1、負責所在銷售中心前期物業(yè)籌備工作；
2、負責所在銷售中心物業(yè)保安、保潔、維修及客服的日常管理工作；
3、配合地產(chǎn)營銷相關(guān)活動的組織及協(xié)調(diào)工作；
4、日常工作報表、工作計劃、相關(guān)培訓、定期巡檢、售場人員招聘等工作；
5、負責分公司其他案場的統(tǒng)籌管理；
6、負責分公司案場各類制度的編制及案場主管的培訓，案場巡檢等工作。
桂林物業(yè)管理員招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年8月桂林物業(yè)管理員最新招聘，七星區(qū)7條象山區(qū)4條，平均工資約為3540元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多物業(yè)管理員物業(yè)管理員管家招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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萬禾安科-公寓管家
3500-4000元
1小時內(nèi)
莫女士人事經(jīng)理崗位職責：
1、與政府對接確定入住人才名單；
2、辦理人才入住及退房相關(guān)手續(xù)；
3、負責組織做好公寓日常安全、保潔、消殺、秩序維護、設備維修工作；
4、組織策劃各類人才友好交流關(guān)愛活動；
5、做好租金收取臺賬及催付租金、管理費、水電費等工作；
6、負責與散戶對接做好租金支付報表、臺賬；
7、做好每月向政府匯報報表。
任職要求：
1.中專及以上學歷，具備1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟練掌握水電維修技術(shù)（有電工證）；
3.具有較強的責任心和工作細致度，執(zhí)行力強。 -
物業(yè)客服管家（桂林院子）
3500-5500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2小時前
人事部1、負責小區(qū)業(yè)主服務工作的組織和實施；
2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費面積；
3、日常投訴的接待和處理；
4、業(yè)主關(guān)系維護及協(xié)助收取物業(yè)費；
5、入伙前的驗房、交房等工作。
6、完成領(lǐng)導所交辦的其他臨時工作。
大專及以上學歷，物業(yè)管理或客戶服務工作1年以上優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳、溝通能力強，勤奮并樂于學習，工作責任心強，條件優(yōu)異者可適當放寬。
工作時間：8：00-12：00 14：00-18：00
工作地址：國投桂林院子 -
物業(yè)管家
5000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-05
周女士人事工作職責：
1、日常樓棟巡查，管理所負責的各樓棟、處理業(yè)主投訴問題、協(xié)調(diào)各部門工作；
2、做好業(yè)主日常服務；
3、按照每月收費指標，催收物業(yè)費。
公司福利：
月績效獎金 年終獎 工作餐 五險一金 各項節(jié)日福利，豐厚的福利待遇，職等你來。 -
物業(yè)管理員（三里店）
2500-3500元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 法定假日
2025-08-05
鄧主任辦公室主任1、催繳物業(yè)費，維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 2、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 3、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 試用期1-3月轉(zhuǎn)正買五險 -
客服管家（收費能手）
3800-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-04
王小姐人事1.負責本小區(qū)物業(yè)有關(guān)的日常工作：物業(yè)費收繳、接待、投訴、反饋與回訪等工作； 2.有一年以上物業(yè)服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具有良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力。 工作時間8:30--12:00 14:00--17:30 3、女性，158CM以上 ,形象好； 4、七星區(qū)、臨桂、秀峰區(qū)項目招聘多名人員，就近安排； -
保安員
3800-4200元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02
王小姐人事1.男性，身高170cm以上，年齡45以下（優(yōu)秀者可適當放寬要求）； 2.服從安排、踏實肯干；有水電維修經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.維護門崗秩序（做好來訪人員登記） 4.熱情服務業(yè)主，有服務意識； 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先； 6、秀峰、七星區(qū)項目招聘保安； -
物業(yè)客服（桂林市象山區(qū)）
3000-3500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-01
唐小姐人力資源主管1、接待業(yè)主來訪和主咨詢，受理業(yè)主投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)主建議，并做好相應記錄； 2、受理業(yè)主投訴、報修、求助后，按照物業(yè)服務中心規(guī)定，填寫相關(guān)工作任務單交相關(guān)部門在規(guī)定是限內(nèi)處理，并負責跟進、督促、直至安全解決，同時對業(yè)主進行電話回訪； 3、負責物業(yè)管理費的收繳； 4、負責業(yè)主檔案的建立與管理，滿足物業(yè)管理服務工作需求； 5、負責所轄范圍物業(yè)服務質(zhì)量日常檢查工作，發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素； 6、負責交房、交車位、裝修申請等業(yè)務的辦理； 7、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。 -
物業(yè)管家
2700-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-31
藍婷單位人事1、負責轄區(qū)業(yè)主的日常接待、咨詢、報修及投訴處理，建立良好的客戶關(guān)系； 2、巡查公共區(qū)域設施設備、環(huán)境衛(wèi)生、綠化等情況，及時協(xié)調(diào)解決問題； 3、協(xié)助辦理業(yè)主入住、裝修手續(xù)，跟進裝修管理事宜； 4、催繳物業(yè)費、車位費等費用，做好臺賬記錄； 5、組織社區(qū)文化活動，提升業(yè)主滿意度； 6、完成上級交辦的其他工作。 7、熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通能力、服務意識及抗壓能力。 8、需要有物業(yè)管家、客服工作經(jīng)驗。 -
環(huán)境助理
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-28
謝小姐1、負責商場內(nèi)部環(huán)境的日常巡檢和維護，保持商場整潔、舒適的環(huán)境； 2、監(jiān)督商場內(nèi)部設施設備的運行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題； 3、參與商場內(nèi)部環(huán)境改善計劃的制定和執(zhí)行，提出改進建議并督促改進； 4、負責商場內(nèi)部環(huán)境整治工作，如墻面裝修、地面翻新等； 5、負責商場內(nèi)部綠化環(huán)境的管理和維護工作，確?；ú輼淠镜慕】瞪L； 6、協(xié)助商場內(nèi)部各種節(jié)日慶典活動的策劃和執(zhí)行，確保環(huán)境整潔、優(yōu)美。 崗位要求： 1、要求女性，高中、中專以上學歷，吃苦耐勞； 2、上班時間：8:00-20:00或14:00-23:00（根據(jù)商場營業(yè)時間適當調(diào)整），月休8-10天。 -
前臺客服
3500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-28
王小姐人事1、前臺接待（來電、來訪）、協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)； 2、物業(yè)費收取、開票； 3、檔案整理，收集客戶資料并建檔； 4、協(xié)助小區(qū)其它業(yè)主活動的開展等；
約 10 個崗位
桂林物業(yè)管理員招聘（有崗位晉升）最新投遞
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王小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 環(huán)境助理 職位2025-08-06 -
王小姐投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)客服管家（桂林院子） 職位2025-08-06
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溫先生投遞了 桂林市潤家物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)管家 職位2025-08-06 -
唐小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 環(huán)境助理 職位2025-08-05 -
李小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 環(huán)境助理 職位2025-08-05 -
馮先生投遞了 深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達城分公司 的 物業(yè)管家 職位2025-08-05
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桂林物業(yè)管理員招聘工資
￥
3540
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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16%2K
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49.3%3K
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29.3%4K
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1.3%5K
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2.7%6K-8K
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.9%
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初中1.3%
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高中13.9%
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中專5.1%
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大專27.8%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么學歷？不限學歷占51.9%，初中占1.3%，高中占13.9%，中專占5.1%，大專占27.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.5%
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1-3年40.5%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占59.5%，1-3年占40.5%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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物流/醫(yī)藥 50-100人 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
許可項目:保安服務;勞務派遣服務(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:保安培訓;體育用品及器材零售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);物業(yè)管理;物業(yè)服務評估;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;城鄉(xiāng)市容管理;建筑物清潔服務;城市綠化管理;園林綠化工程施工;環(huán)境衛(wèi)生公共設施安裝服務;園區(qū)管理服務;家用電器安裝服務;家具安裝和維修服務;規(guī)劃設計管理;城市公園管理;以自有資金從事投資活動;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);住宅水電安裝維護服務;餐飲管理;停車場服務;會議及展覽服務;食品銷售(僅銷售預包裝食品);鐵路運輸輔助活動;社會穩(wěn)定風險評估;業(yè)務培訓(不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓);日用百貨銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
物業(yè)管理、園林綠化、水電安裝、房屋裝飾裝修等；臨桂區(qū)5598389 -
一般經(jīng)營項目：體育用品及器材零售；體育用品及器材批發(fā)；戶外用品銷售；服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；鞋帽零售；鞋帽批發(fā)；皮革制品銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；非公路休閑車及零配件銷售；自行車及零配件批發(fā)；自行車及零配件零售；專業(yè)設計服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；品牌管理；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務；人身保險的再保險業(yè)務；各類人身保險服務、咨詢和代理業(yè)務；國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)信息咨詢，房屋租賃，房地產(chǎn)銷售代理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
酒店/投資 50-100人
