
桂林物業(yè)電工招聘
桂聘提供2025年9月桂林物業(yè)電工最新招聘,疊彩區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為4082元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)電工物業(yè)電工維修電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)水電維修工
3600-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-10凌小姐3年以上同崗位或相關工作經驗;具有上崗證或相關從業(yè)資格證書。 -
物業(yè)水電工
2500-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-10鄧主任辦公室主任1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料,安裝、調試、保養(yǎng)電氣設備或器件
2、架設、接通送電或配電線路和電纜
3、修理電氣設備,排除故障,更換有問題的零部件
4、安裝、調試和修理室內電器的線路和照明燈具
5、維護保養(yǎng)電工工具、儀表等 -
工程主管
5000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-28包女士人力資源(一)基本職責
1、負責制定小區(qū)公共設施設備維保計劃并實施檢查運行情況、定期維保、建立設施臺帳檔案工作
2、負責小區(qū)的工程調試、驗收、交接、工程質量評估,全部工程資料的收集歸檔工作;
3、負責小區(qū)內各項工程遺留問題的返修施工工作,及時與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系,解決決各類工程遺留問題
4、負責組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,及時辦理竣工驗收手續(xù);
5、負責按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費項目和標準,監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務,確保維修質量;
6、對下屬進行培訓和技術指導。
(二)任職要求
1、中專/高中及以上學歷,持有電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修相關專業(yè);
2、具有3年以上住宅項目物業(yè)工程經驗,熟悉小區(qū)各類設備設施的維護保養(yǎng)及維修工作;
3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力。
(三)薪資福利
5000-6000元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
(四)工作地點
廣西桂林/柳州 -
電工(七星區(qū))
3300-3800元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-28包女士人力資源2.所管理的物業(yè)本體及設施設備完好率達標,確保維修及時率達標。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設施設備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設中的工程遺留問題。 …… (二)任職要求 1、中專/高中(含)及以上學歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修等相關專業(yè); 2、工作經驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經驗者優(yōu)先考慮; -
電工(疊彩區(qū))
3100-3500元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-28包女士人力資源2.所管理的物業(yè)本體及設施設備完好率達標,確保維修及時率達標。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設施設備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設中的工程遺留問題。 …… (二)任職要求 1、中專/高中及以上學歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修等相關專業(yè); 2、工作經驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經驗者優(yōu)先考慮; (三)
約 5 個崗位
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桂林物業(yè)電工招聘最新投遞
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廖先生投遞了 桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司 的 工程主管 職位2025-09-10
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桂林電工招聘工資
¥
4082
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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14.4%2K
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48.1%3K
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16.3%4K
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5.8%5K
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3.8%6K-8K
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2.9%8K-1W
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51%
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初中14%
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高中19%
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中專12%
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大專4%
桂林電工招聘需要什么學歷?不限學歷占51%,初中占14%,高中占19%,中專占12%,大專占4%。
經驗要求分析
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不限經驗46%
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1-3年50%
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3-5年3%
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5-10年1%
桂林電工招聘需要什么經驗?不限經驗占46%,1-3年占50%,3-5年占3%,5-10年占1%。