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桂林物業(yè)管理員招聘（有提供住房）

桂聘提供2025年9月桂林物業(yè)管理員最新招聘，七星區(qū)5條象山區(qū)2條，平均工資約為3583元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多物業(yè)管理員物業(yè)管理員管家招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物管經(jīng)理

9000-12000元·14薪
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 物業(yè) 投遞:5人 瀏覽:556
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
周女士
人事
職位要求：
1、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目秩序團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、消防管理工作
2、巡檢小區(qū)情況，并就相關(guān)的問題進(jìn)行改善；
3、組織員工培訓(xùn)，提高服務(wù)水平；
4、處理業(yè)主投訴；
5、完成年度催費(fèi)工作。
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 1年以上 20-40歲 高中以上 物業(yè) 投遞:9人 瀏覽:924
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-01
王小姐
人事
1.負(fù)責(zé)本小區(qū)物業(yè)有關(guān)的日常工作：物業(yè)費(fèi)收繳、接待、投訴、反饋與回訪等工作；
2.有一年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具有良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力。
工作時(shí)間8:30--12:00 14:00--17:30
3、女性，158CM以上 ,形象好；
4、七星區(qū)、臨桂、秀峰區(qū)項(xiàng)目招聘多名人員，就近安排；

保安員

3800-4200元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 1年以上 20-45歲 初中以上 物業(yè) 投遞:5人 瀏覽:1551
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-31
王小姐
人事
1.男性，身高170cm以上，年齡45以下（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求）；
2.服從安排、踏實(shí)肯干；有水電維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.維護(hù)門崗秩序（做好來訪人員登記）
4.熱情服務(wù)業(yè)主，有服務(wù)意識(shí)；
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人優(yōu)先；
6、秀峰、七星區(qū)項(xiàng)目招聘保安；
約 3 個(gè)崗位
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桂林物業(yè)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 16%
    2K
  • 46.7%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 1.3%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    15.3%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    25%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50%，初中占1.4%，高中占15.3%，中專占8.3%，大專占25%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    58.3%
  • 1-3年
    41.7%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占58.3%，1-3年占41.7%。

桂林 物業(yè)管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所在銷售中心前期物業(yè)籌備工作；
2、負(fù)責(zé)所在銷售中心物業(yè)保安、保潔、維修及客服的日常管理工作；
3、配合地產(chǎn)營銷相關(guān)活動(dòng)的組織及協(xié)調(diào)工作；
4、日常工作報(bào)表、工作計(jì)劃、相關(guān)培訓(xùn)、定期巡檢、售場人員招聘等工作；
5、負(fù)責(zé)分公司其他案場的統(tǒng)籌管理；
6、負(fù)責(zé)分公司案場各類制度的編制及案場主管的培訓(xùn)，案場巡檢等工作。
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