1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

桂林物業(yè)招聘
桂聘提供2025年9月桂林物業(yè)最新招聘,七星區(qū)35條臨桂區(qū)35條,平均工資約為4671元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多物業(yè)小區(qū)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)投標(biāo)員
3000-4500元1小時(shí)內(nèi)郭經(jīng)理人事崗位職責(zé):
1、日常搜標(biāo)、排標(biāo)、項(xiàng)目的初步分析、給分管領(lǐng)導(dǎo)提供基礎(chǔ)工作支持;
2、負(fù)責(zé)公司日常項(xiàng)目報(bào)名情況;
3、各類保證金回款跟蹤、催回;
4、各類標(biāo)書(shū)的審核,比較;
5、省內(nèi)外各分公司的投標(biāo)業(yè)務(wù)對(duì)接;
6、部門內(nèi)部日常管理及制標(biāo)人員管理及標(biāo)書(shū)制作管理;
7、制定部門內(nèi)部的績(jī)效考核及落地執(zhí)行;
8、能夠獨(dú)立完成投標(biāo)標(biāo)書(shū)的編制、上傳等工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,五年以上物業(yè)、保安投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有物資采購(gòu)、合同管理、評(píng)標(biāo)及管理方向相關(guān)知識(shí);
3、具有良好的職業(yè)道德及敬業(yè)責(zé)任心。 -
客服管家(桂林)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)李女士人事主管崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)催繳工作;
(2)負(fù)責(zé)小區(qū)客訴處理;
(3)負(fù)責(zé)報(bào)事報(bào)修跟蹤工作;
(4)負(fù)責(zé)業(yè)主訪談;
(5)負(fù)責(zé)業(yè)主活動(dòng)組織開(kāi)展。
崗位要求:
1.26-40歲優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)好、溝通抗壓能力強(qiáng)。
2.大專以上學(xué)歷
3.適應(yīng)大公司高強(qiáng)度企業(yè)文化、穩(wěn)定性強(qiáng)、月底年中年末節(jié)點(diǎn)需要加班
福利待遇:
綜合收入3500-4000,社保,餐補(bǔ),6天休,一年兩次定星考核加薪機(jī)會(huì)。
上班時(shí)間:行政班8:30-18:30(中午2小時(shí)休息)、中班12:30-20:30
工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)彰泰城市一號(hào)、公園一號(hào);靈川彰泰峰譽(yù)(看清楚工作地點(diǎn),各方面能接受再投)
★★★★【重點(diǎn)提示】
1-有意向投簡(jiǎn)歷后會(huì)顯示電話,可電話咨詢,或者BOSS軟件找我?。ㄎ也粫?huì)看消息留言) -
業(yè)務(wù)員
2000-12000元1小時(shí)前黎總總經(jīng)理職位名稱: 充電樁項(xiàng)目合作經(jīng)理 / 新能源業(yè)務(wù)拓展合伙人 / 商務(wù)合作專員
職位描述:我們是一家快速發(fā)展的新能源科技企業(yè),致力于構(gòu)建綠色、智能的充電網(wǎng)絡(luò)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張,誠(chéng)邀各路精英以“合伙人”身份加入,共同開(kāi)拓市場(chǎng),共享行業(yè)紅利!
你的工作核心:
1. 自主開(kāi)發(fā)并洽談各類潛在場(chǎng)地資源(如:市區(qū)、郊區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的商業(yè)廣場(chǎng)、寫字樓、住宅小區(qū)、公共停車場(chǎng)等)促成場(chǎng)地合作,建設(shè)我們的充電站。
2. 與客戶公司(如:酒店、物流車隊(duì)、網(wǎng)約車公司、車企等)建立合作,為其提供充電解決方案。
3. 維護(hù)良好的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期共贏。
我們?yōu)槟闾峁?br /> · 極具競(jìng)爭(zhēng)力的高額傭金政策:每成功簽約一個(gè)優(yōu)質(zhì)點(diǎn)位,即可獲得豐厚的項(xiàng)目傭金,業(yè)績(jī)直接與回報(bào)掛鉤,上不封頂!
· 強(qiáng)大的平臺(tái)支持:公司提供品牌背書(shū)、技術(shù)方案、硬件設(shè)備、資金投入及完整的項(xiàng)目落地支持,你只需專注前端開(kāi)發(fā)。
· 持續(xù)的收入管道:部分合作模式可帶來(lái)持續(xù)的長(zhǎng)期收益,打造屬于你的“被動(dòng)收入”。
· 廣闊的行業(yè)前景:身處新能源黃金賽道,你的努力將直接參與到中國(guó)“新基建”的浪潮中。
· 靈活的辦公模式:時(shí)間自由,地點(diǎn)自由,結(jié)果導(dǎo)向,讓你充分發(fā)揮個(gè)人能力。
我們期待這樣的你:
· 對(duì)銷售和挑戰(zhàn)高收入有強(qiáng)烈渴望,具備出色的溝通和談判能力。
· 擁有豐富的人脈資源或場(chǎng)地資源(物業(yè)、地產(chǎn)、企業(yè)等資源者優(yōu)先)。
· 自律性強(qiáng),有自我驅(qū)動(dòng)力,能獨(dú)立開(kāi)展工作。
· 有地推、商務(wù)合作、房地產(chǎn)中介、汽車相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳。
· 歡迎能力強(qiáng)、有野心的精英,以及尋求“輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)”的合伙人。
加入我們,你不是在找一份工作,而是在開(kāi)啟一份事業(yè)! -
項(xiàng)目經(jīng)理
4000-5000元桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 35-45歲 大專以上 投遞:2人 瀏覽:465- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)劉麗燕經(jīng)理1、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等 2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過(guò)程問(wèn)題,推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊(duì)效率 4、組織編寫項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織 6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項(xiàng)目方案,按照客戶要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整 -
前臺(tái)助理(需要兼財(cái)務(wù)、行政人事-興安)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前李女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作,收款存入賬戶、賬目核對(duì)、票據(jù)整理、數(shù)據(jù)核對(duì)統(tǒng)計(jì)等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前臺(tái)工作,接待業(yè)主辦理業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)員工考勤、排班、入轉(zhuǎn)調(diào)離、保險(xiǎn)人員核對(duì)、工資制作;; 4、負(fù)責(zé)各部門所需物品采購(gòu)、報(bào)銷; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理,訂立發(fā)起、歸檔等; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公室6S管理; 崗位要求: 1、26-35歲,大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)從業(yè)證; 2、具備1年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)(人事模塊可以教); 3、做事耐心、細(xì)致、積極主動(dòng)、樂(lè)于溝通; 4、能夠熟練操作OFFICE辦公系統(tǒng)。 福利待遇: 轉(zhuǎn)正3400元+HR補(bǔ)貼,3700左右,月休6天,行政班,餐補(bǔ),社保... -
前臺(tái)客服
2800-3200元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前黃秋琴人事經(jīng)理1、女性,40歲以下,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、身體健康,形象較好,性格外向,愿意與業(yè)主、住戶溝通交流; 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、應(yīng)變能力強(qiáng),能適應(yīng)加班,具有抗壓能力,能熟悉使用辦公軟件; 4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、會(huì)計(jì)專業(yè)或有一定寫作能力者優(yōu)先考慮。 5、上班地點(diǎn):象山區(qū)象山博望園小區(qū); -
保潔員
2000元2小時(shí)前蔣女士經(jīng)理1、按照保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)環(huán)境清掃、保潔開(kāi)荒、日常保潔等現(xiàn)場(chǎng)清潔、整理工作 2、負(fù)責(zé)垃圾傾倒、廢物回收工作 3、負(fù)責(zé)花草澆水、景觀維護(hù) 4、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔 5.年齡55歲以下的女性 6.請(qǐng)直接電話聯(lián)系:189*773*11739 黃主管 -
保安員-七星
2600-2800元3小時(shí)前唐經(jīng)理人事經(jīng)理服從工作安排,身體健康,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 兩班倒 -
會(huì)計(jì)(象山區(qū))
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前李女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算管理,包括:及時(shí)收集原始單據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編制各項(xiàng)報(bào)表工作,登記合同臺(tái)賬等; 2、負(fù)責(zé)稅局對(duì)接工作,包括:開(kāi)票及申報(bào)各項(xiàng)稅金,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好年度匯算清繳工作; 3、負(fù)責(zé)保管和登記空白收據(jù)和發(fā)票,復(fù)核出納崗開(kāi)具的原始單據(jù),做好收據(jù)存根聯(lián)回收保管工作; 4、負(fù)責(zé)公司憑證、報(bào)表、賬本歸檔工作; 5、核對(duì)往來(lái)賬款,確保各往來(lái)賬款準(zhǔn)確無(wú)誤; 6、定期通報(bào)項(xiàng)目的收入缺口,支出的可用余額,深入項(xiàng)目了解分管項(xiàng)目的收支盈虧情況,提出財(cái)務(wù)核算的合理化建議; 7、保管合同資料,按月打印裝訂憑證; 8、對(duì)項(xiàng)目收費(fèi)員及財(cái)務(wù)的日常工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo); 崗位要求: 1.2... -
環(huán)境主管
4300-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前恒大物業(yè)HR工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)按照合同約定監(jiān)督外委單位(綠化、保潔、消殺、垃圾清運(yùn))的履約情況,并做好日常保潔費(fèi)用結(jié)算工作; 3、負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)管理區(qū)域的環(huán)境進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)定期與外委保潔、綠化單位召開(kāi)業(yè)務(wù)溝通會(huì); 4、負(fù)責(zé)綠化保潔人員的培訓(xùn)、日常工作安排及管理等工作; 5、負(fù)責(zé)處理環(huán)境綠化方面的投訴。 任職要求:1、大專畢業(yè)2年及以上,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件,掌握保潔、綠化等專業(yè)知識(shí); 3、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,具有協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力和抗壓力。 -
廚房工-七星
2500-3500元3小時(shí)前唐經(jīng)理人事經(jīng)理桂林技師學(xué)院招聘:食堂阿姨數(shù)名,工資待遇2500元-3500元。月休四天,每月25號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,要求能吃苦耐勞,服從管理。 -
保安公司運(yùn)營(yíng)及行政副總(陽(yáng)朔)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前張小姐人事文員1、在保安或物業(yè)服務(wù)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)與管理公司的經(jīng)驗(yàn)和監(jiān)管能力。 2、熟悉公司日常運(yùn)營(yíng)及管理,掌握公司各部門工作流程,調(diào)查分析市場(chǎng)信息,督促檢查、組織實(shí)施總經(jīng)理安排的工作。 -
工程技工(桂林恒大城)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前恒大物業(yè)HR一、工程技工(運(yùn)行) 1、負(fù)責(zé)各類設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、巡視檢查記錄、維護(hù)保養(yǎng)、日常故障處理; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn)質(zhì)量問(wèn)題、重大問(wèn)題、歷史遺留問(wèn)題的整改; 3、負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)修問(wèn)題的及時(shí)處理,戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)承接查驗(yàn),統(tǒng)計(jì)分析問(wèn)題及推動(dòng)問(wèn)題整改; 5、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備設(shè)施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評(píng)。 6|、有智能化和消防維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
開(kāi)發(fā)部業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
6小時(shí)前程女士人事基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開(kāi)拓市場(chǎng); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢; 3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開(kāi)發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差; 4、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié); 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店 -
物業(yè)客服
2300-2800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前黃小姐人資經(jīng)理6.誠(chéng)實(shí)守信,敬業(yè)愛(ài)崗; 7.有物業(yè)客服、收費(fèi)工作經(jīng)歷的優(yōu)先; 8.上班時(shí)間:08:00-12:00,14:00-17:30,單休。
桂林相關(guān)熱門崗位
小區(qū)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)物業(yè)服務(wù)物業(yè)管理物業(yè)客服物業(yè)接待物業(yè)主管物業(yè)經(jīng)理物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)客服專員物業(yè)客服助理物業(yè)客服經(jīng)理物業(yè)管家物業(yè)安全經(jīng)理物業(yè)客服主管物業(yè)銷售物業(yè)工程管理物業(yè)管理員物業(yè)保潔物業(yè)電工物業(yè)保安物業(yè)工程主管物業(yè)管理客服物業(yè)水電維修工物業(yè)客服接待小區(qū)物業(yè)客服物業(yè)工程維修物業(yè)工程電工物業(yè)水電工物業(yè)保潔員物業(yè)安保物業(yè)品質(zhì)管理物業(yè)管家客服物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理物業(yè)主任物業(yè)招商管理物業(yè)維修物業(yè)專員物業(yè)租賃物業(yè)前臺(tái)安全消防環(huán)境主管安全專業(yè)經(jīng)理園區(qū)管理環(huán)境監(jiān)控環(huán)境管理安全品質(zhì)經(jīng)理環(huán)境領(lǐng)班安全品質(zhì)主管秩序主管秩序維護(hù)主管物業(yè)項(xiàng)目主任環(huán)境助理環(huán)境負(fù)責(zé)人安全消防主管工程專業(yè)經(jīng)理環(huán)境專員物業(yè)拓展經(jīng)理物業(yè)總經(jīng)理物業(yè)管理經(jīng)理物業(yè)管理主管物業(yè)管理人員物業(yè)主管/經(jīng)理
桂林物業(yè)招聘最新投遞
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莫先生投遞了 廣西振興保安服務(wù)有限公司 的 物業(yè)投標(biāo)員 職位2025-09-06
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周先生2025-09-06
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傅女士投遞了 桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司 的 廚房工-七星 職位2025-09-06
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莫先生投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司 的 客服管家(桂林) 職位2025-09-06
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李小姐投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司 的 客服管家(桂林) 職位2025-09-06
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韋先生投遞了 桂林華益印務(wù)有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-09-06
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4671
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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10%2K
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30%3K
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26.7%4K
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7.8%5K
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10%6K-8K
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6.7%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37.5%
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初中6.8%
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高中10.2%
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中專4.5%
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大專35.2%
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本科5.7%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.5%,初中占6.8%,高中占10.2%,中專占4.5%,大專占35.2%,本科占5.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)40.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年46.6%
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3-5年8%
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5-10年3.4%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占40.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占46.6%,3-5年占8%,5-10年占3.4%。