1、配合電力專家開展項(xiàng)目可行性調(diào)研,總結(jié)歸納后逐步獨(dú)立展開工作;
2、針對(duì)具體節(jié)能項(xiàng)目,根據(jù)用戶要求,進(jìn)行完整的系統(tǒng)設(shè)計(jì),結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際繪制標(biāo)準(zhǔn)化圖紙,指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)施工、調(diào)試、維護(hù)等工作;
3、對(duì)工程設(shè)計(jì)、實(shí)施、調(diào)試過程中遇到的技術(shù)難題提供可行解決方案;
4、搜集用戶反饋

桂林物業(yè)工程主管招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年10月桂林物業(yè)工程主管最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)1條,平均工資約為5233元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物業(yè)工程主管物業(yè)工程主管物業(yè)工程管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)管家
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前鐘經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)業(yè)主日常接待與投訴處理 跟進(jìn)物業(yè)費(fèi)收繳工作 協(xié)調(diào)處理小區(qū)日常事務(wù) 任職要求: 年齡45周歲以下 大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬) 1年以上物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 -
物業(yè)保安
2800-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-03辦公室崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的值守,熱情禮貌地接待來訪客戶、業(yè)主;
對(duì)車輛及來訪人員進(jìn)行識(shí)別、登記,確保出入安全;
日常巡邏,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,處理突發(fā)事件,做好日常安防巡查工作;
協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作。
任職要求:
男性,50歲以下,身高170CM以上,儀態(tài)端正,具備良好的禮儀禮貌;
身體健康,無不良嗜好,服從管理,責(zé)任心強(qiáng);
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能妥善處理業(yè)主需求;
有物業(yè)安防或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先考慮;
能適應(yīng)輪班工作制(三班倒)。
聯(lián)系人:吳經(jīng)理181--7737--8903 -
物業(yè)工程文員
3000-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-03李經(jīng)理1,身高165以上,大專以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先。
2,吃苦耐勞,能接受少量外勤和戶外工作。
3,動(dòng)手能力強(qiáng),善于溝通和協(xié)作。 -
物業(yè)收費(fèi)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-03李經(jīng)理1,年齡45-55歲,女性,身高150以上,身體健康。 2,桂林本地人,口齒清晰,掌握流利的桂林話和普通話。 3,有過收費(fèi)經(jīng)驗(yàn),有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)。 -
商業(yè)工程經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-30唐女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司工程維修項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施,確保維修工作順利進(jìn)行; 2. 監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障,保證設(shè)備運(yùn)行效率; 3. 協(xié)調(diào)資源,優(yōu)化維修流程和方法,提高維修質(zhì)量和效率; 4. 定期組織維修培訓(xùn),提升維修團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能; 5. 與供應(yīng)商溝通,確保維修物資及時(shí)供應(yīng)。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力; 2. 能夠獨(dú)立處理和解決工程維修相關(guān)問題; 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; 4. 對(duì)工程維修領(lǐng)域有深入了解,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備和工具; 5. 有責(zé)任心,能夠在緊急情況下迅速響應(yīng),確保維修工作順利完成。
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
物業(yè)工程主管物業(yè)工程管理物業(yè)工程部經(jīng)理物業(yè)工程經(jīng)理物業(yè)物業(yè)服務(wù)安全消防安全專業(yè)經(jīng)理管家物業(yè)管理環(huán)境主管物業(yè)接待綠化綜合維修環(huán)境管理物業(yè)管家安全品質(zhì)主管安全品質(zhì)經(jīng)理物管商業(yè)招商環(huán)境領(lǐng)班物業(yè)銷售綠化工物業(yè)管理員物業(yè)安全經(jīng)理環(huán)境監(jiān)控園區(qū)管理物業(yè)經(jīng)理物業(yè)主管物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目招商主管綠化員物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)品質(zhì)管理工程維修安全消防主管綜合維修工物業(yè)租賃物業(yè)水電維修工物業(yè)安防水工
桂林物業(yè)工程主管招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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趙小姐投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)管家 職位2025-10-08
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韋先生投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)管家 職位2025-10-08
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呂小姐投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)管家 職位2025-10-08
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廖女士投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 物業(yè)收費(fèi)員 職位2025-10-08
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梁先生投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 物業(yè)工程文員 職位2025-10-08
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陳先生投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司 的 商業(yè)工程經(jīng)理 職位2025-10-07
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桂林物業(yè)工程主管招聘工資
¥
5233
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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8.6%2K
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25.7%3K
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31.4%4K
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11.4%5K
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11.4%6K-8K
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5.7%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.3%
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初中2.8%
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高中5.6%
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大專30.6%
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本科2.8%
桂林物業(yè)工程主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.3%,初中占2.8%,高中占5.6%,大專占30.6%,本科占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.6%
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1-3年36.1%
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3-5年8.3%
桂林物業(yè)工程主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.6%,1-3年占36.1%,3-5年占8.3%。