1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

桂林物業(yè)管家招聘
桂聘提供2025年4月桂林物業(yè)管家最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)2條,平均工資約為4502元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多物業(yè)管家物業(yè)經理/主管小區(qū)物業(yè)經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)管理員(三里店)
2200-2500元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-19鄧主任辦公室主任1、催繳物業(yè)費
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
6、維護與商戶或業(yè)主的關系
上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 1-3月轉正買五險 -
物業(yè)管家
2700-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-18藍婷單位人事1、負責轄區(qū)業(yè)主的日常接待、咨詢、報修及投訴處理,建立良好的客戶關系;
2、巡查公共區(qū)域設施設備、環(huán)境衛(wèi)生、綠化等情況,及時協調解決問題;
3、協助辦理業(yè)主入住、裝修手續(xù),跟進裝修管理事宜;
4、催繳物業(yè)費、車位費等費用,做好臺賬記錄;
5、組織社區(qū)文化活動,提升業(yè)主滿意度;
6、完成上級交辦的其他工作。 -
物業(yè)秩序班長
3500-4500元2025-04-18藍婷單位人事1、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設施設備,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序;
2、負責秩序維護團隊的日常管理、排班;
3、應對防火防盜、妥善處理突發(fā)事件,及時上報并做好記錄;
4、落實物業(yè)安全管理規(guī)定,確保秩序維護工作符合公司標準;
5、配合物業(yè)管家、維保等部門工作;
6、臨時性以及領導交代的其他工作 -
保潔主管(陽朔千古情景區(qū))
3000-3500元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-17王女士行政總監(jiān)因業(yè)務拓展需求,陽朔縣千古情景區(qū)誠招1名保潔主管,要求:55歲之內,男女不限,兩年以上保潔主管工作經驗,負責15人的小團隊日常工作安排、月休4天,工資:3000~3500、節(jié)假日三倍工資,提供下午茶、年終獎和免費宿舍 -
物管經理
9000-12000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-17周女士人事職位要求: 1、統籌管理項目秩序團隊,負責項目安全、消防管理工作 2、巡檢小區(qū)情況,并就相關的問題進行改善; 3、組織員工培訓,提高服務水平; 4、處理業(yè)主投訴; 5、完成年度催費工作。 -
物業(yè)管家
5000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-16周女士人事工作職責: 1、日常樓棟巡查,管理所負責的各樓棟、處理業(yè)主投訴問題、協調各部門工作; 2、做好業(yè)主日常服務; 3、按照每月收費指標,催收物業(yè)費。 公司福利: 月績效獎金 年終獎 工作餐 五險一金 各項節(jié)日福利,豐厚的福利待遇,職等你來。
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桂林物業(yè)管家招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林市潤家物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)秩序班長 職位2025-04-20
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秦先生投遞了 桂林市潤家物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)秩序班長 職位2025-04-19
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桂林物業(yè)經理招聘工資
¥
4502
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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9.5%2K
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30.2%3K
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31%4K
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8.6%5K
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12.9%6K-8K
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3.4%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷36.2%
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初中5.2%
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高中9.5%
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中專6%
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大專39.7%
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本科3.4%
桂林物業(yè)經理招聘需要什么學歷?不限學歷占36.2%,初中占5.2%,高中占9.5%,中專占6%,大專占39.7%,本科占3.4%。
經驗要求分析
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不限經驗37.1%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年53.4%
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3-5年6%
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5-10年1.7%
桂林物業(yè)經理招聘需要什么經驗?不限經驗占37.1%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占53.4%,3-5年占6%,5-10年占1.7%。