桂林物業(yè)服務(wù)招聘 logo

桂林物業(yè)服務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月桂林物業(yè)服務(wù)最新招聘,臨桂區(qū)24條七星區(qū)16條,平均工資約為4634元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多物業(yè)服務(wù)物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工程部經(jīng)理

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-江背村 1人 5年以上 25-50歲 大專(zhuān)以上 物業(yè) 投遞:5人 瀏覽:670
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-09-08
陳小姐
人事經(jīng)理
1.制定并監(jiān)督實(shí)施小區(qū)/項(xiàng)目?jī)?nèi)設(shè)施設(shè)備(如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等)的日常維護(hù);
2.定期檢修及更新改造計(jì)劃,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行;
3.故障應(yīng)急處理:組織工程團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障(如停電、漏水、電梯困人等),協(xié)調(diào)資源修復(fù)并分析原因,避免重復(fù)問(wèn)題發(fā)生;
4.定期組織技術(shù)培訓(xùn)(如新能源設(shè)備操作、安全規(guī)范學(xué)習(xí)),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力;
5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行(如高空作業(yè)防護(hù)、帶電操作規(guī)范),組織消防演練、設(shè)備安全檢查,杜絕安全隱患;
6.推動(dòng)節(jié)能改造(如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運(yùn)行模式),制定能耗管控指標(biāo)(如水電單耗),降低項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本;
7.協(xié)調(diào)處理投訴,提升服務(wù)滿意度;
8.制定/修訂工程部管理制度(如設(shè)備巡查表、維修工單流程),規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn);
9.管理設(shè)備臺(tái)賬、維修記錄、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等技術(shù)檔案,確保資料完整可追溯。

教官員

4000-4500元
桂林-象山區(qū) 1人 30-45歲 物業(yè) 投遞:9人 瀏覽:1893
2025-09-08
陳小姐
人事經(jīng)理
崗位要求:
1、45歲以下,持有退伍證,已婚;
2、負(fù)責(zé)學(xué)生早晨操練,24小時(shí)在崗,月休4天;
3、現(xiàn)場(chǎng)安全防范、秩序維護(hù)等工作;
4、有寒、暑假(工資全額發(fā)放)
工作地點(diǎn):桂林市民主路某學(xué)校
桂林-象山區(qū)-潤(rùn)鴻·水尚 2人 2年以上 28-50歲 大專(zhuān)以上 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:176
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-08
藍(lán)婷
單位人事
1. 負(fù)責(zé)物業(yè)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理,確保客服工作高效、有序進(jìn)行;
2. 處理業(yè)主的投訴、建議和咨詢,及時(shí)跟進(jìn)并解決問(wèn)題,提升業(yè)主滿意度;
3. 制定和完善客服工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量;
4. 協(xié)調(diào)物業(yè)各部門(mén),確保業(yè)主需求得到快速響應(yīng);
5. 定期組織客服培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識(shí);
6. 負(fù)責(zé)業(yè)主檔案管理,確保信息準(zhǔn)確、完整;
7. 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù);
8.制定與完善物業(yè)費(fèi)催繳目標(biāo)與制度。
9、需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

物業(yè)管家

2700-4000元
桂林-象山區(qū)-潤(rùn)鴻·水尚 2人 2年以上 24-45歲 高中以上 物業(yè) 投遞:12人 瀏覽:638
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-08
藍(lán)婷
單位人事
7、熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及抗壓能力。 8、需要有物業(yè)管家、客服工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-象山區(qū)-潤(rùn)鴻·水尚 3人 2年以上 30-55歲 物業(yè) 瀏覽:316
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-08
藍(lán)婷
單位人事
1、按照保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)環(huán)境清掃、保潔開(kāi)荒、日常保潔等現(xiàn)場(chǎng)清潔、整理工作 2、負(fù)責(zé)垃圾傾倒、廢物回收工作 3、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔

保安員-七星

2600-2800元
桂林-七星區(qū) 3人 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:2181
2025-09-06
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
服從工作安排,身體健康,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 兩班倒

保安員-七星

2000-2200元
桂林-七星區(qū)-礦地院 5人 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:1189
2025-09-06
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
服從工作安排,身體健康,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 8小時(shí)工作制.

廚房工-七星

2500-3500元
桂林-七星區(qū)-桂林技師學(xué)院 1人 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:20人 瀏覽:2327
2025-09-06
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林技師學(xué)院招聘:食堂阿姨數(shù)名,工資待遇2500元-3500元。月休四天,每月25號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,要求能吃苦耐勞,服從管理。

保潔員-甲山

2000-2200元
桂林-秀峰區(qū)-甲山瓷磚批發(fā)市場(chǎng) 1人 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:878
2025-09-06
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
日常小區(qū)的清掃工作。

物業(yè)保潔

1990-2000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 40-60歲 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:783
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-06
王女士
人事專(zhuān)員
1、按照保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)環(huán)境清掃、保潔開(kāi)荒、日常保潔等現(xiàn)場(chǎng)清潔、整理工作; 2、負(fù)責(zé)樓道、公區(qū)衛(wèi)生工作; 3、負(fù)責(zé)花草澆水、景觀維護(hù); 4、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔; 工作地點(diǎn):七星區(qū)、秀峰區(qū)

小區(qū)禮賓員

2700-3000元
桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 2人 25-55歲 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:1869
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-05
駱小姐
人事經(jīng)理
1、開(kāi)展住宅小區(qū)的安全防范、防設(shè)備設(shè)施的檢查及消防防范工作; 2、對(duì)外來(lái)人員及車(chē)輛的登記工作;住宅小區(qū)內(nèi)車(chē)輛交通的指揮、疏導(dǎo)工作; 3、熱忱待客,助人為樂(lè),在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助。

物業(yè)保安

2100-2550元
桂林-七星區(qū)-金地·怡和東岸 1人 20-50歲 初中以上 物業(yè) 投遞:19人 瀏覽:4409
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-05
毛女士
人事
1、守護(hù)小區(qū)出入口和主要位置,檢查進(jìn)入人員及車(chē)輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào); 2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的指引工作; 3、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域和地段,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序; 4、熱心對(duì)待小區(qū)業(yè)主,保持良好的服務(wù)態(tài)度。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 6、8小時(shí)三班倒。 ------------------------------- 任職資格: 1、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、忠于公司、實(shí)事求是、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 3、50歲以內(nèi),高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷,五官端正,身體健康,無(wú)紋身,無(wú)犯罪記錄,服從管理。 ----...

保安員

2400-2600元
桂林-臨桂區(qū)-金匯嘉園 1人 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1954
2025-09-03
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
服從工作安排,身體健康,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 20-45歲 大專(zhuān)以上 保安 投遞:1人 瀏覽:780
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
張小姐
人事文員
定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查,提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。 5. …… 1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。 2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強(qiáng),善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠(chéng)敬業(yè),抗壓能力強(qiáng)。 3.

秩序員

3600-4000元
桂林-臨桂區(qū)-新綠園 2人 18-45歲 初中以上 物業(yè) 投遞:10人 瀏覽:4686
2025-09-02
莫女士
行政
二班倒,每天12小時(shí)制,半個(gè)月轉(zhuǎn)班 待遇:轉(zhuǎn)正綜合工資3600元/月-4000元/月、月休4天、不包住宿,每年有員工體檢,春游,生日福利等 男女不限,年齡18-48周歲以下,吃苦耐勞、做事認(rèn)真、善于溝通、初中以上文化、 具有小區(qū)安保經(jīng)驗(yàn)或復(fù)退軍人優(yōu)先。
約 78 個(gè)崗位
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 初中
    8%
  • 高中
    10.3%
  • 中專(zhuān)
    4.6%
  • 大專(zhuān)
    34.5%
  • 本科
    5.7%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,初中占8%,高中占10.3%,中專(zhuān)占4.6%,大專(zhuān)占34.5%,本科占5.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    40.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    48.3%
  • 3-5年
    6.9%
  • 5-10年
    3.4%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占40.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占48.3%,3-5年占6.9%,5-10年占3.4%。

桂林 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專(zhuān)業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車(chē)位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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