桂林培訓(xùn)公司物業(yè)經(jīng)理招聘

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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資

￥ 4672

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 90份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K

10%

2K
25.6%

3K
24.4%

4K
7.8%

5K
8.9%

6K-8K
6.7%

8K-1W
4.4%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

33.8%
初中

8.8%
高中

11.3%
中專

5%
大專

35%
本科

6.3%

桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占33.8%，初中占8.8%，高中占11.3%，中專占5%，大專占35%，本科占6.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

36.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.3%
1-3年

51.3%
3-5年

7.5%
5-10年

3.8%

桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占36.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占51.3%，3-5年占7.5%，5-10年占3.8%。

桂林物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作；
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)，與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系；
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)（如會(huì)所、車位、房屋等）的運(yùn)行情況；
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

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