桂林物業(yè)管理員招聘(有培訓(xùn)提升) logo

桂林物業(yè)管理員招聘(有培訓(xùn)提升)

桂聘提供2025年8月桂林物業(yè)管理員最新招聘,七星區(qū)7條象山區(qū)4條,平均工資約為3551元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物業(yè)管理員物業(yè)管理員物管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物業(yè)管家

5000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-棲霞府 2人 3年以上 24-35歲 大專以上 物業(yè) 投遞:26人 瀏覽:1849
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-11
周女士
人事
工作職責(zé):
1、日常樓棟巡查,管理所負(fù)責(zé)的各樓棟、處理業(yè)主投訴問題、協(xié)調(diào)各部門工作;
2、做好業(yè)主日常服務(wù);
3、按照每月收費(fèi)指標(biāo),催收物業(yè)費(fèi)。
公司福利:
月績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 工作餐 五險(xiǎn)一金 各項(xiàng)節(jié)日福利,豐厚的福利待遇,職等你來。

物管經(jīng)理

9000-12000元·14薪
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 物業(yè) 投遞:6人 瀏覽:384
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-11
周女士
人事
職位要求:
1、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目秩序團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、消防管理工作
2、巡檢小區(qū)情況,并就相關(guān)的問題進(jìn)行改善;
3、組織員工培訓(xùn),提高服務(wù)水平;
4、處理業(yè)主投訴;
5、完成年度催費(fèi)工作。

物業(yè)管家

3000-4000元
桂林-靈川縣-八里街 5人 房地產(chǎn) 酒店 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:309
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-11
鐘經(jīng)理
人事經(jīng)理
聯(lián)系人:陳 159--7800--1888
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)業(yè)主日常接待與投訴處理
跟進(jìn)物業(yè)費(fèi)收繳工作
協(xié)調(diào)處理小區(qū)日常事務(wù)
任職要求:
年齡45周歲以下
大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬)
1年以上物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 25歲以上 高中以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1477
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 法定假日
2025-08-05
鄧主任
辦公室主任
1、催繳物業(yè)費(fèi),維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 2、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn) 3、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 試用期1-3月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)
桂林-七星區(qū)-信昌·碧水康城 1人 24-45歲 大專以上 旅游 投資 投遞:14人 瀏覽:1239
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
唐麗萍
招培專員
1、負(fù)責(zé)保潔綠化人員工作區(qū)域衛(wèi)生檢查工作; 2、配合各部門,對(duì)業(yè)主報(bào)事報(bào)修、投訴事項(xiàng)處理、跟進(jìn)及反饋; 3、對(duì)接電梯維保公司,處理電梯維保、年檢、保養(yǎng)等事項(xiàng); 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理房屋返修工作; 5、組織項(xiàng)目品質(zhì)檢查工作,形成整改報(bào)告,并督促整改進(jìn)度; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 要求:良好的語言組織表達(dá)能力、熟練使用辦公軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、電梯專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。

保安員

3800-4200元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 1年以上 20-45歲 初中以上 物業(yè) 投遞:5人 瀏覽:1161
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
王小姐
人事
1.男性,身高170cm以上,年齡45以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求); 2.服從安排、踏實(shí)肯干;有水電維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.維護(hù)門崗秩序(做好來訪人員登記) 4.熱情服務(wù)業(yè)主,有服務(wù)意識(shí); 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人優(yōu)先; 6、秀峰、七星區(qū)項(xiàng)目招聘保安;
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 30-42歲 高中以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:24人 瀏覽:1787
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
唐小姐
人力資源主管
1、接待業(yè)主來訪和主咨詢,受理業(yè)主投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)主建議,并做好相應(yīng)記錄; 2、受理業(yè)主投訴、報(bào)修、求助后,按照物業(yè)服務(wù)中心規(guī)定,填寫相關(guān)工作任務(wù)單交相關(guān)部門在規(guī)定是限內(nèi)處理,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督促、直至安全解決,同時(shí)對(duì)業(yè)主進(jìn)行電話回訪; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收繳; 4、負(fù)責(zé)業(yè)主檔案的建立與管理,滿足物業(yè)管理服務(wù)工作需求; 5、負(fù)責(zé)所轄范圍物業(yè)服務(wù)質(zhì)量日常檢查工作,發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素; 6、負(fù)責(zé)交房、交車位、裝修申請(qǐng)等業(yè)務(wù)的辦理; 7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

物業(yè)管家

2700-4000元
桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚 2人 2年以上 24-45歲 高中以上 物業(yè) 投遞:33人 瀏覽:2359
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-31
藍(lán)婷
單位人事
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)主的日常接待、咨詢、報(bào)修及投訴處理,建立良好的客戶關(guān)系; 2、巡查公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生、綠化等情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決問題; 3、協(xié)助辦理業(yè)主入住、裝修手續(xù),跟進(jìn)裝修管理事宜; 4、催繳物業(yè)費(fèi)、車位費(fèi)等費(fèi)用,做好臺(tái)賬記錄; 5、組織社區(qū)文化活動(dòng),提升業(yè)主滿意度; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 7、熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及抗壓能力。 8、需要有物業(yè)管家、客服工作經(jīng)驗(yàn)。

環(huán)境助理

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 20-35歲 中專以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:95人 瀏覽:5862
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-28
謝小姐
1、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部環(huán)境的日常巡檢和維護(hù),保持商場整潔、舒適的環(huán)境; 2、監(jiān)督商場內(nèi)部設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題; 3、參與商場內(nèi)部環(huán)境改善計(jì)劃的制定和執(zhí)行,提出改進(jìn)建議并督促改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部環(huán)境整治工作,如墻面裝修、地面翻新等; 5、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部綠化環(huán)境的管理和維護(hù)工作,確?;ú輼淠镜慕】瞪L; 6、協(xié)助商場內(nèi)部各種節(jié)日慶典活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,確保環(huán)境整潔、優(yōu)美。 崗位要求: 1、要求女性,高中、中專以上學(xué)歷,吃苦耐勞; 2、上班時(shí)間:8:00-20:00或14:00-23:00(根據(jù)商場營業(yè)時(shí)間適當(dāng)調(diào)整),月休8-10天。
約 9 個(gè)崗位
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桂林物業(yè)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 48.7%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 1.3%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.9%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    27.8%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.9%,初中占1.3%,高中占13.9%,中專占5.1%,大專占27.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.5%
  • 1-3年
    40.5%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.5%,1-3年占40.5%。

桂林 物業(yè)管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所在銷售中心前期物業(yè)籌備工作;
2、負(fù)責(zé)所在銷售中心物業(yè)保安、保潔、維修及客服的日常管理工作;
3、配合地產(chǎn)營銷相關(guān)活動(dòng)的組織及協(xié)調(diào)工作;
4、日常工作報(bào)表、工作計(jì)劃、相關(guān)培訓(xùn)、定期巡檢、售場人員招聘等工作;
5、負(fù)責(zé)分公司其他案場的統(tǒng)籌管理;
6、負(fù)責(zé)分公司案場各類制度的編制及案場主管的培訓(xùn),案場巡檢等工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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