桂林物業(yè)招商管理招聘(有節(jié)日禮物) logo

桂林物業(yè)招商管理招聘(有節(jié)日禮物)

桂聘提供2025年4月桂林物業(yè)招商管理最新招聘,象山區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4981元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物業(yè)招商管理物業(yè)招商管理商業(yè)招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招商主管/專員

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 大專以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:156
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
謝小姐
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作;
2、負(fù)責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計(jì)劃,并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理;
4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對(duì)接洽談及室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項(xiàng)工作(進(jìn)場(chǎng)裝修、證照辦理等);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、大學(xué)??萍耙陨?;工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1年及以上大型購(gòu)物中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較豐富的餐飲商家資源。
3、招商管理知識(shí)、商鋪?zhàn)馐巯嚓P(guān)法律知識(shí)。
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 投資 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:164
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 高額提成
2025-04-17
唐小姐
人力資源主管
工作職責(zé):
1、根據(jù)部門整體工作計(jì)劃,制定自身工作各階段工作計(jì)劃,并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作,完成公司下達(dá)任務(wù)和指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況;
3、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同;
4、負(fù)責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析,儲(chǔ)存品牌的資料信息;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)變化,搜集新品牌的資料;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、三年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);具備商業(yè)綜合體的招商經(jīng)驗(yàn)且有案例者優(yōu)先;
2、擁有豐富的社會(huì)資源,能獨(dú)立開展寫字樓客戶拓展,挖掘潛在客戶資源;
3、熟練使用辦公室軟件;
4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓。
薪資待遇:
5000-8000元/月+高額提成+五險(xiǎn)+餐補(bǔ)
工作地點(diǎn):
桂林市象山區(qū)環(huán)城西二路(象山區(qū)政府對(duì)面)
約 2 個(gè)崗位

桂林物業(yè)招商管理招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞

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桂林地產(chǎn)招商招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 22.2%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55.6%
  • 高中
    7.4%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    29.6%
  • 本科
    3.7%
桂林地產(chǎn)招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.6%,高中占7.4%,中專占3.7%,大專占29.6%,本科占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    48.1%
  • 1-3年
    51.9%
桂林地產(chǎn)招商招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占48.1%,1-3年占51.9%。

桂林 地產(chǎn)招商百科

...崗位職責(zé)
1.根據(jù)項(xiàng)目情況,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項(xiàng)指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù);
5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊(duì);
6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營(yíng)管理體系和規(guī)范;
7.負(fù)責(zé)與開發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對(duì)接工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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