
桂林物業(yè)工程人員招聘
桂聘提供2025年9月桂林物業(yè)工程人員最新招聘,七星區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為3697元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)工程人員物業(yè)工程人員綜合維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)副經理
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-11陽先生人資專員崗位內容:
1. 負責編制和落實物業(yè)管理工作計劃,組織協調物業(yè)管理各項工作的開展;
2. 確定物業(yè)管理服務標準和考核指標,監(jiān)督服務質量并進行評價;
3. 維護物業(yè)設施的正常運行,協調處理突發(fā)事件,及時解決客戶投訴;
4. 管理物業(yè)收支情況,負責物業(yè)費用的收取、統計、分析和監(jiān)督;
5. 拓展新客戶資源、維護老客戶關系,協助公司領導完成其他工作。
任職要求:
1. 具備物業(yè)管理相關專業(yè)背景,大專及以上學歷;
2. 3年以上寫字樓或商業(yè)物業(yè)相關工作經驗,熟悉物業(yè)管理流程及人員管理;
3. 具備較強的溝通、協調能力、團隊管理能力和服務意識;
4. 具備一定的市場拓展能力和商務談判技巧;
5. 持有物業(yè)管理經理上崗證等相關證件優(yōu)先;
6.擁有消防、工程類證書優(yōu)先。 -
工程主管
5000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-28包女士人力資源(一)基本職責
1、負責制定小區(qū)公共設施設備維保計劃并實施檢查運行情況、定期維保、建立設施臺帳檔案工作
2、負責小區(qū)的工程調試、驗收、交接、工程質量評估,全部工程資料的收集歸檔工作;
3、負責小區(qū)內各項工程遺留問題的返修施工工作,及時與施工單位或開發(fā)商聯系,解決決各類工程遺留問題
4、負責組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現場監(jiān)督管理工作,及時辦理竣工驗收手續(xù);
5、負責按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費項目和標準,監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務,確保維修質量;
6、對下屬進行培訓和技術指導。
(二)任職要求
1、中專/高中及以上學歷,持有電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修相關專業(yè);
2、具有3年以上住宅項目物業(yè)工程經驗,熟悉小區(qū)各類設備設施的維護保養(yǎng)及維修工作;
3、具有良好的溝通能力組織協調能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力。
(三)薪資福利
5000-6000元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
(四)工作地點
廣西桂林/柳州
約 2 個崗位
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桂林綜合維修工招聘工資
¥
3697
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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4.4%2K
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60%3K
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26.7%4K
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6.7%5K
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4.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷52.2%
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初中13%
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高中10.9%
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中專17.4%
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大專6.5%
桂林綜合維修工招聘需要什么學歷?不限學歷占52.2%,初中占13%,高中占10.9%,中專占17.4%,大專占6.5%。
經驗要求分析
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不限經驗47.8%
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應屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年45.7%
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3-5年4.3%
桂林綜合維修工招聘需要什么經驗?不限經驗占47.8%,應屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占45.7%,3-5年占4.3%。