桂林臨桂區(qū)物業(yè)管理員招聘 logo

桂林臨桂區(qū)物業(yè)管理員招聘

桂聘提供2025年10月桂林臨桂區(qū)物業(yè)管理員最新招聘,平均工資約為4108元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)管理員物業(yè)管理員管家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 大專以上 房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:36人 瀏覽:3286
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 節(jié)日福利
2025-10-28
秦先生
人事經(jīng)理
1、做好日常物業(yè)費催繳工作,引導(dǎo)業(yè)主下載物業(yè)APP,微信掃碼繳費等工作;努力完成收費考核指標;
2、維護客戶關(guān)系對來訪業(yè)主做好接待投訴、保修等記錄;
3、對重要業(yè)主投訴及時上報,并跟蹤處理結(jié)果,做好投訴回訪;
4、對負責區(qū)域內(nèi)樓棟進行日常巡查,全程跟進裝修管控;
5、與物業(yè)項目服務(wù)中心安防、保潔、綠化、工程等崗位做好工作配合,服務(wù)于業(yè)主;
6、完成上級安排的其他工作;
相關(guān)要求:
1、1年以上客服工作經(jīng)驗,形象較好,身高158cm以上;
2、物業(yè)住宅客服工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,
3、工作地點:臨桂區(qū)
福利待遇:五險+司齡補貼+餐補+節(jié)假日福利;月休6天

管家專員兼法務(wù)

3000-5000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 24-37歲 大專以上 物業(yè) 瀏覽:23
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-28
吳婷
人事專員
1、主要負責統(tǒng)籌管家部全面管理工作,制定全年客戶服務(wù)計劃、團隊成長計劃、全年收費方案,帶領(lǐng)團隊落實計劃和方案,處理與客戶服務(wù)有關(guān)重大投訴和客戶的意見反饋,客戶滿意度調(diào)查并數(shù)據(jù)分析制定預(yù)防與糾正措施、對團隊成員工作進行監(jiān)督、檢查和跟進,組織客服團隊對業(yè)務(wù)職能團隊工作完成情況進行總結(jié)提出績效建議;
2、項目歷史欠費訴訟相關(guān)工作的跟進;
3、負責策劃、統(tǒng)籌、組織實施社區(qū)文化相關(guān)的的活動,負責公司品牌宣傳等。
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 1人 2年以上 25-40歲 中專以上 商場 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1384
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-10-23
趙女士
人事經(jīng)理
崗位職責:
1、與政府對接確定入住人才名單;
2、辦理人才入住及退房相關(guān)手續(xù);
3、負責組織做好公寓日常安全、保潔、消殺、秩序維護、設(shè)備維修工作;
4、組織策劃各類人才友好交流關(guān)愛活動;
5、做好租金收取臺賬及催付租金、管理費、水電費等工作;
6、負責與散戶對接做好租金支付報表、臺賬;
7、做好每月向政府匯報報表。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,具備1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟練掌握水電維修技術(shù)(有電工證);
3.具有較強的責任心和工作細致度,執(zhí)行力強。
約 3 個崗位
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桂林臨桂區(qū)物業(yè)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 43.3%
    4K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72%
  • 中專
    8%
  • 大專
    20%
桂林臨桂區(qū)物業(yè)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72%,中專占8%,大專占20%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72%
  • 1-3年
    28%
桂林臨桂區(qū)物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72%,1-3年占28%。

桂林 物業(yè)管理員百科

...崗位職責
1、負責所在銷售中心前期物業(yè)籌備工作;
2、負責所在銷售中心物業(yè)保安、保潔、維修及客服的日常管理工作;
3、配合地產(chǎn)營銷相關(guān)活動的組織及協(xié)調(diào)工作;
4、日常工作報表、工作計劃、相關(guān)培訓(xùn)、定期巡檢、售場人員招聘等工作;
5、負責分公司其他案場的統(tǒng)籌管理;
6、負責分公司案場各類制度的編制及案場主管的培訓(xùn),案場巡檢等工作。
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