1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

桂林金貿(mào)中心物業(yè)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月桂林金貿(mào)中心物業(yè)經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4939元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)經(jīng)理小區(qū)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小區(qū)秩序員
4500-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-06-26秦先生人事經(jīng)理1、嚴(yán)格按門崗管控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對進出人員、車輛秩序、物品進出管理有序管控;
2、做好夜間安全防范,按照指定路線進行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作;
3、及時處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時上報上級;
4、完成上級安排的其他工作;
相關(guān)要求
1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應(yīng)兩班倒;
2、有保安工作經(jīng)驗或有退伍證、消防設(shè)施操作員證(中級)、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。
3、身體健康,無犯罪前科,服從公司安排;
4、工作地點:臨桂區(qū)
福利待遇:五險+高溫補貼+節(jié)假日福利+包吃(三餐)+包住 -
物業(yè)經(jīng)理
10000-15000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-26秦先生人事經(jīng)理1、全面負責(zé)項目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)工作;
2、根據(jù)物業(yè)合同服務(wù)范圍,監(jiān)督實施項目公共部位設(shè)備設(shè)施管理維護,確保項目設(shè)備設(shè)施完好率;
3、編制物業(yè)部年度經(jīng)營管理目標(biāo)和年度工作計劃并組織實施,是經(jīng)營與服務(wù)的第一責(zé)任人;
4、組織物業(yè)項目各部門周、月、年度計劃工作會議,監(jiān)督指導(dǎo)計劃實施;
5、制定、完善物業(yè)各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、各項物業(yè)管理相關(guān)制度,并實施培訓(xùn);
6、負責(zé)住宅小區(qū)物業(yè)交房資料編制,安排組織人員做好前期介入分戶驗收等交房系列工作;
7、負責(zé)團隊建設(shè)工作,組織開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動,提高員工綜合素質(zhì);
8、每年組織舉辦社區(qū)文化活動,提升與業(yè)主之間互動;
9、協(xié)調(diào)物業(yè)項目與建設(shè)公司相關(guān)部門工作,做好業(yè)主委員會和相關(guān)政府單位的關(guān)系維護;
10、負責(zé)項目業(yè)主委員會選舉,續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作;
11、對項目各項維修工作立項進行上報審批;
12、配合做好應(yīng)急事件處理及重要業(yè)主投訴工作;
13、承擔(dān)小區(qū)尾盤銷售任務(wù),開展租賃、代理等業(yè)務(wù);
14、完成上級安排的其他工作。
1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和地方政府方針政策,熟悉專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受一定工作壓力;
5、一線物業(yè)品牌/桂林市標(biāo)桿物業(yè)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
小區(qū)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)經(jīng)理助理園區(qū)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理物業(yè)物業(yè)服務(wù)安全消防物業(yè)管理安全專業(yè)經(jīng)理環(huán)境主管物業(yè)項目經(jīng)理物業(yè)主管物業(yè)安全經(jīng)理園區(qū)管理物業(yè)管家物業(yè)接待物業(yè)運營管理安全品質(zhì)經(jīng)理環(huán)境管理物業(yè)客服經(jīng)理安全品質(zhì)主管環(huán)境監(jiān)控環(huán)境助理物業(yè)品質(zhì)管理秩序主管環(huán)境領(lǐng)班物業(yè)收費員環(huán)境專員物業(yè)管理經(jīng)理秩序經(jīng)理物業(yè)安防物業(yè)主管/經(jīng)理工程專業(yè)經(jīng)理秩序維護經(jīng)理物業(yè)主任物業(yè)項目主任物業(yè)助理物業(yè)專員環(huán)境專業(yè)經(jīng)理秩序維護主管
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林金貿(mào)中心物業(yè)經(jīng)理招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-07-03
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楊先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 小區(qū)秩序員 職位2025-07-03
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徐先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 小區(qū)秩序員 職位2025-07-03
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曹先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 小區(qū)秩序員 職位2025-07-02
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溫先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-07-02
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蔣先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 小區(qū)秩序員 職位2025-06-30
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桂林臨桂區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4939
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3.6%2K
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35.7%3K
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25%4K
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3.6%5K
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17.9%6K-8K
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7.1%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷31%
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初中6.9%
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高中3.4%
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大專44.8%
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本科13.8%
桂林臨桂區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占31%,初中占6.9%,高中占3.4%,大專占44.8%,本科占13.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗37.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.4%
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1-3年48.3%
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3-5年10.3%
桂林臨桂區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占37.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占48.3%,3-5年占10.3%。