1、負(fù)責(zé)所在銷售中心前期物業(yè)籌備工作;
2、負(fù)責(zé)所在銷售中心物業(yè)保安、保潔、維修及客服的日常管理工作;
3、配合地產(chǎn)營(yíng)銷相關(guān)活動(dòng)的組織及協(xié)調(diào)工作;
4、日常工作報(bào)表、工作計(jì)劃、相關(guān)培訓(xùn)、定期巡檢、售場(chǎng)人員招聘等工作;
5、負(fù)責(zé)分公司其他案場(chǎng)的統(tǒng)籌管理;
6、負(fù)責(zé)分公司案場(chǎng)各類制度的編制及案場(chǎng)主管的培訓(xùn),案場(chǎng)巡檢等工作。

桂林物業(yè)管理員招聘(有年終獎(jiǎng))
桂聘提供2025年6月桂林物業(yè)管理員最新招聘,七星區(qū)4條象山區(qū)3條,平均工資約為3566元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物業(yè)管理員物業(yè)管理員管家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
管家
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前周女士行政人事崗位職責(zé):客戶服務(wù)、處理投訴、物資管理、安排活動(dòng)
任職基本要求:溝通能力、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神、有駕照并能熟練開車
一、學(xué)歷與專業(yè)背景
1、學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷(護(hù)理、醫(yī)學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
2、專業(yè)背景:護(hù)理、醫(yī)學(xué)、酒店管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先
二、工作經(jīng)驗(yàn)
1、1年以上前臺(tái)接待、客戶或酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉客戶服務(wù)流程
3、有月子中心、母嬰護(hù)理、早教、酒店或美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
三、職業(yè)技能
1、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力:
*熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT),能處理表格登記、客戶檔案管理等工作
*熟悉月子中心服務(wù)接待流程,包括客戶入住安排、房間檢查、活動(dòng)執(zhí)行(如滿月Party、滿意度調(diào)查等)
2、客戶技能服務(wù)
具備客戶投訴處理能力,能快速協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題
3、活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)
協(xié)助完成會(huì)所活動(dòng)策劃與執(zhí)行,如媽媽課程、客戶回訪等
四、個(gè)人素質(zhì)與形象要求
1、溝通與親和力:普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言清晰表達(dá),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),熱情大方,能快速與客戶建立信任關(guān)系
2、形象與禮儀:形象氣質(zhì)佳,身高不低于158cm。遵守服務(wù)禮儀規(guī)范,注重儀容儀表
3、責(zé)任心與應(yīng)變能力:工作細(xì)致耐心,能靈活適應(yīng)工作時(shí)間(如輪班制),具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力 -
物業(yè)管家
3000-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
9小時(shí)前張女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)業(yè)主辦理入住的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作、入住流程辦理和后續(xù)服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)收集客戶信息,建立前期客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)管理費(fèi)收繳;
4、負(fù)責(zé)裝修檔案、業(yè)主檔案的管理;
5、接待處理業(yè)主投訴、記錄,向相關(guān)部門反應(yīng),并進(jìn)行反饋,上報(bào);
6、協(xié)助處理突發(fā)事件,并負(fù)責(zé)處理善后工作。 -
物業(yè)管家
2700-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-03藍(lán)婷單位人事1、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)主的日常接待、咨詢、報(bào)修及投訴處理,建立良好的客戶關(guān)系;
2、巡查公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生、綠化等情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決問題;
3、協(xié)助辦理業(yè)主入住、裝修手續(xù),跟進(jìn)裝修管理事宜;
4、催繳物業(yè)費(fèi)、車位費(fèi)等費(fèi)用,做好臺(tái)賬記錄;
5、組織社區(qū)文化活動(dòng),提升業(yè)主滿意度;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
7、熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及抗壓能力。
8、需要有物業(yè)管家、客服工作經(jīng)驗(yàn)。 -
物業(yè)管家
5000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-28周女士人事工作職責(zé): 1、日常樓棟巡查,管理所負(fù)責(zé)的各樓棟、處理業(yè)主投訴問題、協(xié)調(diào)各部門工作; 2、做好業(yè)主日常服務(wù); 3、按照每月收費(fèi)指標(biāo),催收物業(yè)費(fèi)。 公司福利: 月績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 工作餐 五險(xiǎn)一金 各項(xiàng)節(jié)日福利,豐厚的福利待遇,職等你來(lái)。 -
物管經(jīng)理
9000-12000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-28周女士人事職位要求: 1、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目秩序團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、消防管理工作 2、巡檢小區(qū)情況,并就相關(guān)的問題進(jìn)行改善; 3、組織員工培訓(xùn),提高服務(wù)水平; 4、處理業(yè)主投訴; 5、完成年度催費(fèi)工作。
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
物業(yè)管理員管家物管景區(qū)管理員物業(yè)物業(yè)服務(wù)安全消防安全專業(yè)經(jīng)理環(huán)境主管綠化物業(yè)管理物業(yè)經(jīng)理物業(yè)主管物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)管家綜合維修環(huán)境管理工程維修園區(qū)管理物業(yè)安全經(jīng)理綠化工綜合維修工物業(yè)接待商業(yè)招商物業(yè)工程主管物業(yè)工程管理綠化養(yǎng)護(hù)物業(yè)客服經(jīng)理物業(yè)水電維修工項(xiàng)目招商主管維修領(lǐng)班環(huán)境監(jiān)控商業(yè)地產(chǎn)安全品質(zhì)經(jīng)理綜合維修領(lǐng)班園林綠化物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理環(huán)境助理秩序經(jīng)理工程領(lǐng)班物業(yè)經(jīng)理/主管
桂林物業(yè)管理員招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
-
莫小姐2025-06-04
-
黃女士投遞了 桂林市潤(rùn)家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)管家 職位2025-06-04
-
周先生投遞了 桂林市潤(rùn)家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)管家 職位2025-06-04
-
張女士投遞了 桂林市潤(rùn)家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)管家 職位2025-06-04
-
岑女士投遞了 桂林市潤(rùn)家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)管家 職位2025-06-03
-
程先生2025-06-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林物業(yè)管理員招聘工資
¥
3566
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
17.5%2K
-
45%3K
-
32.5%4K
-
1.3%5K
-
2.5%6K-8K
-
1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷54.3%
-
初中1.2%
-
高中18.5%
-
中專3.7%
-
大專22.2%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.3%,初中占1.2%,高中占18.5%,中專占3.7%,大專占22.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)58.8%
-
1-3年41.3%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.8%,1-3年占41.3%。