)驗(yàn)!女工18-41歲,男工:18-35歲 (上滿一周可以預(yù)支500元) (空調(diào)坐班,有工作餐) 月綜合工資:4500-5500 長(zhǎng)白班上班時(shí)間:8:30-20:30,月休四天 工作內(nèi)容:路由器線束,簡(jiǎn)單易上手 工作地點(diǎn):鐵山工業(yè)園

管理培訓(xùn)生

4000-5000元
桂林-七星區(qū) 10人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投遞:3人 瀏覽:511
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
13小時(shí)前
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
1、 轉(zhuǎn)正5000左右 2、 朝九晚五,周末雙休 3、 平臺(tái)好發(fā)展空間大

客服專員

3000-7000元
桂林-七星區(qū) 2人 交通 投遞:34人 瀏覽:2123
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13小時(shí)前
蔣蕓
人事
周末雙休,享受法定節(jié)假日

軟件技術(shù)員

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-玫瑰麗苑 2人 門窗 瀏覽:217
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2025-10-11
周立新
創(chuàng)史人
十年,給你一個(gè)百億創(chuàng)運(yùn),邀請(qǐng)您為品牌代言! “尋找志同道合的你,加入我們的團(tuán)隊(duì)!\\\\\\\"我們是一家致力于創(chuàng)新科技的公司,目前急需招募一批優(yōu)秀的人才來(lái)共同發(fā)展。如果你對(duì)創(chuàng)業(yè)充滿熱情,熱衷于技術(shù)研發(fā)和實(shí)踐,并具備以下條件和能力,那么請(qǐng)勇敢地加入我們的行列吧!1. 專業(yè)背景:我們歡迎計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)的本科或研究生學(xué)歷,擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。2. 技術(shù)能力:具備良好的編程能力,熟悉常見(jiàn)的編程語(yǔ)言和開(kāi)發(fā)工具,如Java、C++、Python等;熟悉前端開(kāi)發(fā)技術(shù),如HTML、CSS、JavaScript等;有一定的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn)。3. 研發(fā)經(jīng)驗(yàn):有參與過(guò)項(xiàng)...

sqe工程師

8000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 1年以上 25-38歲 大專以上 計(jì)算機(jī) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:3人 瀏覽:770
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  • 工作餐
2025-10-11
盤女士
人事主管
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,35歲以下,男女不限。 2、具有1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類物料檢驗(yàn)規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標(biāo)準(zhǔn),具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關(guān)內(nèi)審證書。...

不良品管理員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 1年以上 中專以上 計(jì)算機(jī) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:71人 瀏覽:7515
  • 五險(xiǎn)
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  • 工作餐
2025-10-11
盤女士
人事主管
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)供應(yīng)商送貨單,準(zhǔn)確清點(diǎn)來(lái)料,及時(shí)送檢和入庫(kù); 2.根據(jù)計(jì)劃部下達(dá)的發(fā)料單,及時(shí)準(zhǔn)確備料發(fā)給生產(chǎn); 3.根據(jù)每天的收發(fā)單據(jù),及時(shí)正確錄入ERP和登記物料卡; 4.定期盤點(diǎn)與對(duì)帳、確保帳、物、卡一致; 5.每天對(duì)倉(cāng)庫(kù)6S整理整頓,保持整齊清潔; 6.上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作之完成; 相關(guān)要求: 1、30-40歲,男女不限,男性優(yōu)先,中專以上學(xué)歷。 2、具有1年以上倉(cāng)庫(kù)管理員工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫(kù)業(yè)務(wù)流程,有叉車證優(yōu)先錄用; 3、能簡(jiǎn)單使用OFFICE辦公軟件和操作ERP系統(tǒng)(金蝶系列)。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:174
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  • 公積金
  • 周末雙休
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-11
楊小姐
人力資源專員
崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)評(píng)審、試制、試產(chǎn)階段評(píng)審,從質(zhì)量角度識(shí)別產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并推動(dòng)改善; 2、主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入階段問(wèn)題點(diǎn)收集,組織問(wèn)題點(diǎn)討論分析及對(duì)策改善驗(yàn)證確認(rèn); 3、協(xié)助新材料、新技術(shù)可靠性測(cè)試及實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)驗(yàn)證,輸出相關(guān)可行性評(píng)估報(bào)告; 4、協(xié)助量產(chǎn)段產(chǎn)品重大品質(zhì)不良分析解決,跟進(jìn)產(chǎn)品在客戶端品質(zhì)狀況,推動(dòng)內(nèi)部持續(xù)改善。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,5年或以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),有一定英語(yǔ)基礎(chǔ); 2、熟練應(yīng)用品質(zhì)管理工具; 3、熟悉研發(fā)流程(IPD),并能對(duì)品質(zhì)關(guān)鍵管控點(diǎn)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的管理能力; 4、熟悉電子產(chǎn)品的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和方法,熟悉醫(yī)療器械(有源); 5、熟悉常見(jiàn)的品質(zhì)...
桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 2人 大專以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1165
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-11
趙小姐
人力資源
負(fù)責(zé)醫(yī)療器械電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計(jì)。 熟悉三維模型設(shè)計(jì)、注塑模具,熟練使用pro/e、UG等三維軟件
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 20-33歲 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 投遞:2人 瀏覽:1032
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 不定期團(tuán)建
  • 全勤獎(jiǎng)勵(lì)
  • 獎(jiǎng)金豐厚
  • 聚餐活動(dòng)
  • 公司提供手機(jī)微信
2025-10-11
莫磊
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 2、維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶 3、基于公司微信,抖音,網(wǎng)站相關(guān)新媒體,獲取更多的客戶途徑 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通談判能力; 2、具有銷售相關(guān)的,談判,溝通能力; 3、工作認(rèn)真,有責(zé)任心。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 20-35歲 高中以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 投遞:2人 瀏覽:766
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 下午茶
  • 外省旅游
2025-10-11
莫磊
總經(jīng)理
福利:無(wú)責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì).不定期下午茶.公司配發(fā)手機(jī)(真實(shí)薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1.口齒清晰.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速. 2
桂林-荔浦市 2人 1年以上 20-35歲 中專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 瀏覽:967
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-11
莫磊
總經(jīng)理
福利:無(wú)責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì).不定期下午茶.

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