桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司物業(yè)經(jīng)理招聘 logo

桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司物業(yè)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司物業(yè)經(jīng)理最新招聘,臨桂區(qū)3條七星區(qū)2條,平均工資約為4647元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 5年以上 25-45歲 大專以上 房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:3人 瀏覽:270
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時(shí)前
秦先生
人事經(jīng)理
職位描述
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)水電設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng),做好日常報(bào)事保修服務(wù);
2、根據(jù)設(shè)備維保標(biāo)準(zhǔn)做好周、月、季度、年度設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)清污等,并做好保養(yǎng)記錄;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目水電設(shè)備實(shí)施應(yīng)急搶修,確保設(shè)備正常運(yùn)行;
4、服從安排配合客服做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)裝修管控,設(shè)備設(shè)施巡查及時(shí)排除故障;
5、根據(jù)物業(yè)設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)計(jì)劃完成保養(yǎng)指標(biāo);
6、根據(jù)崗位要求,規(guī)范操作確保人員與設(shè)備安全,嚴(yán)禁不規(guī)范,不文明行為;
7、做好節(jié)能降耗,不浪費(fèi)水、點(diǎn)、氣節(jié)約運(yùn)營(yíng)成本;
8、做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工程整改問(wèn)題匯總上報(bào)并跟進(jìn)處理結(jié)果;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
知識(shí)與技能要求:熟練掌握水電安裝維修,熟悉空調(diào)系統(tǒng),監(jiān)控系統(tǒng),安防系統(tǒng),消防系統(tǒng),停車場(chǎng)系統(tǒng)運(yùn)行原理,熟悉互聯(lián)網(wǎng)知識(shí),有一定操作能力。持有電工證。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 2年以上 25-45歲 高中以上 房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:9人 瀏覽:1739
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 節(jié)假日福利
2025-10-07
秦先生
人事經(jīng)理
1、具有專業(yè)水電工等技工類及其它管理類專業(yè),持有技術(shù)資格上崗證(電工)。
2、熟悉強(qiáng)電、弱電和機(jī)電,熟悉管理工作內(nèi)容和工作流程,管理基本知識(shí)。
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力。
相關(guān)要求:
1、 高中以上學(xué)歷,有物業(yè)綜合維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
約 2 個(gè)崗位

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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    34.9%
  • 初中
    8.4%
  • 高中
    12%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    33.7%
  • 本科
    6%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占34.9%,初中占8.4%,高中占12%,中專占4.8%,大專占33.7%,本科占6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    37.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    50.6%
  • 3-5年
    7.2%
  • 5-10年
    3.6%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占37.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占50.6%,3-5年占7.2%,5-10年占3.6%。

桂林 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
企業(yè)服務(wù)
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