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桂林物業(yè)公司物業(yè)管理員招聘

桂聘提供2025年8月桂林物業(yè)公司物業(yè)管理員最新招聘,七星區(qū)5條臨桂區(qū)4條,平均工資約為3571元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)管理員物業(yè)管理員管家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 3年以上 大專以上 物業(yè) 商業(yè)廣場 投遞:20人 瀏覽:816
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
恒大物業(yè)
HR
1負(fù)責(zé)客服樓管、前臺的日常管理及監(jiān)督。
2 負(fù)責(zé)對疑難投訴問題進行跟蹤、處理。
3 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綠化、保潔等外委單位,及時解決客服專員反饋的問題。
4 直接管理各項收費工作,審核匯總各種報表、臺賬,按規(guī)定上報。
5 負(fù)責(zé)組織欠費催繳工作。
6 負(fù)責(zé)對客服前臺電話錄音、監(jiān)控,確保正常運行。
8 負(fù)責(zé)與重點客戶定期主動溝通
9 熟悉電腦操作知識
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 25歲以上 高中以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1616
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 法定假日
2025-08-16
鄧主任
辦公室主任
1、催繳物業(yè)費,維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系
2、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
3、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 試用期1-3月轉(zhuǎn)正買五險

物業(yè)管家

5000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-棲霞府 2人 3年以上 24-35歲 大專以上 物業(yè) 投遞:29人 瀏覽:1993
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-15
周女士
人事
工作職責(zé):
1、日常樓棟巡查,管理所負(fù)責(zé)的各樓棟、處理業(yè)主投訴問題、協(xié)調(diào)各部門工作;
2、做好業(yè)主日常服務(wù);
3、按照每月收費指標(biāo),催收物業(yè)費。
公司福利:
月績效獎金 年終獎 工作餐 五險一金 各項節(jié)日福利,豐厚的福利待遇,職等你來。

物管經(jīng)理

9000-12000元·14薪
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 物業(yè) 投遞:3人 瀏覽:397
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-15
周女士
人事
職位要求: 1、統(tǒng)籌管理項目秩序團隊,負(fù)責(zé)項目安全、消防管理工作 2、巡檢小區(qū)情況,并就相關(guān)的問題進行改善; 3、組織員工培訓(xùn),提高服務(wù)水平; 4、處理業(yè)主投訴; 5、完成年度催費工作。

教官員

4000-4500元
桂林-象山區(qū) 1人 45歲以下 物業(yè) 投遞:8人 瀏覽:1233
2025-08-14
陳小姐
人事經(jīng)理
崗位要求: 1、45歲以下,持有退伍證,已婚; 2、負(fù)責(zé)學(xué)生早晨操練,24小時在崗,月休4天; 3、現(xiàn)場安全防范、秩序維護等工作; 4、有寒、暑假(工資全額發(fā)放) 工作地點:桂林市民主路某學(xué)校

物業(yè)管家

3000-4000元
桂林-靈川縣-八里街 5人 房地產(chǎn) 酒店 物業(yè) 投遞:11人 瀏覽:599
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-11
鐘經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)業(yè)主日常接待與投訴處理 跟進物業(yè)費收繳工作 協(xié)調(diào)處理小區(qū)日常事務(wù) 任職要求: 年齡45周歲以下 大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬) 1年以上物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 1年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:19人 瀏覽:1894
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-08-06
吳婷
人事專員
1、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主服務(wù)工作的組織和實施; 2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費面積; 3、日常投訴的接待和處理; 4、業(yè)主關(guān)系維護及協(xié)助收取物業(yè)費; 5、入伙前的驗房、交房等工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他臨時工作。 大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理或客戶服務(wù)工作1年以上優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、溝通能力強,勤奮并樂于學(xué)習(xí),工作責(zé)任心強,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。 工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00 工作地址:國投桂林院子
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 1年以上 20-40歲 高中以上 物業(yè) 投遞:10人 瀏覽:1018
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-04
王小姐
人事
1.負(fù)責(zé)本小區(qū)物業(yè)有關(guān)的日常工作:物業(yè)費收繳、接待、投訴、反饋與回訪等工作; 2.有一年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具有良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力。 工作時間8:30--12:00 14:00--17:30 3、女性,158CM以上 ,形象好; 4、七星區(qū)、臨桂、秀峰區(qū)項目招聘多名人員,就近安排;
約 8 個崗位
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桂林物業(yè)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17.3%
    2K
  • 48%
    3K
  • 30.7%
    4K
  • 1.3%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.9%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    15.6%
  • 中專
    7.8%
  • 大專
    23.4%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.9%,初中占1.3%,高中占15.6%,中專占7.8%,大專占23.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    59.7%
  • 1-3年
    40.3%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.7%,1-3年占40.3%。

桂林 物業(yè)管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所在銷售中心前期物業(yè)籌備工作;
2、負(fù)責(zé)所在銷售中心物業(yè)保安、保潔、維修及客服的日常管理工作;
3、配合地產(chǎn)營銷相關(guān)活動的組織及協(xié)調(diào)工作;
4、日常工作報表、工作計劃、相關(guān)培訓(xùn)、定期巡檢、售場人員招聘等工作;
5、負(fù)責(zé)分公司其他案場的統(tǒng)籌管理;
6、負(fù)責(zé)分公司案場各類制度的編制及案場主管的培訓(xùn),案場巡檢等工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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